2022年老干部全年工作计划和总结大全

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2022年老干部全年工作计划和总结大全一

 20__年，老干办坚持“老干部利益无小事”的原则，依靠上级和局党委的正确决策指导，依靠全局同志们给予的关心支持，认真负责，扎实工作，急老干部之所急，想老干部之所想，为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”，生活美满，晚年幸福，辛勤付出，做出了成绩。现将一年的工作总结如下：

    一、加强老干部支部建设，让老干部“老有所学”，政治思想的弦不放松。

    党支部是党的基层组织，是党与党员群众血肉联系的纽带，是党工作和战斗力的基础。搞好老干部支部建设，事关党的理论政策的贯彻落实，事关全局工作的和谐发展。一年来，我们把加强老干部支部建设，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道开展政治理论学习，提高老干部的政治素质和觉悟。一是深入开展了“五好支部”的创建活动，强班子、带队伍，定机制，全年召开支委会7次，召开支部大会3次。二是认真组织学习活动。做到了学习内容新。学习方法活。学习措施上实。举办了“学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情”知识竞赛、“唱首红歌给党听”演唱会、“发挥五老作用进行四项教育”讲座、“十七大精神”学习心得交流讨论会，老同志代表上台作中心发言，还开展了征集“老故事、老照片”等活动。三是落实老干部政治待遇。为老干部订报订刊，为老干部购买政治学习资料，给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。全年共组织民政工作通报会议2场，组织参与全市形势报告会2场。

    二、落实老干部保障机制，让老干部“老有所依”，管理服务的调常保持。

    老干部是我党的宝贵财富，落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活，既是党的重要方针政策，又是衡量我们工作的标准，来不得半点马虎。我们一是落实企业离休经费的保障，按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。二是落实了医疗保障，离休干部进入医保后，看病治疗方便很多，但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调，我们积极与医保部门、与医院协调联系，沟通情况，今年，我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题，为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。三是落实了定期健康体检，完成了全局系统退休人员体检组织协调工作以及局机关离退休人员的体检工作，体检结果出来后，我们请医生向老同志通报体检情况，并对老同志的身体状况给出治疗和保健的建议和方案。四是落实了家访慰问，我们坚持“三必访”，即：重大节日必访、生病必访、有困难必访，组织了以局领导为首带队参与的“元旦春节团拜会”、春节、“七一”、“八一”慰问老干部活动;在老干部生病、家庭困难、生日等重要事项发生时，我们都会向领导汇报并上门看望慰问。五是密切了与离退休人员的联系。工作中，我们保持了与老干部的密切联系，做到了定期电话联系和上门走访相结合，通过交流，增强了感情，消除了老干部孤独情绪，同时也使我们对老干部家庭情况、思想状况、愿望要求做到了心里一本册、一本帐，工作起来更加得心应手。

    三、打造老干部活动平台，让老干部“老有所乐”，开展活动的频有规律。

    我们坚持“软件建设”和“硬件建设”两手抓。一是把老干部活动室交给老干部管理，请志愿者经常打扫卫生，保持老干部活动场所的整洁干净舒适，为老干部活动提供了舒适的环境。二是开展了各项活动。我们按照《2010-2011年老干部活动安排》文件确定的活动，认真策划，有步骤地组织了“春游桃花源”、“南岳看山”、“润泉戏鱼”、“永红老人节”、“棋牌比赛”5次大型活动，每次在活动环节、活动项目、应急手段上安排得当、措施清晰明确，全年老干部活动进行得井然有序。三是给予老干部参与活动和其他社会活动经费的保障。老干部活动所需费用由机关和基层单位予以了保障。每年还报销老干部上老年大学一门专业学习的学费。

