《中华人民共和国突发事件应对法》公务员应对法培训方案

为使本全区公务员全面掌握和了解《中华人民共和国突发事件应对法》（以下简称"应对法"），按照国家《关于在全国行政机关公务员中开展突发事件应对法培训的通知》要求，为切实做好"应对法"培训工作，结合我区实际，制定本方案。

一、应对法培训对象
全区处级及以下公务员（不含区中层领导干部）。
二、应对法培训形式及方法
1、上门送学。街道、乡镇作为基层单位，是应急工作的第一线，对"应对法"有所了解和掌握至关重要，结合街乡工作实际，聘请有关法律专家以上门送学的方式，大力开展基层公务员"应对法"培训。
2、岗位自学。"应对法"纳入到《宽城区公务员专题培训教材》体系，作为培训专题内容进行岗位自学。
3、网络促学。制作"应对法"培训课件，并把内容上传网络，扩大宣传，督促全区各单位各部门通过网络参与学习。
4、合作办学。与区应急办、司法局合作，加强普法宣传，将"应对法"内容纳入全区普法考试范围，使全区进一步增强忧患意识，牢固树立依法应对突发事件的观念，自觉履行法律规定的责任的义务。
三、应对法培训时间安排
集中培训拟定于8月中旬。
四、应对法培训相关要求
1、"应对法"培训是公务员培训的必修内容，培训情况、学习成绩作为公务员考核内容之一。
2、参训学员培训后要撰写学习心得体会，区人事局将选择优秀文章上传网络供大家学习参考。 3、各单位、各部门要结合各自实际，按照"应对法"的规定，建立建全应急管理体制、机制，加强应急管理机构和队伍建设，面向基层开展多种形式的应急知识宣传普及。

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