总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
人们常说:摄影是把日常生活中稍纵即逝的平凡事物转化为不朽的视觉图像的一门艺术,我对此非常赞同,镜头记录的每一张图片都表达着一个特殊的场景,蕴含着拍摄者的一份特殊的心意,每一张存在的照片都是独一无二的,有着属于他特殊的精彩,我本人就非常喜欢记录这份美好,于是在今年开学初,我主动报名,并且有幸加入了学校的摄影社团,获得了一次更好的学习这门艺术的机会。
如我所说,摄影是一门艺术,因为每个人审美观的不同而没有明确的界限,至少就形式而言,常见的就分为记录、艺术、画意、人像等几个,不用的摄影形式有其特殊的表现形式和效果。艺术的审美没有明确的`界限,艺术创作的过程中也不存在什么硬性的要求,但是,为了更快的了解和进行创作,众多的摄影家和爱好者在创作中总结出的一些经验便成为了我们初学者的最宝贵的知识,在社团的活动中,我们所学习和实践的也正是这些。
在历次的活动中,我了解到,摄影绝不是单纯的等于用相机来拍照,一幅真正的好作品首先要有一个鲜明的主题,有一个能吸引人注意力的主体和焦点,其次画面要简洁,还要充分的综合利用自然的人工的光线、相机的光圈焦距、不同的取景角度来表现出最佳的画质和光影效果。在我们原来的实践中,拍照存在着很多误区,抬手便拍、傻瓜相机等更是让我们离创作这个艺术词汇远远地不沾边。在日常创作中,我们要注意突出自己要表现的主体,在位置上、视线上和对比中通过前后、虚实、色彩凸显主体,运用适当的前景烘托主体、交代
环境并且帮助构图。构图的方法也要巧妙掌握,运用九宫格构图进行风光摄影;s型构图拍摄河流、长城山路等;搭框构图突出画面中的主体;斜线构图变现空间感和立体感;而v字型构图则适用于任何场合,更适合于初学者使用。
有了基本的摄影常识后,我们也勉强算是一名摄影的初学者了,在自己创作创作的同时也要学习别人作品中的精妙之处,从作品的立意、手法、风格上细细分析与品味,并与自己的作品作出比较,找出别人的特色和自己的不足,有则改之无则加勉,如此才能集众家之所长,创作出更好的作品。
回顾几个月来在社团中的活动,老师的悉心教导、学校的支持帮助以及社长部长的认真负责,给我们创造了一个绝好的环境,既丰富了课余生活,又学到了想要的知识,让我们能在喜爱的方面能够有所长进、更加专业,有更多的技巧和机会记录生活中的美景与美好,感谢老师和学长几个月来的辛苦付出,我会在以后的日子中坚持对摄影的爱好,并且坚定地支持摄影社团的活动,在允许的条件内为社团的建设贡献更多的力量。
时光飞逝,转眼间,这学期已接近尾声。在这段时间里,书画摄影协会在全体成员的共同努力下,变得更加团结和强大。经历了一年的风风雨雨!回首走过的日子,联想曾经的社团生活,着眼于成功与创新之处,反思不足与失误所在,特作如下总结和展望:
从迎新到社团的宣传工作,从纳新到会员动员大会,再到一次次的常规活动,我们每一项工作都做得很细致、很谨慎。这些都证明了书画协会已具备足够的动力去独立举办最具本社团特色的活动。
本学期,书画摄影协会虽然没有办自己的特色活动,只是协助社联宣传部更好的开展工作,但是经过一学期的学习,增加了工作经验,加强了本协会的合作能力。每个单周周三,我社全体成员都会开一次例会,交流一段时间来大家各自取得的进步,发现的问题和学习到的新事物,以及一段时间学习生活的心得,增强社员之间的感情,并能博采众长,取长补短。
当然,这学期我社也存在一些问题。首先,由于一些原因,其中当然有我自身的问题。刚上任不久,缺乏工作经验,不能很好的处理与会员之间的关系。其次,由于一些会员自我认识不足,不服从组织安排,自做主张,书画摄影协会开除了6位会员。但是,在我社全体会员的共同努力下,我社的工作不仅没有落下而且取得了长足的发展。再者,由于天气原因使得书画摄影协会的一些计划没有实施,我社的常规活动仅仅举行过三次,而且个人认为会员并未真正学到知识,这与我们当初设想与会员相互认识以及让会员找到归属感的目标并未实现。这些都是我社以后工作的重点。
诚然,学生社团在发展的过程中肯定会出现一些不尽人意的地方,但经历过风雨才会明白彩虹的弥足珍贵,社团就像一个工厂,不管你是酿酒还是酿醋,只要我们用心了就一定会收获珍品,虽时光流逝却醇香不减。扪心自问,无悔社团人;掩卷深思,无愧所作为—足矣!
在今后的社团发展中,我认为:新一届社团系统在团委老师的领导下,以三个代表重要思想为指导,进一步学习贯彻党的关于文艺的两为政治方向和双百方针精神,以与时俱进、开拓创新的精神,紧紧围绕团委社团中心工作,加强自身发展,提高思想和艺术水平,为弘扬民族文化,振奋民族精神,为我院的社会主义精神文明建设和构建和谐校园做出新的贡献。
一要有目的、有计划的开展书画创作和欣赏知识的培训,适时的、多形式的开展会员间的书画创作交流笔会,不断提高创作水平。
二要认真做好新会员的发展工作,严格按照章程规定与审批程序,积极稳步地发展新会员,特别要注意发展素质高、身体好、能力强的会员。
三要加强与其他书画社团的交流活动,特别是要加强与兄弟学校书画社团的联谊交流,力争每年都能创造条件组织安排1次部分会员到市外采风。
四要努力做好协会活动经费的筹集工作,不能仅仅局限于团委提供的活动经费,在严格遵守院团委关于社团管理的规定和制度的同时,群策群力,拓宽思路,创新方法,积极寻求社会各方的支持。并力争做到少花钱、多办事。 五要坚决接受团委的领导,积极配合学院的重大活动及团委中心工作,努力完成院团委布置的各项任务,把书画摄影协会建设的更好!