    四、发挥老干部优势特长，让老干部“老有所为”，贡献余热的曲时弹响。

    一是积极倡导老干部发挥才能参与社区建设等社会活动。如：王桃秀同志关心社区发展，热心组织参与社区的文化活动。熊慧明、李梓枨、黄小平等同志四处采风，把社会美好的风景摄入镜头;罗自立、肖立三等同志发挥书法、美术才艺参加各种公益活动，还有很多的老同志参与社区治安、环境卫生工作。二是开展了关心下一代工作。今年，我们聘请了原局党委副书记、副局长罗建军同志任关工委副主任，增强了局关工委的力量。在关工委主任苏克均同志的带领下，老同志精力旺盛、任劳任怨的投入到关心下一代工作中，组织召开了全局“关心下一代工作暨发挥五老优势进行四项教育”会议。表彰了2010年度关协工作先进单位和个人，布置了全年工作，在全局开展“庆祝党九十周年华诞”、“发挥五老优势进行四项教育”等主题活动。在市直单位、长沙市具有影响力，成为一个品牌。三是鼓励老干部参政议政，撰写回忆录。今年举办征求老干部意见会1次，共征求到对党委、党建、相关部门意见10多条，基本予以采纳和解决;举办《全市民政工作报告》文稿意见会1次，邀请5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志远同志为市委“与群众恳谈对话、为群众排忧解难“活动，写下的诗歌《延安政风赞》打动了市委书记陈润儿同志，《星沙夜谈》对何老关心政府工作发出专题评论文章。

    五、党委重视老干部工作，部门协同，群策群力，创新老干部工作的动力充沛

    我局党委对老干部工作抓得很紧、很到位。一是思想上到位。新的局党委书记，局长一到岗位，就安排日程拜访老干部支部书记，看望老干部支部委员、离休干部代表，嘘寒问暖关心老同志，并经常听取老干办的工作汇报，掌握老干部工作的动态。二是领导上到位。党委在把老干工作列为全局工作的目标考核，老干工作、关心下一代工作重大事项都以党委名义下文发布的同时，调整局工会主席为分管领导，增强了老干部工作重视力量。三是部门协作到位。在党委以身作则的带动下，我局尊老敬老的风气十分浓厚，机关党委、办公室、人事处、财务处以及兄弟处室的同志总是把作老干部工作当成份内事来做，支部建设、车辆调度、老干诉求、待遇落实事事优先处处关怀。老龄委以及全局的局属单位对老干部工作也给予了大力支持，要钱给钱、要人给人，要物给物。上下齐心泰山移，老干工作得益于这股合力的推动，实现了让党放心，老干部满意的大好局面。 

2022年老干部全年工作计划和总结大全二

    一年来，xxxx镇老干部工作贯彻各级老干工作会议精神，进一步加强老干部思想政治工作，从政治上关心、生活上照顾、身体上保护好老干部，积极开展有益老干部身心健康的系列活动，引导老干部继续发挥积极作用，在市、县老干局的支持下，在镇党委的具体指导下，xxxx镇大力改善和提高老干部的政治待遇和生活待遇，开展了丰富多彩的系列活动，现将今年工作事迹汇报如下：

    一、领导重视，从源头上抓实老干工作

    为切实做好老干部工作，xxxx镇党委、政府将老干工作纳入党委、政府的重要议事日程，对老干工作给予极大的关心和支持，3月29日，镇党委、政府召开党政负责人会，研究部署全年党委政府各线工作时，专题研究了老干工作，会上党委书记王文勇，镇长王德一指出，20xx年党委政府要继续加大对老干部的关爱力度，强调老干部生病住院、家庭困难和过年过节等都要派人参加，明确分管老干的副书记xxxx具体组织、具体落实。由于领导关心工作到位，老干部生活上的问题得到了及时处理，晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

    二、完善亲情服务，落实各项福利待遇，从生活上关心照顾老干部，从政治上尊重老干部

    该镇现有离退休干部16名，曾担任科级实职干部11人，科员1人，办事员4人。

    1、认真落实老干部的各项生活待遇。坚持县委组织部安排的每年一次健康体检，坚持探望慰问因病住院老干部制度，重视解决高龄老干部在医疗和生活健康等方面的问题。对长期生活不能自理、饮食起居需要人扶助的老干部，老干支书xxxx亲自到病榻前调查了解实情，积极为老干部解决老有所医的问题。该镇现有遗属8人，有2位遗属生活较为困难，该镇坚持每年镇党委书记、组织委员、老干支部书记前往慰问，多年来从未间断过。

