最新规章制度
业主大会议事规则：业主大会议事规则：第一章总则第一条为了规范业主大会和业主委员会的活动，维护业主的合法权益，根据《物权法》、《物业管理条例》、《福建省物业管理条例》和住建部《业主大会和业主委员会指导规则》等有关规定，制定本议事规则。第二条本...
教育系统人事制度改革方案：教育系统人事制度改革方案：一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，以实行聘用制和岗位管理为重点，合理配置教育人才资源，调整优化中小学、幼儿园教师结构...
酒店员工奖罚条例细则：酒店员工奖罚条例细则：一、惩处条例警告1、例会或上班迟到、早退。2、上班时间吃零食。3、随地吐痰，乱丢纸屑、果皮等杂物。4、违反宿舍的各项规章制度，受到批评教育者。5、不走楼梯，非工作需要擅自使用客用电梯。6、在规定的...
幼儿园教师绩效考核细则：幼儿园教师绩效考核细则：为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分100分制，教师按每一条认真履行职责。一、考勤(20分)2、请假：无论病、事、...
乒乓球赛赞助规定：乒乓球赛赞助规定：为加强规范比赛操作，特整理如下操标准：所赞助比赛，比赛奖品设置由金亚公司安排计划，具体组织要求如下：一、比赛现场设置横幅，开幕式背景喷绘等；二、标准命名市第届金亚竹丝球板杯乒乓球大赛。三、甲方布置并安排甲...
学院加分细则：学院加分细则：一，加分德育类1，志愿者活动：校级活动：1)春运志愿者1分2)校园开放日志愿者1分院级活动：1)草滩敬老院1分/次(上限3次)2)地球一小时1分3)接新负责人(只有20xx级)1分2)院级篮球赛优秀裁判1分3)院...
市青少年业余足球俱乐部管理暂行规定：市青少年业余足球俱乐部管理暂行规定：为推动城市足球试点工作、规范全市青训体系，促进基层青少年足球培训单位系统化、制度化建设。根据中国足球协会及市足球协会就青少年业余足球俱乐部有关的规定，现就青少年业余足球...
志愿者服务队总章程：志愿者服务队总章程：第一部分宗旨第一条：志愿者服务队是在青岛开发区团委志愿者协会直接领导下，由志愿从事各种公益服务的社会志愿服务性社团组织。第二条：本志愿服务队将使用统一的志愿者服务队队旗、队徽。第三条：本志愿服务队的宗...
学习小组组规：学习小组组规：少年，getup口号；不放弃，不抛弃，为学习进步而战。组成员；李姿，吴佳庆，舒萍，江楠，郑闻芳，毛英健，邵冬晨组训；在哪里跌倒，就在哪里爬起，即使跌倒100次，也要101次，以最美的姿势站起来。组长；舒萍副组长；...
公司管理制度范本：公司管理制度范本：第一章总则1.为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。2.本规定所指行政人事管理包括：档案管理、保密原则、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人...
学生会成员纪检监察制度：学生会成员纪检监察制度：扣分：一、所有成员有校级处分者，扣伍分及以上，视情节轻重停职检查一周及以上（或直接撤职）。停职期结束后在全体会议上作书面及口头检讨，根据其他成员表决情况和检查期考核情况决定其职务。二、在校内非...
医学技术系综合评定评分细则：医学技术系综合评定评分细则：德智体综合测评总成绩德育测评成绩30%智育测评成绩60%体育测评成绩10%一、德育测评德育测评由基本表现、奖励分、扣分三部分组成。德育测评成绩基本表现分奖励分扣分（一）基本表现总分70...
护理本科量化考核试行细则：护理本科量化考核试行细则：根据教育部相关规定，对大学生的考核包括学业和操行两个方面。为避免对操行评定的主观性和片面性，现决定采用量化评定考核的办法。具体细则如下：一、考核档次操行分数60分40分，60分是每学期初学...
供电所职工教育培训制度：供电所职工教育培训制度：为进一步规范供电所的教育培训管理，培养和锻炼一支强有力、高素质的技术队伍，不断增加班组的综合实力，确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下：一、进一步加强我所的...
新生临时班委、团支委任命办法：新生临时班委、团支委任命办法：1、民意测评过程：学院根据各班级上课情况，通知班级同学届时到指定教室组织召开班委、团支委竞选班会，竞选职位为：5名班委（班长、生活班长、学委、文委、体委），3名团支委（团支书、组织...
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