本年度,在校党委正确领导和校团委紧密指导下,顺应学校加大改革力度,完善各项工作,共同“迎评促建”的大好形势下,社团联合会加快自身发展速度,以改革求发展,以发展促完善,向着更高的目标不断迈进。本学期以来,社联求真务实,开拓进取,积极地开展了一系列卓有成效的工作。现将其总结如下:
(一) 进一步加强社联自身的建设
自我调1. 自我调整——社团的合并
自我调自我调南北校区合并使社联的实力进一步扩大,但同时社联在人员和数量上也发生了很大自我调自我的变动。社联积极发挥其引导职能,使性质相同或相近的社团和为一体,既有利于壮自我调自我大社团的实力,提高其活动的质量,又有利于社联的管理。
自我调2.自我宣传——《社联时讯》的发行
自我调自我调_4年4月18日,是社团联合会成立两周年的日子,为庆祝这一具有纪念意义的时自我调自我刻,由社联主办,宣传部策划出版了《社联时讯》,使更多人对社联有了更深的了解,自我调自扩大了社联在校园的影响力。
自我3. 自我完善——各部内部建设及各部间的交流合作
自我调自我调为使社联内部人力资源得以充分利用,本学期各咳嗽弊髁私洗蟮牡髡t诩坛泄晕业髯匀ビ帕脊ぷ髯鞣绾头椒ǖ幕∩希珊头⒄沽艘幌盗行兄行у墓ぷ髂j剑蟠筇嶙晕业髯晕腋吡税焓滦省m毖敫魃缤鸥涸鹑瞬渭永幔致凵缌蜕缤诺慕ㄉ栉侍猓忧孔晕业髯晕伊松缌胂率羯缤胖涞慕涣骱凸低ā
自我调自自我部与部之间加强交流,互相学习,增强了大家的团队精神和合作意识,为各项自我调自我自工作的顺利进展奠定了基础,促进了社联内部建设的进一步完善。
(二) 指导各社团开展丰富多彩的校园文化活动
自我调1. 大型比赛
自我调自我调艺术协会与腾骜口才协会共同举办了第一届“融春杯”校园主持人大赛,与演讲协自我调自会共同举办了校园形象大赛。丰富了校园生活,发展了校园文化,发掘了才艺新人,展自我调自我自现了当代大学生的风采。
自我调自自我大地文学社的“惠恒杯”征文大赛,天舟文学社的第二届校园写作大赛,都为广大自我调自文爱好者提供了自由创作的空间,丰富了课余生活,繁荣了校园文化。
自我调2. 大型讲座
自我调自我调英语协会举办了有外教主讲的西方风情讲座,为同学们了解西方文化打开了一扇窗自我调自我口;春华经济社邀请专家分析大学生就业趋势与方向,为同学们择业提供了有效的信息自我调自我;蚂蚁网络俱乐部亦邀请专家讲解当代信息产业技术发展及认证知识,让同学们对信息自我调自我产业有了更进一步的了解。
3. 宣传活动
自我调自我调青年法学社于“3.15”消费者权益保护日,与石家庄北国商城益友百货,石家自我调自我庄得正律师事务所联合举行了以“情系3.15”为主题的大型宣传活动,受到社会各自我调自我界的广泛关注。
自我调自我调自然之子希望工艺环保协会代表河北经贸大学参加了石家庄市学联,河北电视台,自我调自我燕赵都市报联合举办的“健康生活,从我做起”大型工艺活动,受到广泛好评。
自我调4. 募捐活动
自我调自我调艺术协会举办大型文艺义演,新闻传播联盟义卖创刊号杂志,为我校身患白血病的自我调自我张阳同学募捐。
自我调自我调自然之子希望工艺协会举行了两次募捐活动,并将募捐衣物送到平山县大吾乡邾培自我调自我村民手里,把爱心献给他们。
自我调5. 健身活动
自我调自我调足协、篮协、乒乓球协会的多次组织友谊联赛,健身的同时,增进友谊,展现了当自我调自我代大学生运动的激情和魄力。
自我调自我调艺术协会每周晚的舞会,丰富课余生活,塑造完美体魄。
自我调自我调从本学期的活动总结中可以看出,社联在各项工作中都取得了不错的成绩,但不可自我调自我否认我们的工作中还存在着失误和不足:南北院合并,社团数量的增多,还需我们进一自我调自我步加强监督和指导;随之而来的社团成员的增多,增强了活动过程中广泛调动其积极性自我调自我的难度,社团活动在组织方式上尚需改进。
在老生区全体辅导员老师、社区学生工作助理的努力下,经过策划、宣传、征稿、评选、展览等一系列紧张繁忙的工作,面向全校的摄影比赛历时两个月,终于在6月8号圆满地落下了帷幕。回首组织比赛的整个过程,点点滴滴,历历在目。
一、策划启动,踌躇满志
本次活动的总指挥于晓锋老师在开学初就发动我们征集本学期社区活动的项目,并承诺一定给与大力支持。经过大家的讨论,最终决定由我、曹胜利、许森荣三人分工合作,负责“魅力校园精彩瞬间——大学生摄影大赛”的工作。
4月中旬,本人起草了本次大赛的策划书,包括大赛的稿件征集宣传海报内容、分工合作内容及经费预算。决定在4月底进行全校性的广泛宣传;5月8号之前收集稿件;由我负责作品收集、联系作者、邀请评委及整个活动的统筹策划等工作;曹胜利负责展览的准备工作;许森荣负责奖品的购买等工作。大家踌躇满志,对此次活动的期望颇高。
二、全校宣传,影响广泛
4月16号,在准备好此次大赛的宣传海报基础上,宣传工作启动。本人发动海桐的勤工俭学同学帮忙,在学校的每栋宿舍楼下张贴a3的海报,而且在西南、荔山门口的宣传栏张贴了两张较醒目的海报。从后门的稿件征集过程来看,宣传的效果是很不错的。而且不少同学就作品收集的规格、数量等问题与我取得联系,比如光是此类邮件,我们就收到不下10封,询问参赛的有关事宜,可见此次活动很受同学们的欢迎。
三、稿件征集,响应热烈
20xx年5月8日,是我们收集作品的截止日期,共收到31名作者的作品160余件。之后陆续还有作品寄来,但是出于公平考虑,我们拒绝了这些作品参赛的要求,并向有关作者说明情况。最后我们评出的一二三等奖的作品包括6名作者的16幅作品,说明获奖比例较低,更说明此次比赛的作品征集工作开展得较好,广泛而充分地收集到了作品。我负责稿件的收集和整理工作,其中因为作者的作品不符合规格、缺少作品简介、缺少作者简介、关于评奖的答疑等问题要通过邮件、电话等方式与31位作者取得一次又一次的联系,花费了很多的时间和精力,当然,得到的也是充分的锻炼和劳动的快乐。虽然辛苦,但是值得!
四、邀请评委,公平公开
此次比赛的评委成员广泛,我们邀请了摄影协会、美术专业、设计专业的5名具有较高专业水准的人员组成。他们对我们收集到的高质量的作品啧啧称赞,认为虽然不少作者的专业与摄影相差甚远,但是表现出极高的创造性。我想,这就是我们组织此次比赛的目的,同学们能够得到锻炼,就是我们的收获。在评委组织评奖的时候,我们还组织评委对较有争议的作品进行讨论,以求获得更公平的结果。
五、展览活动,瑕不掩瑜
我们的展览在5月23号开始在老生区各楼斋楼下巡回展出,平均每栋楼斋展出2天。虽然因为展览场地有限、展览的器材不足(只有kt板),但是因为作品的质量很高,吸引了大批同学的驻足欣赏。据我们所知,不少参赛的选手都是带着自己的亲友团“追着”展览地点跑的,不只参观一次,甚至两次、三次……值得一提的是,其中的展览前言是由刘文军起草,由冯磊进行设计的,很有专业水平,可以说是此次活动社区工作助理之间最完美的一次分工合作。
视频、摄影大赛已经结束好久了,但由于考试闭关和工作缠身,把这个总结推后再推后,搁置了这么久才拿出来说实在是惭愧啊.