    2、认真落实老干部各项政治待遇。①继续免费为老干部订阅《老年人》《健康》《火炬》杂志。坚持按时给居住在华容县城老干部送杂志上门，从未跨月，并邮寄杂志给居住在岳阳、长沙、广州的老干部，未间断未跨月为他们提供丰富的精神食粮。②继续坚持老干部定期通报和列席重要会议及重大活动制度。xxxx镇老干办对来镇参加会议、活动的老干部赠送纪念品并报销往返车费。每年组织老干部参加每年一度的镇三级干部经济工作会、重阳节和春节团拜会，除有病不能前来者外，其他老干部准时参加会议，认真领会镇党委、政府新的一年会议精神。了解xxxx镇每年发展情况及工作部署。7月1日党的生日，退休老干15人，除4人因病未到，其余11人来镇党委接待室和党委书记王文勇、镇长王德一、副书记xxxx、老干办支书xxxx畅谈“迎七一庆七一”系列活动，会上老干部畅所欲言，高度赞扬镇党委政府对老干部的尊重和关心。邀请老干部参加了物流园、洞庭新城、步行街、藕池河广场等重大项目建设，获得了老干部对家乡建设的大力支持和赞扬。③坚持年节喜事走访慰问等有效制度。每年发放给每位老干部慰问金在1800元左右（包含端午节、重阳节、中秋节、春节）。重阳节未来之际，镇党委政府根据老干意愿和身体状况决定重阳节暂不组织集体外出活动，改为上门慰问。10月9日至11日，党委副书记xxxx和老干支书xxxx亲自上门给每位老干部送去400元慰问金，向老干部汇报近年来xxxx镇的发展状况，了解老干部的实际生活状况，传达镇党委政府的关心。

    三、搭建服务平台，让老干部老有所为、老有所乐

    1、老干部具有政治优势、民主威信、德望优势、经验丰富、智力优势和时空优势，发挥好他们的作用，积极引导老干部在积极参与经济发展、关心下一代教育、助学奖金、扶贫攻坚、科技培训、移风易俗、化解矛盾、稳定社会等方面继续发挥重要作用。

    2、为使老同志晚年有好的活动环境、活动场所，近二年来xxxx镇政府已投入资金18000元，完成了老干办公室的整修和相关规章制度上墙工作。完善了老干活动室、图书阅览室、文娱活动室和保健室“四室”建设。在财政状况运转极为艰难的情况下，拨出170万修建了仁义堂休闲广场、藕池河休闲广场、xxxx镇广场、沿河风光带，翻修了民国时期建筑仁义堂，定期组织县市诗词协会、楹联协会会员来我镇题诗作美。老科协文娱团组织活动人数近120人，每天晚上都有近100人参加文娱活动，镇政府全体机关干部和村场支部书记观看二次，反响好，镇政府投入费用8000元购买了音响。

    4、抓科技水平提高，在学习培训上着力。一方面加强对老科协会员的学习培训，更新思想，完善知识体系，增强服务咨询能力。一年以来，该镇通过专题报告会、座谈会、学习交流会等方式组织会员学习培训4次，共275人次。另一方面为广大养殖户和种植户传经送宝，请退休的农技站长蒋忠云传授油菜、高粱、棉花、水稻种植技术和才鱼、黄鳝的养殖技术，并发放相关技术资料。以考试为手段，今年共对来听课的养殖户和种植户进行了二次考试，抓好技术的巩固。以上工作是我镇今年老干党支部在县老干局和镇党委的正确领导下所做的工作，来年工作我们更加努力，更完善各工作！ 

2022年老干部全年工作计划和总结大全三

    一年来，老干部局工作在市老干部局和管区党工委、管委会的正确领导下，在全体党员中开展了x教育活动，切实转变工作作风，进一步增强政治意识、大局意识，坚定正确政治方向，为全面加强离退休干部工作提供了坚强组织保证。

