最新规章制度
工地卫生防疫制度：工地卫生防疫制度：一、施工区卫生管理(一)、环境卫生管理的责任区为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、...
基础科学部实验室主任岗位职责：基础科学部实验室主任岗位职责：实验室主任是实验室工作的领导者和组织者，全面负责实验室的各项工作，其主要职责是：一、根据本实验室承担的教学、科研任务和专业发展方向，负责制订实验室发展规划。二、按教学大纲和科研计划...
酒店吧台规章与扣分制度：酒店吧台规章与扣分制度：吧台人员每天准时上班，事假或病假必须提前通知部门主管(事假一天扣二天，病假需有市医院证明，扣当天，无故旷工一天扣三天，一个月旷工三天当自动离职，扣除全月工资，押金不再返还吧台人员上班时需着装统...
教学常规管理制度：教学常规管理制度：为了进一步加强教学管理，提高我校教育教学质量，根据五教发(～)7号文件《五通桥区教育局关于进一步加强常规管理，全面提高教育教学质量的意见》的精神，结合我校教学实际情况，特制订二码头小学教学常规管理制度：一...
公司业务招待费管理规定：公司业务招待费管理规定：公司业务招待费管理规定一、业务执行费的使用原则。1、业务招待费的使用要符合廉政建设的有关规定，业务招待费不得用于礼品、旅游、营业性的高档消费。2、业务招待费使用必须符合财政法规和财经纪律规定。...
课堂教学安全制度：课堂教学安全制度：课堂教学安全制度1、班主任、任课老师应加强对学生的安全教育,严格课堂教学管理,确保课堂教学安全。2、教师按时上下课，不迟到、不早退，中途不离开教室，维持好课堂秩序。3、教师教育学生要讲究方法，不剥夺学生上...
课堂教学常规管理条例：课堂教学常规管理条例：课堂教学常规管理条例为了规范我校的教学管理，建立良好的教学秩序，并用制度进行全面的质量监控。要求每一位任课教师规范执行课堂教学管理制度，促使我校教学质量稳步提高。1、教师必须按规定时间上课、下课，...
公司人事考核制度：公司人事考核制度：公司人事考核制度一、总则第一条目的(一)本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。(二)本规定的目的是要通过对职工在一定时期内所表现出来的工作业务能力，以及努力程度的评价，找出并确定人才开发的方...
药监局办公文明规范：药监局办公文明规范：药监局办公文明规范第一章总则第一条为推进规范化服务型机关建设，进一步提高服务质量，塑造食品药品监管干部的良好形象，特制定本规范。第二条本规范是《四川省食品药品监督管理局规范化服务细则》的重要组成部分，...
信访事项会办制度：信访事项会办制度：信访事项会办制度为进一步促进信访会办工作的制度化和规范化，建立为民、务实、高效的工作机制，切实解决群众反映的信访问题，根据国务院《信访条例》和有关规定，制定本制度。一、会办的原则实事求是、依法办事的原则；...
团费收缴及管理试用暂行规定：团费收缴及管理试用暂行规定：本规定依照集团公司团费收缴的有关规定,结合公司实际制定1、交纳团费的目和意义：团员按照《团章》规定向团组织交纳团费，不仅为团的活动提供部分经费，也是保持与团组织经常联系，增强组织观念和...
信访事项督办制度：信访事项督办制度：信访事项督办制度为进一步促进信访督查督办工作的制度化和规范化，提高信访督查督办工作的效率和质量，根据国务院《信访条例》和行政机关工作职责等有关规定，制定本制度。一、督查督办的原则实事求是、依法办事的原则；...
公司安全生产监督检查管理制度：公司安全生产监督检查管理制度：一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持安全第一、预防为主的方针，树立管生产必须管安全的原则，严格执行《企业安全管理标准》，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺...
公司保安员岗位责任制：公司保安员岗位责任制：一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。二、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌...
公司统计、核算报表考核制度：公司统计、核算报表考核制度：公司统计、核算报表考核制度一、目的为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。二、范围统计、核算报表以20...
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