以下仅代表个人想法,大家可以参考:
活动的举办是否成功,并不是自己说了就算的,观众的反应才更具有参考性,09级对我们活动的想法是怎样,我不得而知,但从嘉宾和我个人的看法来说,整个活动存在着许多问题……
首先是策划的不完善。由于没有前人的经验参考,这次的策划漏洞比较多,譬如策划中没有考虑好现场的气氛控制、投票过程的秩序维护、嘉宾评分的详细流程、到场者签到的注意事项,等等的这些都没有在策划中付诸考虑,以致活动彩排和举办时有点手足无措。
其次是彩排的耽搁。由于种种原因,彩排一直无法顺利进行,即使我因为吸取提案征集彩排时间不够的教训而早早来到大学城,但最后仍然是匆忙地布置场地和吃饭。
再次,活动现场问题不少。首先是签到的问题,在策划书里面完全没有提到签到方面的事情,于是我只能临时地把签到表设计好。然后是投票的过程,主持人虽说“在工作人员的带领下走到右边的投票区投票”,但投票现场有点混乱。最后关于评分和颁奖,评分表也是我临时设计的,这也是策划的不完善处之一,而颁奖过程出了小小的错误,这可能是现场气氛的影响造成的。
最后是活动效果。从整个活动现场的气氛来说,虽说视频展示的时候气氛比较活跃,但整个活动就给人混乱的感觉,甚至出现了一些活跃分子的喧哗,虽然这可以把它看做是气氛的高涨,但对于活动的进行不见得是好事。由于我坐在了嘉宾席,不方便随便走动,整个活动现场并没有得到良好的控制。由于多方面的原因,其中包括宣传的方法和时间、气候、活动的举办时间等等,活动到场的人不多,若不是连拉带推,那真是一片惨淡……
时光匆匆,转眼之间,一学期又过去了。在这一学期的工作中,社团部承办或协办了一系列的活动。现将社团部本学期的工作总结如下:
一、社团纳新
这次纳新采取学院所有协会一起纳新的方式,以达到壮大声势的效果。这次纳新为“七彩虹纳新”,每个协会选择彩虹中的一种颜色,作为自己协会的颜色,纳新时穿该协会颜色的服装。
这次纳新计划比较新颖,但是由于纳新时间比较迟,有的协会所招收的新成员不是很多。所以下次要选择好纳新时间,以能争取到更多新的会员。
二、科学院“活力社团,和谐校园”社团活动月
以此为主题,开展了各种个样的活动:
(1)“活力社团,和谐校园”社团活动月开幕舞会
这个活动是由diy协会、菜堂演绎吧、会三个协会承办,由于是第一次的多个协会合作举行活动,在活动举办前期由于沟通不良导致舞会没能达到预期效果。这使得各个协会会长意识到了协会之间沟通的重要性。
(2)“笔墨传情庆盛会”书法比赛
书法比赛既作为社团活动月的活动同时也属于学院“第十五届科技文化艺术节”的活动之一。此次活动是由学院书法学会承办,社团部协办。书法比赛参赛人数众多,因此也评选出了许多优秀的书法及钢笔作品。书法比赛的圆满结束既扩大了学院书法协会的影响,也为社团部更好的协助协会举办活动提供了更多的经验借鉴。
(3)“唇枪舌战话成才”新生辩论大赛
新生辩论赛既作为社团活动月的活动同时也属于学院“第十五届科技文化艺术节”的活动之一。此次活动是由学院青年志愿者协会、演讲协会以及07教育技术承办,社团部协办。
期末又至,情不自禁地会回首过去,盘点收获与遗憾,为的是展望未来,以怎样一个更好的态度和思路去拥抱明天,迎接明天,开拓工作新局面,达到人生新境界。
而在这学期里,我们的社团工作有变化,工作态度也有了些许变化。
本学期社团活动,部门有分工,每月有侧重点,启发性强,有很大意义。现将作如下总结:
三月份,加强内部管理,做好学期工作计划,提出活动侧重创新。
四月份,舞蹈社团配合文宣部工作,举行了“我的大学,我的梦“文艺汇演,节目质量好,活动分工明确,演出成功。通过此次活动,增进了我们社团部与文宣部的友谊。
五月上旬,为响应院团委的号召,舞蹈社团参加院舞蹈大赛,取得较好的成绩这点将给我们较大的鼓励,相信以后的节目,我们会越办越好!
五月下旬,社团部为加强社团交流,增进了解,举行的社团交流晚会。会场气氛浓烈,得到老师同学们的一致认可。我们更明白“沟通”是多么重要,不仅是相互学习,还是相互指导。
“新声乐团”举行了一次社员才艺pk大赛;清韵文学社举行的“畅想20xx”征文大赛;世纪风辩论协会与清韵文学社联谊而策划的配乐诗朗诵。及社团部策划的首届“环保模型展”和就“大学生该不该谈恋爱”问题,而开展的辩论赛。两项活动未搞,而我们也可根据我们所学的专业的不同,根据其专业特色,搞一些与专业相关的趣味竞答活动。由此可以看出,我们的创新思路是有的,并且会像泉眼的水,越涌越多。但是,我们实际却很少。这要我们自我反省一下,为什么策划的活动未搞?是因为准备不充分,还是时间不足,还是其他原因……
这不是部长一个人的责任,而是我们大家的责任。因为活动是大家的积极心态,是大家思想的跃动。我们更明白,让社团工作深入有序,更有效地开展,是一个漫长的过程,只有持之以恒才会有希望。
一个班集体,要有凝聚力、向心力,主要看班委的领导。而一个社团的团结,不仅是部长的领导,还需要我们自己的付出。更是在团队协作上达到的共识。所以在以后的工作中,我们要多做事,将所说所想付诸实践。这样工作才能开展下去,我们将按照“搭建舞台、竭诚服务、维护权益、树立形象”的思路。创新社团的.工作,切实做好“学习、创新、服务、奉献”等,来提高我们社团文化的质量。
一学期,记载了我们成熟的痕迹,努力的艰辛。更主要的是这一切让我们思想升级,通过实践活动和不断地学习,我觉得我们在遇事处事方面大大的降低了我们以前的盲目性、主观性、片面性、极端性,使我们的认识逐渐成熟起来。我相信,在以后的工作、学习当中,我们会更加努力。
在社团部工作学习一年多了,我在部门里确实是学到了很多东西,从中获得了很多的感悟。而对于这一学期,给我的切身感触很深,确实有点不寻常。其中经历了很多大一时未曾经历过或想过的事情。让我学会了从不同的视角和层级去看问题,去衡量不同事情的作用和意义,在沟通中去注意的问题、考虑的角度和范围更宽泛了。也从中体验到了部门内部成员之间的深切情谊以及跟其他部门和协会之间的合作的各种体验与收获。
现在想来,时间真的过的很快,在部门的那些事,似乎依然汇映在脑海中。我们接手以后便面临一个“角色”转换的心态问题。记得,在换届之前和换届之后的一段时间里,我们还是以一种心态去面对工作,想着的是如何做好部长他们部署下来的工作。为什么要用“我们”一词呢?因为部门给我的感觉就是一个温馨的整体,而她就是有我们部门内所有成员共同组成的。
我们都是共进退的好同事好伙伴。就是在换届之后,在那种不适应的环境中,我们是一起共同协商、共同努力和共同支持,一步一步从还没完全转变过来的思想中转变过来。