    一、领导高度重视、把老干部各项工作做到实处

    一是区领导高度重视。管区党工委将老干部工作列入全区综合目标管理考核内容，对贯彻落实上级老干部方针、政策，提出了具体措施。老干部局所有经费都纳入到政府财政预算中，有利保障了离退休干部各项待遇的落实。二是严格落实老干部两项待遇。在重大节日期间区领导坚持走访慰问。春节前夕，区领导班子成员及老干部局工作人员集中对部分离退休干部进行了走访慰问，为他们送去了慰问品和慰问金。中秋、国庆、重阳等节日全局人员带着慰问品深入到每位老干部家中，为其送去了节日的祝福。在落实离退休干部生活待遇上，始终坚持“从优从高”原则，保证离休干部生活待遇随着我区经济社会发展而不断提高。首先每月及时发放离休干部的工资，按时调整每年增发的补贴。并结合今年x教育，在庆祝建党x周年之际，面向全区全体党员，特别是老党员、老干部，针对管区环境保护、脱贫攻坚、乡村x、惠民实事、项目建设、招商引资、营商环境等重点工作落实情况广泛征求意见建议。期间，共收到各类意见建议x条，其中，老干部最关心的是环境污染监管、城区环境卫生治理等问题。

    x月x日，区党工委组织全区老干部、老党员代表到管区项目建设现场、生产企业现场、民生工程建设现场等实地参观观摩，召开了座谈会，区党工委书记、管委会主任许焕庆同志以“不忘初心、牢记使命，争做新时代的奋斗者”为题，与大家进行了深入交流，回顾了党的光辉历程、畅谈伟大成就，使他们进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

    二、开拓创新，做好管区老年人的精神文化建设

    老年大学在区党工委管委会的高度重视下，在老干部局职工的共同努力下，遵循老有所学，增长知识，丰富生活，陶冶情操为目的我区老年教育有了新的发展，树立了良好的形象，提高了社会的知名度，

    （一）改善教学设施，丰富教学内容，提高教学质量

    我区老年大学创办初期教学条件艰苦，设施简陋，今年我们投资x万元对乒乓球教室地面铺设了地板砖，购置了x台乒乓球桌，有了我们自己的乒乓球教室，结束了和社区同用活动室的历史。x年开学季购买x台电子琴。过去学生们上课都要背着沉重的琴来教室上课，有些老人腿脚不利索的甚至都要子女送到地下教室，下课在接回去，现在老年人们终于可以轻轻松松来上课高高兴兴回家了。为了丰富教学内容，提高学员们上课乐趣，寓教于乐，瑜伽班新购买了x把专业的瑜伽椅子，辅助完成瑜伽体式。各科老师教课内容多元化，增强趣味性，根据老年人学习较慢，容易忘的特殊性合理的安排教学，不厌其烦，循循善诱，用激情传递爱。教学中，我们坚持：“适其所需，受其所宜”的原则，将老年人的需求，兴趣于教育融为一体，根据老年人的需求兴趣办学，增强对学员的吸引力。

    （二）积极开展活动，提高社会影响力

    老年大学是老年人自己的大学，是老年人精神的乐园，他们在这片换发人生第二春的乐土里求知，求美，求真，充分实现人生价值。老年大学每年都要举行一场每年一度的汇报演出，给予老师同学们一个展现一年来学习成果的舞台。x月x日在管区时代广场举办“x”，整场演出效果良好，得到社会大众的一致好评，为新学年招生打下坚实基础。今年我们新招生x人，毕业x人，评选优秀学员x人，优秀班干部x人。

    x月x日重阳节老年大学携手老体协为管区老年人送祝福，为祖国母亲贺华诞举办文艺汇演。

    （三）明确教学理念，将老年教育更上新台阶

    广泛深入调研，结合老年人的心理，生理特点和规律，坚持边摸索边实践，边改善，在课程设置上努力做到科学合理，力争取得良好效果。我们要陆续开设新的课程，吸引更多的社会老年人走入我们的课堂。根据新的情况不断完善各项教学管理制度，实行规范化、制度化管理。今后，我们要更加努力探索和研究，力争做到理论和实践相结合，使我区老年教育工作更上新台阶。

