制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。相信许多人会觉得计划很难写?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
一、自我分析:
1、应用信息技术优化课堂教学能力:
认识多媒体、了解计算机各个部件的作用、认识信息技术相关的文化、道德和责任。
2、应用信息技术转变学生学习方式能力:
创设任务情境,激发学生求知欲望、突出学习者的主体性,增强成功感、注重自主学习和合作性学习,整体教学和个别化教学相结合,培养学生创新精神和合任意识。
3、应用信息技术促进教师专业发展能力:
教师要对教育中介进行再认识。教育物质中介主要指教学内容和教学工具。传统的教学活动中教师有一支粉笔、一本教材、一张黑板就能进行教学。今天的教学活动中,教室已经成为多媒体教室了,投影仪、电脑、音响、麦克风等信息技术设备远远优越于粉笔的功能。教师没有驾驭信息技术的素质,怎么能进行教学活动?教学的工具也发生了变化,教师需要再认识教学工具。教学内容当然也不再是孔子时代的“六艺”,也不再是“四书”“五经”和“一本一纲”,而是包括教材在内的多方面、多元化的知识内容。获得知识的手段不只是教师上课,还可以从生活中、从互联网上获得,知识不仅出现在书本上,还出现在网络中、电视媒体中。所以,教师要重新认识教学内容。
二、学校环境分析:
学校班级没有多媒体教学设备,也没有建立信息化资源库。
三、我的培训目标:
1、从应用信息技术优化课堂教学能力:
运用现代信息技术,激发学生的探究兴趣,突破教学重点难点,改变学生的学习方式
2、应用信息技术转变学生学习方式能力:
运用现代信息技术,可以创设远比传统教学更富启发性的教学情境,能灵活自如地进行变式教学;运用现代信息技术,能更有效地使学生领悟教学思想和教学方法,启发学生更积极的思维活动,引导学生自己发现和探索,优化课堂教学,推进教学改革。
3、应用信息技术促进教师专业发展能力:
具备理解、渴望的信息素养;获取、解读的信息素养;具备整合、应用的信息素养;具备交流、合作的信息素养;具备生成、发展、健康的信息素养。
四、实现目标过程中可能面临的困难或挑战:
信息化教学的专业理论素养有待进一步提高,信息化教学在实际工作中的应用需进一步熟练化、科学化,以此提高个人在信息化教学方面的能力及实效。
五、行动计划:
自我学习:利用业余时间自助学习,并做好学习笔记,平时加大信息技术理论及实践应用的学习,每天保证至少一小时以上。
学习榜样:向身边及网络的信息化教学能手学习,取长补短,使自己尽快成熟起来。 培训充电:积极参加各级各类学习培训,积极参加学校组织的教学观摩、教学研讨、持续为自己充电,牢固树立进步来源于学习的意识。
教育教学实践与反思:在实际教学工作中要不怕麻烦,力争课堂教学信息教育经常化、科学化,向实效性方向努力。
同伴互助:对于同伴要经常交流所得,资源共享,互相促进,共同提高。
一、指导思想
本学期英语组学科工作计划继续以学校工作计划和综合学科教研工作计划为指导,以《英语新课标》为指针,全面提高英语学科教学质量,努力激发学生学习英语的兴趣,着力培养学生的综合语言运用能力。本学期,英语组教师继续协作教研,认真理解和实践“研在课前,探在课堂,辅在馈中,思在课后,传在网上”的教学活动流程,从而提高课堂教学技艺,提升教学质量。
二、主要目标
1、努力争取英语学科合格率达到85%。
2、积极组织学生参加本学期市区各类英语竞赛活动。
3、学习和钻研英语教材教法,提高课堂教学水平,提高学生英语学习成绩和学习语言的能力。
4、搞好“校园英语大家说”和“学生英语口语才艺大打拼”两项校英语活动,着实提高全体学生学习英语语言的兴趣。
5、做好“备、教、改、导、辅”等一日常规工作,落实英语兴趣小组的工作,以及做好各年级学生的辅差工作,改善高年级学生英语学习两极分化的严重现象。
三、主要举措
(一)落实教研活动,提升教研质量
1、组内教师通过自主学习和合作学习的方式,积极阅读各类英语教研教学刊物,学习和分享改革前沿的教学经验与方法,并通过做笔记、摘抄和撰写反思等方法,将优秀的理论经验实践于自己的教学活动中。
2、积极承担学校组织的研究课、优质课和教学报告活动,继续保持良好的教研氛围,教研组成员相互听课、评课,在打造优质课堂的活动中人人争取磨炼自己,提高教学技艺,促进业务素质的提高。
3、采取主体式的教学教研活动,有计划有记录的做好每周的教研活动,结合每月的教研主题,灵活多样的开展教研活动。
本学期的教研活动主题:
三月:理解和运用教材,打造优质课堂。
四月:课堂教学的艺术性。
五月:“学生英语口语才艺比拼”计划与活动实施。
六月:灵活有效的上好复习课,提高学生英语成绩。
(二)做好一日常规教学工作