社团部,一个颇具活力、温馨如一家的部门,我们始终凝聚团结在一起。我们在秉承部门特色的基础上,再逐步构建我们这一届的特色。大二的部门成员便组成了我们部门的主要的智慧团和决策层。而大一同事们的配合和勤奋上进很好地把我们的主旨思想贯彻下去,我相信作为执行层的他们在工作中也深刻体会到了我们的部门工作的要旨。在一开始我们就明确地说明我们部门是一个锻炼学生的组织管理、协调沟通能力、提高学生综合素质的平台。我们大二的也为大一的同事们进行了相应的培训,包括一些工作的基本要领,一些基本的为人处世的原则。
当然,我们也是在共同学习、共同进步,因为我们总会遇到一些预想不到的情况发生。有时为了更好的进行管理和部署工作,我们大二的成员们也会召开研讨性的会议,这也是为了统一思想和行径的有效方式。这也是我们09届的首创,同时我们还开通了我们部门的博客和微博。就是为了更好的传承我们部门的精神和特色,把那些分散的信息统筹在一起来共享,也是为了更好地记录我们所走过的路程。同时这也是吻合了我们部门的一大特色,即促进校园文化建设和精神文明建设,开展健康有益、丰富多彩的课外活动,服务和凝聚同学;发挥作为共青团基层组织建设的载体作用,开展内容丰富、形式灵活的团组织生活。通过网络这个窗口也让其他的同学更好的了解、认识和支持我们这个部门。当然还有我们跟各协会的关系,我们素来都很重视处理好与各协会的关系。在制度上,他们是履属于社团部的,接受社团部和学院学工办的领导、监督与管理。但我更是觉得我们是合作互进的关系。所以我们也同样把他们的相关活动信息公布到我们部门的博客当中。
在工作之余,我们部门也举行了各种聚会活动,我部门的顺德长鹿秋游、饭堂的多次聚餐、开创于08届的小卖部聚会(吃雪糕),女生们为我们男生过光棍节,我们男生为女生们庆祝节日,等等。从中我们都很好的联络和发展了各成员之间的感情。除了上述这些,我们部门还积极配合和参与了团学其他部门的工作,比如,体育部的体育节、趣味运动会,学习部的早读大检查,文体和文娱两个部门联合主办的迎新晚会。我们部门一直很好地秉承和践行了团学一家亲的精神。
这一学期,在部门,我们都过得很充实,学到了很多了,收获颇益。对于下学期的各项工作任务,我们都是满怀信心的。因为我们始终在一起,我们始终相信:我们能!
为了全年贯彻党的教育方针,推进我校的素质教育和艺术教育,丰富校园文化生活,展示我校的艺术风采,本学期我校增加了各项特色社团,其中,本人负责电子琴社团教育教学工作。电子琴社团于每周三下午后两节进行训练。因为我校学生音乐基础比较欠缺,音准、节奏及乐理基础相对薄弱,所以在上课的过程中相对比较吃力,经过一学期老师和同学们的合作和努力,社团成员们在教师的指导下,通过循序渐进的训练,能掌握基本的乐理知识并能弹奏简单的乐曲。在本学期训练的过程中我主要做了以下几点工作:
一、取得的成绩。
本学期的教学工作已结束,这学期,在教师和学生的共同努力下,圆满完成了教学计划中制定的内容。学生的学习内容由浅至深、循序渐进。在学习练习曲的同时,加入了电子琴曲,激发了学生的学习兴趣,提高了同学们的学习欲望。现在,电子琴社团的大部分成员已能够双手演奏简单的的乐曲。
1、在演奏技巧方面,同学们已逐渐地从断奏过渡到连奏,从右手弹奏过渡到左手弹奏,从认识高音谱表过渡到认识低音谱表,以及从以往的每个音符的弹奏过渡到每个乐句的弹奏。在每节课中,我特别强调同学们的手形及触键弹奏的方法,使学生养成良好的演奏姿势。
2、在乐理知识方面,社团同学掌握了八分音符,四分音符,全音符,休止符等,以及学习了休止符及连奏的方法,能够熟练掌握各种节奏型,及其四三拍,四二拍的节奏特点。
3、在乐曲演奏方面,我们弹奏了《小星星》、《四小天鹅》、《很久以前》等曲目,这些乐曲虽然简短,但是足以看出大部分同学基础扎实,都能边唱谱边弹奏,个别曲目都是要求背谱弹奏。班内有几个同学都能很好的完成双手弹奏。
二、不足之处。
1、电子琴社团的成员的程度各有不同,在教学时,针对的是全体学生,课程设置的是初级教学课程,使得一些学过的学生在课上重复练习,渐渐失去了兴趣。所以,在以后的教学中应该针对全体学生,设置不同程度的课程教学。
2、学生的节奏感和音乐感觉很不好,在今后的教学中应该多给学生一些欣赏的时间及做一些节奏练习。提高他们的音乐感觉和节奏感,提高学生的审美能力。
3、学生在学习新曲目时,他们的视谱能力较弱,在教学时非常吃力,一首简单的曲子往往需要很多节课才能熟悉下来。
三、今后努力的方向。
1、在以后的教学中应该针对全体学生,设置不同程度的课程教学。
2、教师在以后的教学中,应给学生先讲解一些基本乐理知识。
以上为本学期的电子琴社团教学总结,总之,经努力、合作,社团的训练工作取得了阶段性的成绩,在下个阶段的训练工作里,我们将会投入更大的热情,把电子琴社团的训练工作做得更好,把社团的水准提升到一个更高的台阶。
时光匆匆,转眼之间,一学期又过去了。在这一学期的工作中,社团部承办或协办了一系列的活动。现将社团部本学期的工作总结如下:
一、社团纳新
这次纳新采取学院所有协会一起纳新的方式,以达到壮大声势的效果。这次纳新为“七彩虹纳新”,每个协会选择彩虹中的一种颜色,作为自己协会的颜色,纳新时穿该协会颜色的服装。
这次纳新计划比较新颖,但是由于纳新时间比较迟,有的协会所招收的新成员不是很多。所以下次要选择好纳新时间,以能争取到更多新的会员。
二、科学院“活力社团,和谐校园”社团活动月
以此为主题,开展了各种个样的活动:
(1)“活力社团,和谐校园”社团活动月开幕舞会
这个活动是由diy协会、菜堂演绎吧、会三个协会承办,由于是第一次的多个协会合作举行活动,在活动举办前期由于沟通不良导致舞会没能达到预期效果。这使得各个协会会长意识到了协会之间沟通的重要性。
(2)“笔墨传情庆盛会”书法比赛
书法比赛既作为社团活动月的活动同时也属于学院“第x届科技文化艺术节”的活动之一。此次活动是由学院书法学会承办,社团部协办。书法比赛参赛人数众多,因此也评选出了许多优秀的书法及钢笔作品。书法比赛的圆满结束既扩大了学院书法协会的影响,也为社团部更好的协助协会举办活动提供了更多的经验借鉴。
(3)“唇枪舌战话成才”新生辩论大赛
新生辩论赛既作为社团活动月的活动同时也属于学院“第x届科技文化艺术节”的活动之一。此次活动是由学院青年志愿者协会、演讲协会以及07教育技术承办,社团部协办。
①青年志愿者协会负责现场的布置;
②演讲协会负责参赛选手的赛前培训以及邀请评委;
③07教育技术负责选手的抽签,比赛结果的公布,材料的整理等;
④社团部协助活动进行。