    三、扎实推进党建工作

    由x街道党委组织各社区党支部开展了一次主题党日活动，活动主要包括：重温入党誓词、知识答题、支部书记述职等，引导老干部、老同志铭记党的历史、牢记党的宗旨、增强党性意识。在七一前夕，对区内x名老党员进行了走访慰问，送去了慰问金和慰问品，并征求了他们在管区建设以及老干部“两项待遇”等方面的意见建议。

    党建工作方面：x名离休党员干部编入区老干部局党支部，平均年龄x周岁。鉴于年龄、身体和居住地原因，区老干部局党支部不再组织集中活动，而是通过将学习材料邮寄或送到老干部家中等方式开展学习活动。

    精准服务方面：一是落实离退休干部政治待遇。坚持定期向老同志通报工作、走访慰问、重要会议邀请老同志参加、重大决策征求老同志意见等制度。春节前夕，组织开展离退休干部春节慰问工作；邀请部分老干部参加了管区年度工作会议；组织老干部参观了我区项目建设现场、生产企业现场、民生工程建设现场等。

    x年工作谋划

    一是继续抓好离退休干部的“两项经费”和“两个待遇”的落实工作，重大节日做好走访慰问工作，做到让老同志们安心，让领导放心。

    二是充分利用好“老年大学”这一平台，大力宣传十九届四中全会精神。以歌、舞、小品等形式把十九届五中全会精神传递到人民群众当中。

    三是搞好慰问活动。结合十九届五中全会精神，开展形式多样的慰问活动，让青少年真正感受到党的关心。

2022年老干部全年工作计划和总结大全四

这次会议的主要任务是，传达学习贯彻上级有关老干部工作精神，总结工作，部署任务。下面，我就2020年工作情况和2021年工作安排，讲两点意见。

一、认真回顾总结2020年工作

去年以来，在市委和市委组织部的正确领导下，全市老干部工作部门紧紧围绕全市×工作体系，立足老干部工作实际，注重“一化带两化促三性”，认真做好离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥、文化养老、服务保障、自身建设等工作，各项工作取得了新的进展。

——离退休干部党建工作取得新进展。坚持以政治建设为统领，着力加强离退休干部党的建设。举办了全市离退休干部党支部书记“不忘初心、牢记使命”专题培训班、离退休干部红色宣讲团事迹报告会，为全市离退休干部党支部配发学习资料×套；召开了市委离退休干部工委全体委员（扩大）会议，对离退休干部党组织信息台账进行了统计和维护，为市直单位拨付离退休干部党组织工作经费和书记工作补助经费×万元；全市共建成共享式活动室×个，编印发放《×市共享式离退休干部党员活动室指南》×册，初步形成了开放、集约、共享的×共享式离退休干部党建活动阵地体系，为×个离退休干部党组织、×万余名党员解决了阵地需求问题。

——文化养老工作开创新局面。聚焦广大离退休干部精神文化生活需求，在市老干部活动中心打造市级层面的“×剧场”核心阵地，在区县、部门（单位）建设打造了×个基层“×剧场”，探索建立×支“×剧场·文艺轻骑兵”；全市各级共组织开展了“×剧场”专场演出、“文艺轻骑兵”志愿服务活动×多场次，现场观众达×万余人次；开展了第×届“×乐”系列文体活动，组织开展了文艺演出、书画展览、体育健身等×大类×项活动；加快老年人大学校区改造建设，启动了一期工程，二期工程已列入今年市政府重点项目；市老年人大学新建高新区、报业集团、养老服务中心、幼高专明湖校区×所分校，建成×个社区教学点和×个志愿服务点。

——服务保障得到新提升。将市退役军人事务局、市医保局纳入老干部工作领导小组成员单位；认真落实市委关于区划调整的部署要求，先后两次协调开展了市四大班子走访慰问住莱老同志活动；协调×个单位开展了市直部门对口接收离退休干部工作，并组织有关单位开展了对口派驻做好离退休干部服务保障工作；将抗战、解放战争时期参加革命工作的离休干部护理费标准提高到×元；开展了特困离休干部及遗属帮扶工作，发放救助资金×万元、“情暖万家”救助物资×份；组织部分老同志参观考察了轨道交通、新旧动能转换等重点项目建设。

