青年志愿者协会新学年工作计划

新学年即将到来，我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有很多。 “奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持“自我教育、自我管理”方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。

一·部门内部建设

（一）   内部构成

 1·青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。

2．青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。

（二）成员职能     

会长：  负责整个协会的运作。  

     1. 主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项。

     2.主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。

     3.督促和帮助副会长做好分管的工作。

     4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。

     5.抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。

     6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。

     7.代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

     8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。

     9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。

 副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。

     1.直接对会长负责，协助会长做好各项工作。

     2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。

     3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。

     4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。

     5.针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，发展新的部门职能。

     6.会长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。

     7．相关博客和网上新闻的管理。

 部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。

     1.安排所在部门的工作。

     2.领导部门的活动。

     3.做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。

     4.与协会内部其他部门保持密切联系。

     5.完成会长、副会长交办的其他工作。

 干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的组织策划能力，并在活动中处于领导地位。

（三）青协部门职能：

 秘书部：

     1、负责策划活动，整理好策划书。

     2、负责每次会议的详细记录，并根据会议内容做好安排。

     3、负责每次活动的详细记录。

     4、负责本协会的财务管理。

     5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。

     6、负责整理好年度评比资料。

 宣传部：

     1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。

     2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。

     3.负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。

     4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。

     5.积极行使各项宣传职能，不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。

     6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。

 实践部：

     1.负责活动场地的租借及其布置。

     2.负责化工青协物品的储存及其管理。

     3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。

     4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。

 组织部：

     1.组织好各类活动，包括聚餐、游玩等。

     2.负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。

     3.负责好于其他学院的联系和合作。 

     4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。

（四）新学年创新与建设

   1.加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西是没有隔阂的，人多力量大！此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的项目。

  2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。

  3．宣传化工青协博客，及时更新，以此成为平台，让更多的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。

  4. 完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。规范会议记录，活动策划，活动总结。在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，避免分配不均。多调动部员的创新积极性

  5．加强化工青协的宣传，让更多的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理，让注册志愿者更多地加入志愿服务中，让注册志愿者不再成为一个虚名。

二．具体活动计划

a.阶段性活动

xx年9月

a.迎接新生,配合学生会，做好相关工作

b.招新对象：大一新生

前期宣传，向新生展示青协的力量所在，吸引新生前来加入。招聘通过演讲面试提问的方式完成，此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿服务经验的优先。

c.回收军训服  在南北园各设一回收点

d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍

xx年10月

a.志愿者注册 

做好相关的文件，注册信息是要认真

b.部门聚聚，游玩，相互了解

xx年11月

a.运动会相关活动

b.志愿者风采大赛

c.志愿者文化月

xx年12月

a.志愿者宣誓大会

以国际志愿者日为契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召更多的人参与到志愿者服务中来

xx年3月

a.雷锋月活动

发扬雷锋精神，传播志愿者精神

xx年5月

a.青协管理层换届

xx年6月

a.部门相聚，玩玩。

b.长期活动

a.兑换零钱  每周六值班

b.清洁南九  隔一段时间清洁一次

c.青春驿站值班   

d.牵手敬老院  每学期一次

b.去碧云小学

c.特色活动

1.项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。

2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在互助中进步。

3.具体的活动在今年会有变化，还未确定。