比赛共有6场,由于参赛选手对于比赛规则还不是很清楚,而且情绪激动,比赛现场有出现混乱的情况。下次举办类似活动时会记得赛前多跟选手说明相关比赛细则。比赛的第一场出现评为为偶数个,给评委公布最后结果产生一些困扰,这个失误也在后面几场得到解决。另外一个是关于比赛的计时问题,由初期的人工计时改为后来的电脑计时,使比赛更公正,公平。
(4)“创新成才,立志明天”创业即兴演说
此次活动由商务协会承办,目的是让更多有共同兴趣要创业的人一个交流的平台。
(5)“活力社团,和谐校园”学院社团成果展
即也是学院“第x届科技文化艺术节”成果展。此次展出作品众多,有摄影作品、剪纸作品、手抄报、书法作品、社团成果展、海报作品等,既同学了解学院近期的活动成果,也加深了对学院各个社团的了解,并且还可丰富同学们的生活。
这次活动主要是与办公室合办。活动前由社团部对成果展所需物品列清单,由办公室负责采买。最后与办公室一起布置展会现场,而各个展区所要展出的作品由各个承办单位来负责。这次展出各个部门配合的很好,使得成果展获得圆满成功。
三、教职工文艺汇演
这次教职工文艺汇演,社团部主要负责演员化妆间的安排及看管。由于社团部人手不足,所以在看管划转间存在不足,但是我们都努力克服了,确保了演员的演出。下次会在人手方面做更好的安排,比如安排协会会员帮忙。
综上,在这一学期,社团部的工作已颇有起色,逐渐走上正轨。希望在接下来的工作中,社团部的工作能得到老师、同学更多的指导与帮助,使我们能够把工作做得更好,更有进步。
本学期开学伊始,我积极响应学校的号召,为了培养学生的兴趣喜好,加强学生的身体素质,同时也为了进一步晋升自身业务程度。我承担了学校开设的跆拳道社团教授教化任务。作为跆拳道社团的指导先生,现将本学期的社团如下:
一、社团扶植方面
在学校领导的鼎力支持下,社团于九月底正式成立,社团共有学员20人,学校为社团购置了脚靶和装饰海报,学生本身购买了道服和道鞋。学校规定每周三下午五点至晚自习前为社团运动光阴,然则由于跆拳道活动对付场地的要求以及学校场地条件的限制,经请示领导同意后划定跆拳道社团运动场地为舞蹈室,的运动光阴为每周二、四下午两天。
二、社团治理方面
严格依照学校有关社团运动规范进行社团运动。强化社团运动历程中的规律要求,进步学员社团集体责任意识,规范学员行为。认真做到按时上课课前点名,有事告假,杜绝迟到早退现象。
三、训练方面
作为体育性质社团,跆拳道社团最为核心的任务便是进行身体训练。然则跆拳道运动又不合于一般的体育训练,他不仅要求学员身体素质合格,更要求学员在精神上有必然的修养。因此,我从习武先修身的角度出发,用两周四次课的光阴,从精神上对学员进行训练,让学员知道什么事“礼仪、廉耻、忍耐、低廉甜头、百折不屈”,的跆拳道精神以及馆训“精武尚德、尊师重道、感德父母、报效故国”。在跆拳道技巧学习历程中,依照预先订定的训练内容,有计划有步骤的进行学习,在教授教化中严格要求认真指导。通过对近一学撇第掸习,学生对付跆拳道有了进一步的了解和认识,基础上控制了跆拳道的基础腿法,前踢、横踢、下劈,基础步法上步、撤步,基础伎俩下格挡、中格挡、上格挡及品势太极一章。
1、充分发挥排球发展学生身体各项素质的特点,培养学生的协调能力及灵活性手指手腕控球能力。
排球对学生的学习主要以基本功训练为主的,各种形式的练习都是为学生在教学比赛合理应用为目的。在训练中我们按学生的特点和技术掌握能力分为两个不同层次的小组:已经有较好基础的学生为一组、其他的学生为二组。这样更易于学生掌握不同层次的技术,进行不同层次的教学。一组同学的主要教学内容的是排球垫传、接发球、三人组合练习等;二组同学主要学习单项技术,垫球、传球、下手发球。在练习的过程中充分调动了学生的主动性,同时也锻炼了学生“运动型”思维。
2、开展竞赛活动。
为了检验学生在排球小组的学习情况,在练习中不断举行排球教学比赛和基本技能竞赛与小组内部的对抗比赛。由于这些活动的开展不仅使排球社团的学生基本功掌握的更扎实,而且更重要的是进一步增强了学生学习排球基本技术和锻炼身体的积极性起到了良好的效果。
3、和研究生进行友谊比赛
为了检验我们的教学成果,也为了加强和研究生的友谊关系,与研究生进行了友谊比赛,我们本着“友谊第一,比赛第二”的原则,圆满的完成了与研究生的比赛,达到了预想的效果。
4、观看世界杯
为了提高同学们的排球水平,掌握专业的排球技能,我们还组织了观看世界杯活动,结束之后由技术部讲解其中的经典动作,使大家拓展眼界,掌握正确的排球技能。
一学期排球工作在学习即将结束的时候也落下了帷幕,我们在这学期的工作中收获很多,也看到了自己的不足,由于天气,经费等各方面的原因,活动办得不太成功,我们一定再接再厉,把社团办得更好。
时间过得很快,眨眼间已经到换届的时候,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下届的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。学校举办的各种活动中,我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。有过成功的喜悦,也有过失败的经历。
文艺部招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员,有很多经验,特别是如下一点:平衡考虑参与社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,原因如下:
1、有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势,便于日后工作的自觉性和预见性,提高了工作的效率,也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。
2、社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作的效率和成果。
总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。
一、模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动,并在全校范围内得到了大力支持,文艺部与学生会各部门相互配合,申请场地,场地布置等一系列前期准备工作,使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。