——正能量活动得到新拓展。依托“×剧场”打造了“×老年警校”，开办了“×讲堂”进行专题授课；加大品牌建设力度，组建了“红色宣讲团”；完成了全省“最美老干部志愿服务组织”“最佳老干部志愿服务项目”“最美老干部志愿者”推荐评选工作；开展了银龄寄语活动，共收到老同志来稿×多篇并编印成册，择优在门户网站、微信公众号进行了发布；开展了“腾飞中国辉煌×年”主题教育系列活动，举办各类活动×多场次，教育青少年×万人次；新建×个全国级、×个省级关心下一代党史国史教育基地；开展了“声动×”诗文咏诵会活动，组织“五老”人员参与社区矫正工作，召开了青少年法治教育基地建设工作现场会。

——自身建设得到新加强。制定了区划调整后直属分局和服务中心设置方案，配合市委编办确定了人员编制和内设机构；做好人员选配工作，×名行政事业编制人员已通过划转方式到直属分局、服务中心工作；举办了“全市老干部工作部门青年干部培训班”、“市委老干部局干部综合能力提升培训班”。

二、坚持和完善老干部工作制度机制，扎实推进2021年全市老干部工作

2021年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是×加速崛起、走在前列的关键之年。今年全市老干部工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为主线，深入学习贯彻全国、全省“双先”表彰大会精神，以让党委放心、老干部满意为目标，坚持和完善老干部工作制度，注重政治引领、发挥作用、文化养老、服务保障、自身建设，突出抓好党建工作、志愿服务、老年教育、精准服务、教育培训，持续推进老干部工作高质量转型发展。关于今年的工作，会上已印发《全市老干部工作要点》，这里，我再提几点具体要求。

（一）注重政治引领，突出抓好党建工作。老干部工作说到底是政治工作，从本质上讲就是党建工作。做好新时代老干部工作，必须坚持以党的政治建设为统领，充分发挥党建引领作用，不断健全完善“三项建设”落地见效的长效机制。一是健全完善老干部“不忘初心、牢记使命”长效机制。采取集体学习、专题辅导、座谈交流、送学上门等形式，组织离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，引导他们树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。适时举办全市离退休干部党支部书记培训班，并为全市离退休干部党支部、共享式离退休干部党员活动室订阅学习材料。二是规范提升共享式离退休干部党建活动阵地。继续打造×共享式离退休干部党建活动阵地体系，确保每个区县至少建立一处“标杆式”活动室，不断扩大活动室覆盖面；按照建设全省老干部工作高质量发展示范点的要求，加大×市共享式离退休干部党建基地暨主题党日活动中心的建设力度，更新活动设施，增加活动项目，丰富活动内容，提升时代性、时效性；依托共享式离退休干部党员活动室，积极推进政治引领、组织凝聚、文化养老、作用发挥“四个阵地”建设；研究制定共享式活动室活动制度，规范工作流程，优化服务质量，提升服务水平；适时召开全市离退休干部党建工作观摩交流会。三是着力推进离退休干部党建规范化建设。研究制定《关于加强离退休干部党建工作规范化建设的实施意见》，编印党建工作规范化手册，指导离退休干部党组织班子建设规范提升、组织生活有序开展、工作质量整体提高；不断加强信息化建设，及时更新、完善、维护离退休干部党组织信息台账，准确掌握全市离退休干部党组织基本情况，探索推行离退休干部党组织换届提醒制度，指导离退休干部党组织按规定及时换届，做好2021年度离退休干部党组织工作经费保障和书记工作补助发放工作；加强对离退休干部党组织的工作指导，适时推行选派离退休干部党建助理员制度，强化支部书记、委员培训力度，促进离退休干部党建工作各项任务的落实。四是加强社区离退休干部党建工作。积极创新社区离退休干部党组织设置模式，探索在离退休干部居住集中的社区、楼宇中灵活建立离退休干部党组织，鼓励离退休干部党员到社区报到，就近开展党组织活动，推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局。

