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银行岗位年终评比方案

复制全文 下载文档 更新 2022-05-22  |   人气 238

行长室:

根据年初制定的《~年度xxxx员考核评比办法》进行对全辖xx名xxxx员的全年工作进行总结、评比。

一、总结评比目的:

通过总结评比,促使每一个xxxx员对本人全年工作进行认真的反思,在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求~年检查辅导工作的新突破。并在此基础上评选出~年度的优秀xxxx员。

二、总结评比方法:

1、各位xxxx员根据本人的工作,写出年度工作总结,在xx月xx日前交一份到xxx处yyy处;

2、xxx处各种台帐汇总~年度xxxx员全年业绩;

3、于xx月xx日召开储蓄检查辅导员总结评比会议,交流个人总结和有关材料,按《~年度xxxx员考核评比

办法》评选出~年度优秀xxxx员。

4、xxx处在此基础上对~年度xxxx工作进行年度总结。

三、奖项设立:

根据《~年度xxxx员考核评比办法》,设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,表扬4名。

一至三等奖发给证书和奖品(建议一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元)、表扬发给纪念品(建议50元)。

四、根据反馈意见在《~年度xxxx员考核评比办法》的基础上制定《~年度xxxx员考核评比办法》。

以上方案可行否,请批示。

xxxx科

~年xx月xx日

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