二、校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”,我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功,承办举行了“校园风采月——中英双语绿之诵读”,此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参与,从报名到正式比赛开始,先后有60名同学参与,获得了全校同学的积极评价。
转眼间,新学期已经到来了,经过上学期的锻炼从中学到了很多很多的东西,人也从当初的稚嫩成长到现在的稍显成熟。现在主要把这一学期我们部的工作总结汇报一下。
经过上学期一学期的锻炼和磨合,我们部这学期的工作开展得非常顺利,部里的干事们都有了一定的工作经验,工作能力也进一步提高了,在大家的共同努力下,我们部的工作效率也提高了,配合院系的工作也很到位。虽然具体工作中还存在着一定的不足,但是“乘舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,我相信,随着工作的深入,会把音乐与舞蹈学院学生会社团实践部带领到一个新的高度,更好的服务同学们的学习、活动和生活。
下面是我们部上一学期的主要工作:
1.别有天社团纳新
在20xx年9月份刚开学的时候,我们社团实践部在小广场开展了别有天社团纳新活动,从全院各院系学生中招进一批同学加入我们别有天综艺社团,来我们音乐与舞蹈学院学习音乐知识,得到了广大师生的好评。
2.社团实践部干事纳新
在军训结束后,我们与系里各部门召开了学生会干事纳新活动,通过笔试、面试,私下走访寝室等方式,从大一新生中选出了6名踏实能干、认真处理问题的同学。
3.别有天社团汇报演出
在20xx年11月份,我们社团实践部举行了大型社团汇报演出,通过同学们的认真排练、彩排,干事们的认真工作,积极拉赞助,在人力,财力,物力方面得到了大力支持。在各部门的配合下,演出非常成功。得到院领导的一致好评。
虽然还有许多问题存在,但我们社团实践部会努力解决,努力创新,在保持好的经验的同时,对这些不足之处进行改进,端正态度,继续保持良好的工作态度,积极配合学生会的各项工作,并通过不断举办形式多样的各项活动,来丰富同学们的课余生活,争取在下学期做的更好,使社团实践部的工作更上一个台阶。
尊敬的社联会、兄弟社团及爱心社的各位同仁们:
大家晚上好!我是延安大学学生爱心社第七届社长姜蒙蒙,很荣幸能够作为一名社团代表在这里为大家说一点东西,称不上发言。
各位同仁们,我们都是一名学生,但也同样是一名社团工作者,我相信,今晚坐在这里的都是我们延大社团的干部、是我们延大社团的精英!今晚,虽说只是一学期的社团工作总结,其实这也将意味着一届社团工作的结束,意味着一届社团人工作生涯的结束。今晚之后,不知道有多少人会淡出社团,淡出这个我们为之艰苦奋斗、努力拼搏、默默付出一年、两年甚或三年的舞台!虽思之凄凉,但细想之,也必将如此!原因很简单,社团需要发展、需要不断完善、不断壮大,但我们却不可能永远留在社团。既然不能永远留在社团,那我们这些社团负责人、这些社团干部,能为我们的社团、我们的组织留下什么呢?我个人认为,我们所能留下的只能是一种精神、一种文化以及我们的经验。我们只要能够留下一种精神或文化,我们便取得了成功。精神、文化、经验很多很多,几分钟时间根本无法深彻交流,所以,结合自己社团的工作经验表,我仅说一点:即社团人应有的制度意识。
我相信,每一个组织必定有自己的规章制度及管理模式,如果没有,组织里的人根本无法凝聚在一起,人无法凝聚,组织便做不成任何事。各组织之间只能说是存在着制度及管理模式的温和与严厉之分,有着是否适合、是否妥当之分,而没有有无之分。故组织的完善,便是一个组织管理构架及规章制度的完善,组织的发展壮大也只能是建立在完善的管理构架及规章制度之上。有了制度,做事才能有章可循,组织成员才能知道什么时候该做什么、不该做什么,如果做,该怎么去做;有了制度,组织的管理人员方能省下心来把精力投入组织的其他事项中去;有了制度,所有的活动、工作才能变得有质量、有效率。下面我想为大家举一个例子:
由于是公关部出身,以前只负责我社的对外工作,很少写资料,也很少参与社团的其他工作,如活动、宣传、人力安排、档案、志愿服务等等,我社第七届换届后,我便接受了社团的整体工作,人说“新官上任三把火”,而我上任后,却总感觉很吃力,整体的、宏观的、大局的意识上不去,顾了这个部门,顾不了那个部门,顾了这个干部,顾不了那个干部,刚开始的每项活动、每项工作根本做不到对十个部门的统一协调,也无法做到三百多人无法使其统一于社团的活动与工作中去,但我们换届后的各项常规活动及各项工作却依然在有序的进行,各部门协调虽说不是很及时,但也并未出现大问题,我发现,只要社长或主席团的通知一下发,各干部及各部门社员基本都有序地动起来了,而且所有的人似乎都知道怎么做,也都会在指定的时间内,有质有量的完成各项工作。从那时起,我就思考,到底是什么在促使或者说在指引着这样一批人在做事?是什么在无声无息的维持着这个庞大机器的运转?我发现了,就是我社经过几届人共同努力建立并不断完善的各项规章制度以及良好的管理构架!通过制度,我们规定
了各部门及各成员的职责分工,使社团各项活动及工作的分工渐趋合理化,形成了我社良好的管理构架;通过制度,我们规定、完善了我们的问责制,即你在社团活动、社团工作中对社团造成了什么样的损失,你就应该负什么样的责任!
所以,尽管刚换届时,我很茫然,很吃力,但我们已有的管理构架及各项规章制度不茫然,不吃力,它在无形的帮我维持这个机器的运转。它保证了我社的各项活动及工作,我相信,这便是制度的力量!所以,我个人认为,我们都是学生组织,我们干部与社员之间根本没有,也不可能有什么利益瓜葛,我们干部所能做的,只能是依靠严格的管理制度去保证组织活动及工作高效率、高质量开展,我们有必要去强化每一个组织成员的责任意识。
其实,我知道,我社在严格的管理制度这方面已经饱受非议了。但我们为什么会一直在坚持呢?因为我们知道这样的管理利大于弊,我们知道,只有实施这样的管理制度,才能管理我们的几百社员,才能协调好我们的十个部门,才能保证我们工作的效率、保证我们活动的质量!
我知道,有人说,一个学生组织,就是一批具有共同兴趣爱好的人聚在一起做一些共同想做的事情,没必要搞什么制度,更没必要把这些制度实施的那么严格、不尽人情,这样严格的制度会损害和谐等等。但我觉得这种观点是错的!