（二）注重发挥作用，突出抓好志愿服务。习近平总书记强调，“老同志这个力量是非常巨大的，在社会上也是非常有影响的，要很好发挥他们的作用”。组织引导离退休干部积极发挥作用，是老干部工作围绕中心服务大局的重要举措，也是老干部工作转型发展的重要价值取向。要把引导老干部发挥作用作为全年老干部工作的重要抓手，坚持向中心聚焦、为大局聚力，构建体系、搭建平台、创新载体，努力提升工作实效。一是探索构建离退休干部志愿服务工作体系。针对我市老干部发挥作用工作机制不够健全完善的实际，进行全市离退休干部志愿服务工作专项摸底调查，建立“银发志愿服务”信息库，探索搭建多层次、立体式的离退休干部志愿服务工作架构。在市级层面，依托市老干部活动中心探索打造“×老干部志愿服务推进中心”，搭建老干部志愿服务组织孵化平台、信息交换平台、工作推进平台，推动志愿服务规范化、信息化、精准化；在区县层面，积极推动建设“志愿服务推进中心”分站，使老干部志愿服务工作形成全市一盘棋，在全市倡导开展志愿服务主题活动。二是做好老干部工作与关工委工作的融合文章。找准老干部工作与关工委工作的结合点，既为老干部发挥作用提供平台，又为青少年健康成长保驾护航。将关工委工作积极融入全市老干部志愿服务工作体系，充分发挥五老志愿者的作用；广泛开展青少年爱国主义教育活动，持续推进法治宣传教育工作，大力弘扬优良家风家教家规文化，深化×五老关爱行动，不断提高关心下一代工作水平。三是深入宣传离退休干部先进集体和先进个人事迹。大力挖掘、选树我市离退休干部发挥作用特别是志愿服务工作的先进典型，以编印事迹册、媒体宣传等形式，弘扬奉献精神，传递释放正能量，为×的经济社会发展继续贡献智慧和力量。大力学习宣传离退休干部集体和个人不忘初心、忠心向党的先进事迹，激励广大老同志坚决做到“两个维护”；大力学习宣传离退休干部集体和个人牢记宗旨、为国利民的先进事迹，激励广大老同志始终助力经济社会发展；大力学习宣传离退休干部集体和个人奉献不止、以德化人的先进事迹，激励广大老同志始终弘扬社会主义核心价值观。今年，省里将组建“初心·助力社会治理”离退休干部宣讲团，我们也要重点选取离退休干部开展志愿服务、助力社会建设等方面的先进典型，持续推进红色宣讲活动。

（三）注重文化养老，突出抓好老年教育。推进文化养老工作，是老干部工作融入老龄化大势的迫切要求，是不断丰富老干部精神文化生活的具体举措。×作为省会城市，文化养老资源相对丰富，我们要把这种得天独厚的资源禀赋优势利用好，努力推动离退休干部文化养老向纵深发展。一是充分发挥“×剧场”的作用。紧密围绕“喜迎全面建成小康社会”“_×周年”，采取分品类、分区域组织文艺展演或比赛的形式，举办“×剧场”艺术节；紧密契合党建、关心下一代、发挥作用等重点工作开展活动，依托“×剧场”办好“×老年警校”，结合离退休干部党支部书记教育培训活动举办专场文艺演出，持续扩大文化养老的有效供给。二是大力抓好老年教育。继续推进市老年人大学改建工作，着力建立完善五位一体的教学管理服务体系，扎实建设与省会经济发展相匹配的高水平、高质量全国一流老年大学；推动与有关单位、街办、社区办好老年大学分校，扩展社区教学点和志愿服务点覆盖面，推动形成市、区、街道共同创办社区老年大学的体系框架；探索开设网络“空中课堂”，制作网络老年教育课件，让老年人足不出户即可上老年大学；加快推进市第二老年大学迁建工程，促进老年大学办学质量提升。三是开展丰富多彩的文体活动。继续采取多部门联合、上下联动的方式，组织开展第八届“×乐”系列文体活动，指导协调各级开展离退休干部书画展览、文艺演出、体育比赛等益身益心的文体活动。在组织离退休干部开展活动中，各单位要注重活动的群众性和广泛性，力争让更多的老同志参与进来，发挥好活动的平台作用和带动作用，努力形成积极向上的氛围和声势。