1、根据各年级教学特点,丰富教学活动形式,低年级以激发学生学习语言的兴趣和打好学习基础为教学出发点,高年级以听说读写和理清知识体系,改善两级分化现象。
2、认真及时的撰写教学反思和动态备课栏,每月撰写一篇教学体会,上传“学科博客”,达到及时梳理教学教法和总结教学经验的目的。积极的进行听课、评课,每月听课达到5节以上,教研组长达到10节以上,听课之后,组内教师及时的交流,继续开展反复听、反复评的活动。
3、踊跃参加学校开展的教师“三功”比赛,包括五分钟艺术、粉笔字、才艺展示,提高英语教师的专业素质水平。
4、从学生“听、说、读、写”英语的能力入手,培养学生良好的语言学习习惯和语言学习的能力,课堂教学中,注重每个学生的活动参与和语言表达,注重学生书写和记忆词汇和句型的能力。
5、落实常规的听写和测试活动,上好每节复习课,让学生在英语测试中取得稳定的进步。
6、做好学生的辅差工作,作业能够及时批改,并积极地与家长进行沟通,反馈学生在校学习英语的情况。
(三)抓好兴趣小组的活动,积极开展各项校园英语活动
1、各年级英语兴趣小组要扎实有效的开展,教师认真做好课堂准备,抓好出勤率,有计划有记录有成效的开展兴趣活动。
2、继续做好“校园英语大家说”的活动,学习内容能够做到从学生生活中来,并让学生运用到生活中去,通过教师抽查和激励的方式,让每个学生每个班级
3、每天都参与到校园英语的活动中来,确实形成一股学习英语的热潮。在五月份,做好“学生英语口语才艺大比拼”的活动计划与实施。
一、工作思路
本学期教学研究工作的主要任务是:确立以人为本的理念,研究教育教学规律、研究学生的身心发展规律,总结课程实施过程中形成的经验,深入研究课堂实施过程中出现的新问题、新情况,与教师针对课程改革过程中出现的问题共同探讨、共同寻找解决问题的方法,提升各自的研究水平和能力,追求课堂实效,为学生的发展服务。加大对青年教师的指导和培养力度,进一步提高我校小学英语教师的整体素质。
二、目标任务
1、以教研组为单位,提高教师队伍素质
(1)以新课程理念为指导,以课堂教学研究与改革为切入口,加大教研、教改力度,以吃透教材,探索教法,稳步推进,和谐发展为宗旨,以促进学生发展,提高课堂实效为目标,深入开展教学方法,学习和评价方式的研究,正确处理改革与发展、创新与质量的关系。
(2)发挥英语学科组的研究与辐射作用。加强各年级英语教师的业务交流,使英语校本教研规范化,制度化,有实效。要加强英语教研组的集体备课,研究和探索集体备课的有效方法,提高教师备课的实效性。
(3)加强对新教师的培训和指导,加强教师的语言素质和教学技能的培养,通过学习思考,实践探索,研讨交流和总结反思四个环节,积极撰写心得、案例或论文。利用各种途径和方法学习英语,提高学科素养。
2、加强教学常规管理,优化课堂教学方法
(1)教师对教学要宏观理解,微观拓宽,注意整合教材,提前渗透。以促进学生发展,提高课堂实效为目标,深入开展教学方法、学习和评价方式的研究,正确处理改革与发展,创新与质量的关系。
(2)注意巩固和深化教改成果。要求各校落实英语环境布置;运用英语拼读和儿歌教学法,提高英语学习兴趣,帮助学生有规律地记忆单词以减轻学生学习英语的难度;高年级注意加强阅读教学,有计划有步骤地提高学生英语阅读速度和理解能力。
(3)加强集体备课。手机版集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,本教研组要积极组织集体备课,做到有计划、有目标、有实效。
3、全面关心学生,促进和谐发展
(1)加强对教师的师德教育,要求教师公平地对待每位学生。特别要关心学习有困难的学生,尊重和信任他们,寻找他们身上的闪光点,鼓励他们自尊自爱,要求上进。另外,教师要认真分析这些学生的情况,采用适合他们发展的方法,耐心帮助和辅导他们,促使他们进步。
(2)培养学生良好的英语学习习惯,上课做好笔记,课后及时完成作业,认真做好预复习,教师要指导学生掌握正确的预复习方法。根据不同的话题,创设情境,提高学生英语情景交际能力。
(3)采用“学生成长档案”评价方式。改变只关注学生学业成绩的单一总结性的考试评价方式,着眼于充分全面了解学生,帮助学生认识自我,建立自信,关注个别差异,了解学生发展中的需求。
4、加强课题研究指导,提高教师教科研能力
提高教师的教科研能力,立足课堂教学,善于发现和分析课堂教学中遇到的问题,研究解决问题的方法。课题组活动要紧紧围绕课题,按计划开展研究活动,及时总结反思,积累研究资料,撰写研究心得和论文。
5、引导教师从互联网上学习先进的英语教学常识,进行有效的网络教研,充分利用网络资源提高教师的英语素养和教学素养。
三、重点工作
1、提高三、四年级学生的口语表达能力。把所学的内容能应用到他们所熟悉的生活中去。在语言教学时,要重语感,重语音语调基础,重交际能力.
