五招给外企面试官留下好印象

五招给外企面试官留下好印象

邓万祥

毕业后进外企工作是很多人的梦想。与国内企业相比，外企的面试似乎要求更严格一些。以下几点忠告是成功者的建议。

一、千万不要迟到

迟到不仅会影响自身的形象，而且很可能会因迟到几分钟而错过面试机会。好的状态来源于好的心态，要想在面试中有好的表现，在面试前就要做好准备。比如提前10~15分钟到达面试地点，可以先熟悉一下环境，以便在稍后的面试中更加镇定自若；否则，就很容易因心怀愧疚而影响面试时的逻辑思维和语言表达，提前出门，即便遇到堵车也会留有一定余地。

如果路程较远，宁可早到半个小时或更长时间。但早到后最好不要提前出现在面试地点，因为面试官很可能手上还有没忙完的事会觉得很不方便。为保险起见，可以在面试前去一趟面试地点，以防在陌生的地段迷路，同时还可以对路上所花费的时间做到心中有数。

二、入室技巧

如果进入面试房间后，发现面试官在写评估表，先不要打扰，也不要自作主张等在门外不进去。约定的面试时间一到，就立刻敲门。但是如果面试官让你在门外稍等一下，你就应按其要求做。如果对方让你在屋里等一下，千万不要东张西望、闭目养神或随便插嘴。如果觉得有些难熬，在经过允许后可以翻阅杂志。如果对方主动建议你看些杂志或资料，出于礼貌不要拒绝，要友善地接受建议。

三、以礼相待面试官及相关人员

在面试过程中，很多人觉得除面试官外，秘书等其他人员都是“陪衬”，对面试结果没有什么影响。其实在外企文化中，级别只代表工作分工的不同，其他人对你产生反感，对于面试结果也会产生不利影响。礼貌主要是一个人的修养问题，要做到既不殷勤过头也不傲慢无礼。

四、形体语言

肢体语言：注意你的一言一行，因为这些都可能引起面试官的注意。而对方的一举一动，虽然无言却可能有意。要善于察言观色，就座时身体最好略向前倾。面试时，轻易不要靠椅子背坐，也不要坐满，一般以坐满椅子的三分之二为宜。女士要注意并拢双腿。在说话的时候手势不要过多，过多会分散别人的注意力，也会让人觉得你滔滔不绝令人生厌；还要注意手势的使用方法，以免因各国在手势方面表意的不同而令人误解。同时在举手投足时不要随意把玩纸笔之类的小东西，也不要随便乱摸头发或脸。这样不仅显得不严肃，还会让人觉得你紧张不安。

眼神的交流：出于礼貌，你的目光要注视着对方。但要注意不要死盯着对方，这样会使人感到很不舒服。如果有其他人在场，你说话的时候要适当用目光扫视一下，以示尊重。

做一个积极的聆听者：当对方说话时，要不时点头，表示听明白了或正在注意听。要不时面带微笑，但不宜笑得太僵硬。

五、得体的面试表现

就座：按照面试官的指示来做，不要过于谦让或客气，否则会弄得双方都别扭。恭敬不如从命，才显得得体大方。

喝什么：在这点上就不要“客随主便”了，而是要简单明了地告诉对方自己的选择，这样会显得有主见。无论你选择喝什么，这都是公司的正常支出，不用不好意思。没有主见的人是最不容易被大公司选中的，因为这种人不仅会浪费时间，还会降低工作效率，给大家带来麻烦。

约见面：如果你有幸通过了“一面”，要约定下一次面试时间，比较好的做法是：稍微想一下，然后给面试官提供一到两个自己方便见面的时间，供对方选择，最好相互留有余地。如果对方觉得你提的方案不合适，自然会提出他认为可行的时间，只要他所提的时间你可以接受，问题就解决了。

结束语：结尾时说“thanksforyourtime”、“thankyouverymuch”或“nicetotalktoyou”，但不要说太多。中国人在结尾的时候常说一大堆哕嗦的感激之词，这在外国人听来会觉得特别虚伪，所以客套要恰到好处。