（四）注重服务保障，突出抓好精准服务。助力广大离退休干部过上幸福美满生活，提高获得感、幸福感、安全感，是老干部工作的职责所在，也是新时代发挥老干部工作制度优势的必然要求。一是不断提高服务保障水平。充分发挥离休干部“三个机制”的基础保障作用，不断提高“两费”保障水平；全面及时落实提高离休干部护理费标准和部分离休干部医疗待遇有关政策；积极协调财政、人社、卫健等职能部门，进一步扩大离休干部定点医疗范围；进一步与市财政局沟通，研究探讨提高退休干部公用经费标准。二是切实解决实际问题。在落实好已有政策的基础上，对老同志反映的突出问题，有针对性地加以研究解决。特别是要积极稳妥做好事业单位分类改革、国有企业改制、军队移交地方管理离休干部的安置服务管理工作，保证他们的工作有人做，事有人管，服务保障不受影响。要按照政策要求，做好易地安置离休干部定期走访慰问和服务管理工作，结合实际解决好就医住院和医药费报销等问题。要认真研究、尽量满足老同志多元化精神文化需求，解决好活动阵地场所有限、涉老工作保障经费不足等问题。三是做好特困帮扶工作。要扎实开展经常性走访慰问活动，健全完善特困帮扶机制，对身患重病、失能、高龄等离休干部群体，要给予更多的关心照顾，提供更多的亲情化、精细化服务。要建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制。要着眼老同志需求多样化实际，积极探索利用各种养老政策、社会资源、社区力量和推行志愿服务等方式做好管理服务工作，构建多层次多元化、可选择的服务体系，尽心尽力为老干部办实事做好事。

（五）注重自身建设，突出抓好能力提升。要把抓好自身建设摆上重要位置，努力打造一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的老干部工作队伍。一是提高境界标准。×是副省级省会城市，也是离退休干部工作大市。我们要积极对标“扬起龙头”“走在前列”目标要求，牢固树立省会意识、率先意识、担当意识，进一步提高境界、提升标准、拉高标杆，在实际工作中，要坚持高标准和严要求，坚持打造精品和亮点，努力推动各项工作走在全省乃至全国的前列。二是提升能力素质。新时代老干部工作面临新形势、新变化、新情况，老干部工作的政治性、政策性、专业性越来越强，对老干部工作干部队伍的能力素质提出了更高要求。要深入理解老干部工作的政治属性，提高政治站位、增强政治能力、提升政治素养，不断增强做好老干部工作的责任感、使命感、紧迫感，做老干部工作的“明白人”。要增强业务能力，刻苦钻研业务知识，熟练掌握各类老干部工作政策，做老干部工作的“政策通”。要加大干部教育培训力度，按计划举办全市老干部工作部门业务骨干培训班、老干部工作人员综合素能提升班，不断提高培训层次、增强实效性。三是锤炼过硬作风。做好老干部工作，必须要脚踏实地、久久为功，切实锤炼良好的工作作风。要用心用情，带着感情、带着责任去服务老干部，设身处地帮助他们排忧解难，处处体现对他们的关心、关怀、关爱，让老同志安心、舒心、暖心；要严谨细致，牢固树立“老干部工作无小事”的理念，不能拖、不能等、不能误，要抓得具体、细致、扎实；要雷厉风行，为老同志服务更要有一种“等不起”“慢不得”“坐不住”的责任感、紧迫感，切实提高执行力，认真对待工作中的每一件事和老干部的每一个要求，言必行、行必果、久久为功，积小胜为大胜；要有专业精神，大力弘扬默默无闻、踏实肯干、任劳任怨、甘于奉献的好传统好作风，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。