2、提高五、六年级学生的英语书面表达能力。重视词汇教学,采用多种方法增加学生的词汇量,使学生有的说,有的写。
3、运用形式多样的教学手段,要创设生动活泼的教学环境与良好的语言环境。各年级应尽量地创设一种浓厚地英语学习的氛围。
4、针对不同年级的学生进行不同的竞赛,如朗读、讲故事、口头作文等。促进学生学习的积极性。
四、具体工作日程安排:
十二月份:
1、英语口语质量抽测。
2、各年级总复习研讨会。
一月份:
1、小学英语教学工作总结。
2、对各年级英语教师进行业务检查。
4、做好各年级英语期末复习检测工作。
学科英语工作计划篇4
一、指导思想:
后进生在每个班集体属于需要特别关心的人群,虽然为数不多但他们的关心与否关系到一个班集体的班风、学风等向题。树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”的观念,面向全体学生,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。转变后进生的工作是比较艰苦的事,但只要我们有耐心、有信心,目的是一定能达到的。
二、情况分析
从上学期卷面分析及平时表现发现本班后进生占有一定的比例。这些学生的学习兴趣和自觉性不强,自我的管理能力都是有所欠缺的,他们都表现为较强的惰性,上课易走神,在平常的作业中也常会出现错误不改正的情况。好奇是学习的动力,但是往往这几个学生都缺少一种对知识的求知欲望。部分学生娇生惯养、贪玩好耍,少部分学生的家长不注意配合。究其原因,可归为
以下几点:
1、由于智力或纪律较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。
2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。
3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭作业完不成,或边看电视边做作业。有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导。
三、转化目标
通过本学期的转化,使后进生能基本掌握学习的方法,能树立科学的学习态度,尽早进入正常的学习轨道。
四、转化措施
1、培养学生的学习兴趣
“兴趣是最好的老师”,学生只有喜欢这门课,喜欢这个老师,才有自发的兴趣与动力去学习,才具有了学好这部分知识的基本条件。兴趣是激发学生强大的学习动机与学习欲望的源泉,持续的兴趣与不断强化的学习情感是学生发展、前进的不竭动力。要坚持多表扬、公开场合少点名批评、
正面疏导的工作方法,对后进生要从生活上给予关心,让他感到温暖。
2、动之以情,消除戒备心理
消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。
3、尊重信任,唤起自尊心
自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。教师应特别注意以下几点:
(1)对后进生的要求要适度。
(2)让后进生获得成功。
(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。
4、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。
教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。坚持正面诱导,以理服人,对他们说理要透彻,要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。
5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯。
6、将教师、同学、家长等有关方面的力量联系起来,共同促进后进生的转化。特别是老师和家长之间,要经常联系、沟通。
总之,我们培养后进生的学习兴趣,加上自己的努力,就有可能改变这个学生一生的前途和命运。相信明天的阳光会更灿烂!