我们细想,不要制度,那我们组织成立之初所写的性质、宗旨、章程、管理办法等还有没有用?我们组织的成员怎么聚在一起做事?
你怎么促使组织的成员去做活动、做工作等等。所以,制度很必要!
既然制度很必要,那作为一个学生组织,严格的制度有必要吗?严格的制度跟人情味、和谐有冲突吗?我个人认为,严格的制度也很必要,它跟我们的所说的“人情味”、“和谐”没有冲突。严格的制度是社团活动、工作高效率、高质量的保证,是干部及社员高执行力的保证,人人都严格遵守各项规章制度,便不可能有摩擦、有冲突,你按规章制度办事,上级会夸奖、下级会效仿,人也便会和谐相处。我认为,社团里各成员的摩擦、冲突、争吵的根本原因便在于成员根本没有按照规章制度去做事,在于成员制度意识的淡薄。
有一例便可证明:在本学期我社母亲节大型宣传活动中,主席团共同商讨,男女生宿舍楼下、兰蕙园、先锋广场、摇动广场我们都要设置宣传点,全线800米左右,预计做1800多张宣传板,板用纸箱裁成a4纸大小,看天气预告,当天会有雨,所以决定每张板上都要覆盖保鲜膜,再加之细声的穿插、铁丝的捆绑等等,工作量可谓巨大,而我社当时仅剩70余人,该怎么着手?该怎么安排人力资源?该怎么征服这70人在一个四五天内做好所有准备工作?一切问题困扰着我们,主席团也有争吵,但最终决定就按原计划实施,纸板的搜集硬性分配,十部门各部门两天时间准备180张裁好的宣传板,两个部门负责一个区,具体时间段及人员的安排,部门之间自己协调。当在常委会上宣读我们主席团的决定时,顿时就炸开了锅,不说社员,但说我们的干部,就有人起头质问主席团,两天时间内如何制作好180张?去哪搜集纸箱?我们部社员少、人力不够,怎么办?等等一切问
题争吵不休,但最终通过主席团的坚决表态以及说明此活动的意义等,决定在常委会上最终通过。在接下来的两天时间,我社社员宿舍、我校各宿舍楼下商店、商贸楼各商店的纸箱估计都被搜光,而且路上常遇见抱着一堆纸箱的我社社员或干部,最终超额完成任务!周六制作宣传板时,我社当时所有社员基本全参与,图书馆打印室门前那条道全是我社干部及社员忙碌的身影,贴宣传页、贴保鲜膜、穿细绳、穿铁丝,看的出来,有劳累,但也有工作之间的说说笑笑、打打闹闹,这是另一种和谐,就这样,一直忙到熄灯,第二天星期日,各区人员按照要求早晨5:00就已到指定岗位悬挂宣传板!活动当天,各区人员不管几天的劳累,依然按指定时间到岗执勤等等,结果,我个人认为,此次活动是非常成功的!规模出来了,意义出来了,我社一直在实践的严格管理模式是成功的!试想,如果没有严格的管理制度,社团干部及社员没有长期以来在社团严格管理制度下形成的服从意识,我们主席团的此项决策便不可能通过,就算勉强通过,我们的1800余块纸板也不可能两天内搜集齐,并按指定要求裁好,我们的社员及干部也不可能在活动当天早晨五点就到指定岗位……
所以,我想通过此例来证明,严格的管理制度是高度执行力、高效率及高质量的保证,同时,如果人人严格遵守组织的各项管理制度,那么这个组织必然会很和谐,组织的成员也会在和谐中工作与感悟!
制度的建立很必要,但制度的实施却很苦难!制度的实施是一个很漫长的过程,它需要领导人的坚持及毅力,需要领导人时时刻刻去想着培养下属的制度意识,只有在组织成员的制度意识形成后,这些成员才会很快的理解你新订的各项制度,才能很快的去按照制度做事。我们实行新制定的《财务预算管理制度》就遇到了很多困难与阻碍,最大的困难便在于成员没有这种意识,他们以前做活动并没有这样做过,都是坐完活动去报账,而制度一出,便要先预算,申请资金也即得到主席团审核批准后方能开始准备这项活动,故这成员的意识一时转变不过来,转变的缓慢,而这也在于以前我社虽有各项规章制度,但在干部及社员的制度意识培养上有所忽视,以致在新的制度面前领悟力低、反映慢,延长了制度最终成功落实的时间。
最后,我想总结一下:
1、一个组织要想不断发展,不断壮大,组织的规章制度必定是组织高效率、高质量开展各项工作的基础保障!
2、尽管是学生组织,但组织里严格的管理制度是必须的!我们应该结合组织的发展需要,不断建立、修改、完善、实施各项规章制度!
3、严格的管理制度跟和谐并不冲突,如果人人遵守,组织便会和谐。
4、我们应该从现在就开始培养、竖立并强化组织成员的制度意识!
以上是我作为一个社团代表想为大家说的,其实,还有很多想给大家说,比如活动、宣传、公关、资料管理、文化建设等等,但时间有限,只能说这一点,只是个人见解,不足之处,还望大家见谅!
谢谢大家!