教师对学生所做的第一件事是在与学生沟通,教师通过与学生的沟通来向学生表达学校的教育理念与要求,无论是面对全体的要求、评价,还是针对个人进行的谈话、写信等,都是为了达到教师的教育目的——取得好的教育效果。成功的教育取决于多种因素,这之中教师与学生之间的沟通质量是其中一个很重要的因素。
而沟通工作的实际的大小,取决于师生沟通的效能。在大量的教育实践过程中,我们常常看到这样的现象,老师在向学生热情地传递知识、价值观等,而学生毫无兴趣,面临的是学生的抗拒,低度的学习动机,这是一个可悲的事实。从这个角度讲,良好的师生关系是教育效能产生的关键,也是教育成功的关键。大部分教师都了解师生关系相处的原则,但事实上,如何将这些理论与自己的实际工作接轨,如何将其在教学工作中体现出来,作为教师特别是班主任,还是需要多画一些心思去琢磨的。
五、理解、爱、信任,是师生有效沟通的前提。
首先,教师要有同理心,能够做到换位思考。
教师要关心学生,那必须要了解学生,而要了解学生,首先必须进入学生的情绪和思想的系统中去,以学生的眼光去看“他”的世界,以学生的心情去体会学生的心情,而且也以他的思想去推理他的一切,然后有效地将这些感受传递给对方,这样的同理心可以使对方会感到理解与尊重,从而产生温暖感与舒畅的满足感,这种感受可以诱发出彼此充满体谅和关怀的沟通氛围。同理心是与学生进行良好沟通的前提,俗话讲也就是换位思考。关键是一个教师能不能真正放下身段,站在一个学生的角度去考虑学生的困难和困惑。当一个教师不愿意设身处地从对方去考虑,会使学生觉得老师不去理解他,不关心自己,对教师的信任度降低,与教师的沟通就会停止,而老师则不能真正地接纳学生,非常容易对学生提出无益的指责与批评,也不能正确地对学生做出积极的回应。老师愿意见到的事实是学生通过老师有效的教育能够改正不良习惯、错误思想,从而形成良好习惯、确立正确思想。因此,在教育中,老师对学生的同理心与换位思想是开启心智世界的钥匙,是教育效能产生的前提。
一、基本情况:
曹红英英语学科带头人工作室拟定学员4名,曹红英,徐藏朵,高海燕,陈瑾,年龄在25—40岁之间;本科学历3人,专科学历1人,中级职称1人,教研组长1人,备课组长1人。4名学员都是各年级英语学科有朝气、有活力、肯钻研的青年教师或学校骨干培养对象。英语基础良好,有一定的教学经验。
二、指导思想:
在石嘴山市教育系统学科带头人工作室的直接领导下,在市教研部和专家的业务指导下,严格履行《石嘴山市学科带头人工作室实施方案》的各项具体职责,创造性地开展各项工作,搭建一个学习提高、探讨交流、合作分享、智慧共生的平台,使学员通过二年的学习实践研究,在理论水平、英语素养、创新意识、教育教学能力和专业化发展等方面获得显著的提高。
三、工作室目标:
名师的摇篮,教学的基地,研究的平台,辐射的中心。
四、学习内容:
(一)学习与创新:工作室将努力研究与探讨骨干教师成长规律,带领青年优秀教师积极参加教育科研,以“英语学科有效教学的实践研究”为重点课题,倡导理论联系实际和与时俱进的学风,努力从实践角度实现新课改背景下教育教学理论的丰富与创新,不断提升教育教学理论水平和实践智慧。
(二)特色的形成:工作室学员积极深入课堂进行英语课堂教学研究,探索英语课堂的实效性;在教学情景中感受新课程的教学理念;在研究中感悟精湛的教学技能;在反思中体会灵活的教学方法;在细节中领悟教学艺术的真谛。从而形成各自的教学特色,提升我校英语学科的课堂教学的研究水平。
(三)教师的成长:通过两年的培养,有效推动培养对象的专业成长,一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,并让工作室成员在学科内发挥示范引领作用,从而充分发挥骨干教师的辐射作用,实现优质教育资源的共享。
五、工作途径:
(一)对话式交流
工作室主持人与工作室成员之间以及各成员间可以通过学术沙龙、课题研究、共同备课、听课研讨、教学反思等形式围绕大家共同关注、关心的话题进行指定性或非指定性的研究,在对话中展开积极、平等、自由的互动和沟通。
(二)多元化参与
工作室主持人与工作室成员之间以及各成员间可以开展多元参与途径。
1、学习:学习《有效教学》,崔允漷主编和《学与教的新策略》;学习英语任务型教学、建构主义等现代教育理论;学习校本教学研究的方法即行动研究法。
2、实践:要求工作室成员本着提高英语课堂实效性为目标,不断实践并在实践中反思总结和理论研究。
3、研讨:针对学员不同发展水平,拟采取以下方式开展研究活动:
(1)个别指导:针对个体的不同情况开展具体的指导。
(2)案例分析:从典型案例入手。
(3)专题讲座:针对成员在课题研究活动中急需解决的共同问题聘请专家讲课。
(4)科研沙龙:分小组选择一个研究点,同伴互助,分享交流、共同提高。
(5)参与式研讨:围绕主题,现场研讨,轮流主持,帮助大家归纳、聚焦、提炼和扩展、延伸、迁移。
(6)相互观摩:将成员达成一致认识的问题在现场活动中进行实践,相互观摩,学习评价。同时,提炼和吸纳先进的教育理念、教育方法。
六、成果辐射:
1、开展区域层面的教学展示和课题成果汇报。
2、完成英语学科有效教学的研究报告。
七、工作室规章制度:
1、工作室各成员需完成个人专业成长规划、课例研究、反思报告、科研论文等相关资料的积累。
2、每个成员每学期至少完成一篇课例研究报告和一篇有质量的科研论文,力争在市级以上获奖或在报刊杂志上发表。
3、每个成员每学期至少阅读一本教育教学专著,并且撰写读书笔记,上传到工作室网页。
4、各成员每学期至少上一节示范课或研究课。课后做教材分析,课后当堂反思,学员之间互评,然后由主持人点评剖析,最后有执教人完成反思分析报告。
5、学员之间相互听课或外出听课10节以上。围绕研究主题开展互动式点评。
八、工作室设想:
(一)课堂,是我们的阵地
开展课堂教学研究是教师的第一要务,当然指导教师进行教学研究也是本工作室的第一要务。本工作室将课堂教学作为主攻方向,狠抓课堂教学及其研究。工作室从实际出发,根据每个成员不同的教学特点,努力指导并帮助他们形成自己的教学特色和教学风格。在此基础上组织成员到名校学习观摩,组织研究课、汇报课等研讨活动,吸纳其他兄弟学校的教师听课评议,在评课议课中扬长避短、形成个性化风格,在评课议课中互相学习,共同提高。
(二)科研,是我们的向导
教科研是教育教学的第一生产力。为发挥全体成员的自身优势,本工作室将教育科研能力和科研水平作为对工作室成员考核的一项重要指标,本工作室的活动要充分体现科研这一主题,采取“激发热情、自觉学习、交给任务、定期完成”的方式,对每一位成员提出明确而具体的科研要求,促使青年教师尽快走上“科研兴教”之路,努力向研究型教师的目标不断迈进。
(三)辐射,是我们的追求
辐射性是工作室的根本特征。本工作室应该成为一个教学和科研的“辐射源”,对基地学校、周边学校、对工作室以外的教师形成有效地辐射。本工作室还要同兄弟学校和市教研室联手举办有一定规模的课堂教学研讨、教育科研汇报会等活动,让更多的教师受益,促使更多的教师不断成长。
在本学期我们将按照学校教研室的工作思路为指导思想,加强学习,转变观念,完善制度,规范管理,狠抓质量。从以下三个方面来开展工作:
一、校本教研是中心任务
校本教研是教研组的任务解决学校英语科存在实际教学问题。今年初一、初二两个年级全部采用新教材,去年英语中考试卷也逐渐渗透新理念的题型(开放性)。所以新学年我们组主要围绕以下3个问题进行教研活动。
1、教师作为课改第一线的实践者是否理解并接受新的教育理念,掌握与课改相应的教育方式和教学技术。
2、如何按照新课标理念实施新教材。
a、新教材和我们学生的实际存在哪些问题?
b、在实践新的教学模式“英语任务型教学”的课改实验中存在着哪些问题?
3、如何构建英语教学和应试的和谐统一。
关于问题1:
区校本教研培训提出口号是“人本”就是“校本”的根本。因此教研组的每个成员都要成为学习者和研究者,在实施校本教研中,通过团队的共同学习促进教师的专业化成长。本学期我们科组推行的一项工作是:
“头脑风暴”策略,这是区校本培训提倡的一种掀起大家集思广益,发现问题,解决问题热潮的方法。其实质就是民主、开放、大家畅所欲言。通过1、自我反思→2、同伴互助(与同行对话)→3、专业引领
(实践与理论的对话)使教研组成为一个学习的共同体,通过集体的讨论、分析和研究,通过思维的碰撞,策略上的融合,资源共享,让使教师个人思路最终形成自己个性化的创新,通过校本教研平台,推进新课改的发展,提升老师专业化水平。
我们的具体做法有两个:
1、每位老师要认真反思自己教学、然后写出;教学中出现的问题——你用什么应对措施——实施情况怎样,效果如何?以此为主题调查文卷。
2、我们在每周的教研组活动中安排主题发言人,内容:
1)什么是校本教研?我们的校本教研研究什么问题?(预备周)
2)新教材结构的解读?