20xx年6月13日诚信自强联合会宗旨:倡导诚信理念,引导自强行为,推动学风建设,促进我院的精神文明建设健康、快速、有序的发展。黄河水院诚信自强联合会机电系分会于20xx年4月1日正式成立,经过三个月的运作,我们看到了它的蓬勃生机,同时,也暴露了一些不足。
(一)联合会组建工作:
3月16日,接院诚信自强联合会通知,我系社团部、学生会领导面向大一同学开始了全面的成员征集,并于17日晚7:00开始了严格面试。经过面试、笔试、以及评审团的严格评审,诚信自强联合会机电系分会成员名单于4月1日早晨予以公示。此次成员征集比较全面,动员的07级各辅导员,由辅导员推荐各班优秀同学或学生干部参加面试,并且鼓励同学们个人主动参加面试。这样既保证了公正、公开性,又为成员的高素质增加了一重保障,避免了人才的流失。此次招纳成员组建机电系分会,足见我机电系社团部和学生会对诚信自强联合会工作的重视,他们认真负责的工作态度和成熟干练的工作能力更是值得我们认真学习并用于实践。
(二)展板宣传:
诚信自强联合会机电系分会成立第一周,接院联合会通知,各分会需要做展板宣传诚信自强联合会并于4月6日在总会宣传栏进行展出。这是机电系分会成立后的第一次工作,我们结合系宣传部共同努力制作了一块题材紧贴诚信自强主题的展板。4月日,我们的展板通过院联合会和各系分会的共同评分并被展出于院联合会宣传栏。然而,美中不足的是,我们的展板中有一个背景是一幅卡通画,显得与主题有点不协调。这是我们工作经验缺乏的体现,我们须在这重要的第一步的基础上,更加努力。
(三)运动会工作:
4月18日,我院举办了20xx年春季运动会。机电系诚信自强联合会负责拉拉队的组织工作分发了旗子、喊话器和饮水等用品。既维持了会场秩序,又使会场气氛打出了一浪浪高潮.由于天气原因而中断的运动会在27日继续我们联合会又负责大本营的执勤。我们此次工作得到了老师和各学生团体以及广大同学的一致认可和好评。通过这次工作,我们的能力得到了进一步锻4月21日,我系同外语系,交通系,分会联合举办了‘‘放高质电影,倡诚信自强”活动,21日---26日,分别放了《男儿当自强》、《上学路上》、《阿甘正传》、《当幸福来敲门》、《暖春》、《落叶归根》六部电影,由于天气原因电影在多媒体教室放映,教室座无虚席,甚至教室最后面和门口都站满了人,连第一排前面的地上也坐了很多同学,足见同学们心中对诚信自强的强烈认可和拥护。伴随着同学们的笑声和泪水,“诚信自强”理念更加深入人心,共鸣并得以升华。然而,由于u盘质量问题,周二(22日)放映的《上学路上》时,发生了中断。虽然中断后未能放映的部分于周六晚补放,但是这次小的失误让我们吸取了重要教训。虽然我系对负责的两部电影都进行的预览并放映顺利,可是我们三个系是一个集体,不可因是否主负责方而忽略了细节。
(四)组织募捐工作:
5月12日下午,四川汶川县发生8.0级大地震,灾难突降于同胞。次日上午8:00,接院联合会通知,各系分会联合院联合会;举行面向全院的募捐救灾活动。接到通知后,我系分会抽出没课的同学到青年大道配合院联合会的募捐会场布,并联系各系辅导员传达募捐信息。下午1:00机电系各班班委统一把同学们捐出的衣服、鞋子、书本、钱等物品统一集中到宿舍楼12#105,下午2:30我系联合会主要人员和各班代表一行三十几人分两趟把我系同学所捐物资运送到青年大道募捐现场。看着堆成小山的捐赠和一位位神情肃然的同学,这时一句古话犹响耳畔“国家有难,匹夫有责”。我们不是匹夫,伟大的爱国情怀却在此时得以迸发,民族的团结一心也在此刻得以彰显。我们所做的也仅仅是组织工作而已,望着大家胸口的热气腾腾让我不得不去尽力。大家所做的值!
(五)展板设计和制作:
下午,我们机电系联合会结合系宣传部开始了展板的设计。直到晚上11:00,我们终于完成了展板的制作。14日早晨,我们和院联合会把展板展于募捐现场,对同学们的募捐起到了刺激调动的作用。经过一段时间的配合工作,我们和系宣传部的工作变得更加融洽。
(六)“诚信之星”表彰大会:
5月2日,我院举办“诚信之星表彰大会”,我系领导和指导老师,以及本系代表和我系的“诚信之星”参加了这次表彰大会。我系在组织和推荐“诚信之星”工作中获得优秀组织奖。通过这段时间的工作,联合会的各方面工作已经逐步到位,各种运作也更加流畅,和个分会、各部室的关系也更融洽,各方面的能力也都有了很大提升。但是,有些方面还显得不够成熟,考虑问题也有不够全面的地方,这些都需要我们加以改进。我们会在这个基础上,继续我们的优点,努力克服缺点,使以后的工作更加到位甚至出色。
机电系社团部诚信自强联合会20xx年6月13日
20xx年2月20日
红旗社20xx~20xx第一学期工作总结
总结过去,展望未来。
为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。 作为一个新成立的社团,我们社团是有着特殊意义的,由学校学院领导直接下文要求成立,受到了团委领导和学院社团服务中心的大力支持和高度关注,这也成为我们为社团积极工作的一种动力,因为我们知道我们所做的是有价值有意义的事。
社团成立后,我们社秉承“宣传红色思想,积极向党靠拢”的宗旨,每次活动秉承贯彻社团的宗旨,并且严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。
我社主要划分为五个部门:党史研究处、秘书处、红色宣传部、下乡服务团、外联部。虽然分了好几个部门,但部门之间联系非常紧密,因为我们是刚成立的社团,很多方面要团结合作才能完成。 回顾社团成立以来,,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。 20xx年10月月25日―20xx年10月29日,我社开始进行纳新,因为我们社团成立的时候已经过了学校社团纳新的时间,没有专门的地用来纳新,而且大部分的新生都已经入了不少社团,光时间上就已不太允许再入社团了。但我们克服重重困难,由会长带领社团的领导干部
一趟趟往东校跑并深入宿舍,向每个同学宣传我们红旗社和他们加入我们红旗社的意义,每一个会员都是我们挨个进宿舍宣传才过来的。为了纳新,我们先后跑了三次东校,最后,在我们的努力下,我们的会员达到了将近50人,考虑到我们成立的时间和条件,这已是很好的结果了。
20xx年10月31日举行成立大会,这是我们社团的历史性时刻,社团所有成员都激动万分。
成立大会圆满结束。
成立大会后,为加快社团内部的融合和方便安排开展工作,于 20xx年1月 日召开我们社的第一次正式会议,主要是让会员相互认识,并以“主要遵照会员意愿但视实际情况合理调配”为原则安排好每个会员的部门,然后由每个部的部长向会员详细介绍部门的工作。接下来,我们根据社团的例会制度,同时考虑会员都在东校的情况,合理安排例会的召开情况。
再接下来的时间里,我们社团参加了管理学院社团联谊活动,社团成员的精神面貌非常好,在趣味比赛环节虽然成绩不是很好,但是社员们团结一致,很有凝聚力,很有纪律性。并获得了精神风貌奖。
在接下来的一周,我们社团踊跃参加“为社团献计献策”征文活动,社员们都献计献策,为社团发展贡献一份力量。
20xx年12月12日,在校团委的大力支持下,举办了社团第一次大型的院级的活动――管理学院第一届“红色先锋”党务知识竞赛。此
次活动紧紧围绕我们社团的宗旨展开,以党务知识作为比赛的内容。为了办好此次活动,我们从策划、宣传到活动正式举办都尽心尽力。最后在全社团的努力下,我们此次知识竞赛取得了很大的成功。参与本次知识竞赛的主要是大一各班班委,在笔试、必答、开放和抢答几个环节后决出比赛的一、二、三等奖和优秀奖。比赛过程既有竞争激烈的抢答环节又有轻松活泼的开放环节,还有公布获奖名单时的激动人心,整个活动跌宕起伏。
本次活动的成功举办,要感谢团委和学生会的大力支持和会员在活动中的大力配合。
总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!
虽然我社在这一学期取得了可喜的成绩,但还存在着一些不足,以下是不足的方面:
1,大家对工作职责等不清楚;
2,社员积极性不是很高;
展望未来,我们会在今后的工作中,更进一步加强社团文化建设,组织社团成员学习;提高自身修养与素质; 开展多样的实践活动,调动全体社员积极性。
相信在我们的努力下,红旗社会越办越好,最终不负众望,成为学院甚至学校最有影响力的社团!
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