3)新课标下英语教学模式实验。
4)实践新教材的一些总结与反思。
5)关于任务型教学模式一些课堂教学环节、方法的论文探讨。
6)青年教师实践新教材,新教法的体会心得等等。
关于问题2:
a、新教材与我们学校实际:
主要解决以下问题:
1)两极分化明显提前出现。
2)教材的词汇量大,教材内容各项知识技能,能力要求大幅度提高,怎样合理取舍调整教材内容?使之符合我们学生的实际、能最大限度提高我们学生的水平;
b、实施任务型教学法:
1、新理念下的语法教学,不是淡化语法教学,而是要优化语言形式的教学模式。
2、关于分组讨论与课堂纪律的问题。我们现在大班制,课堂放开了,应该如何监控课堂,才能保证学生的学习效率。
关于英语教学与学生评价:
现在中考仍然是成绩说话,社会对学校评价也是中考成绩。安新课程教,怕中考滑坡,继续按应试一套,又是时代潮流,如何使这两者和谐统一是一个棘手的问题。但从××年实验区英语科中考试卷分析,中考的命题原则根据新课程标准。试卷的选材,考点的设计,题型、考试内容都是按照新课标要求进行命题,从这个趋势我们斗看到了教学与考试已朝着统一和谐的方向前进。
二、关于毕业班的工作
今年是英语科过渡教材最后的一年,但是中考命题近两年命题的思想已向新课标转向,也就是能力题的比重在不断增加,语言形式的见擦黑通过具体语境中呈现。所以我们首先要密切追踪中考的信息,认真研究实验区试题的结构、题干、题型、内容,分数分布。重视中考命题思想的转变。
其次我们要继续发扬原来狠抓基础知识的优良传统,上学期主要的任务是完成初三教材的内容,由于初三的一些语言知识难度较大。中考的语言知识检查主要侧重于基础内容,所以我们对于教材内容要合理取舍,调整,对中考要求的内容:词汇、语法、句式,要精讲,练透,同时,在教授新课的同时不断渗透复习初一、初二语言知识通过循环复习来扎实打好学生基础。万丈高楼从地起,没有基础就谈不上提高学生英语能力。这个目标是新课程也会是中考评价主要目标,技能和能力的培养需要的是细水长流,持之以恒的实践,所以我们在教学中要有意识有计划渗透对学生能力的培养,贯彻在每一堂课,每天的作业和每单元的测试中。
三、关于教学常规
1、青年教师的培训,我们英语组大多数是青年教师,如何在较短时间让他们站稳讲台、形成特定这是一个迫切的任务。
规范每个教学环节,是促进青年教师成长的关键。45分钟的课堂质量,结合学校一系列的常规听课和我们科组自己新课程的实验课的活动,公开课能使老师课前充分准备,课堂上要有优秀表现——在新课导入、呈现、双边活动课堂控制,教学密度、广度、深度优化各种媒体的运用,语言表述,课的设计的特色等一系列教学基本功都能得到不同程度的提高。
2、集体备课。
统一精度,统一要求,统一练习,统一考试,统一评分为融合各种思想,老师有经验,新教师有创新,取长补短,群策群力,构建出科学、合理、符合我们的学习实际,规范的教案。通过这些“统一”的制度化来规范我们的教学行为,使得我们对学生的评估有效性更高。
3、作业检查。
我们要求作业的密度要适中,重在作业布置的质量。作业的内容要紧扣教材,要能让学生巩固课堂学习知识,题型要灵活多样,让学生能从不同角度训练语言知识,提倡最野渗透培养学生的学习能力,创设一些符合新课标理念的开放性的新题型,让学生在平时的练习中熟悉这些能力题,让学生实践和运用中获得综合运用英语的能力。要求作业批改要详批、点批,评价,检查相结合;通过作业及时反馈学生的学习情况,发现存在的问题,找出应对的措施,防止学生出现积重难返的情况。
本学期我们紧紧围绕以上几个主题开展教研组的工作。
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