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企业领导德、能、勤、绩、廉五个方面工作总结范文,个人总结

复制全文 下载文档 更新 2022-09-23  |   人气 595

20xx年企业领导德、能、勤、绩、廉五个方面工作总结

    我自20xx年x月到城建任公司工作以来,始终坚持认真学习、踏实干事、清白做人,以“二个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和十x大以来各中全会精神,立足本职,脚踏实地,兢兢业业,不断进取,在公司领导和同事们的关心支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,恪尽职守,较好的完成了各项工作任务,现将德、能、勤、绩、廉等五个方面总结如下:

 一、 关于“德”的方面

 以德为首、为纲,德的内涵是指遵纪守法、廉洁奉公遵守职业道德、社会公德。有“德”才可服人,有“德”方能安邦,做为一名项目管理工作人员,我始终注重加强主观世界的改造、牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的利益观,保持良好的道德风,不管什么时候,都要从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”,到城建公司项目部工作以来,从不敢有丝毫懈息,时刻告诚自己要始终把事业和工作放在首位、不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同公司、同事之间的关系,把实现个人的人生价值同服从公司领导的安排和开创工作新局面,与实际工作紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不倦地对信仰和理想去追求。

 二、关于“能”的方面

 “能”为胜任工作的基本条件,能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

 1、坚持加强理论学习、提高理论素质。理论学习是我必须长期坚持的一项重要任务,我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。 

2、坚持业务知识的学习,注重业务能力的提高。与时俱进加强学习、跟上工作节奏和要求,尤为重要。所以,平时我较为注意向书本学习,向公司领导学习,向优秀的同事学习,把好的工作方法、工作经验和自己的工作思想融会贯通,提高工作能力、用到工作中去。

 3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个部门,只有团结共事,形成一个和谐氛围,才能心情舒畅地开展工作。在工作中我严格要求自己,主动配合好领导和同事做好各项工作。

 三、关于“勤”的方面

 “勤”为担负工作的基本要求。勤,指的是工作尽力尽责,勤奋不怠,甘于奉献。勤是工作态度的基本体现,也是一个人有没有良好道德素养的体现。

 自到公司以来,我始终保持良好的工作作风,工作中勤奋认真,勤劳奋进,拥有着积极的工作态度和强烈的事业心,对待工作一丝不荷、任劳任怨,,不迟到早退,以满腔的热情投入到繁忙的工作中,让生命的价值在工作中得以充分体现。

 四、关于“绩”的方面

 “绩”为工作优劣的集中体现。绩,指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志,是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

 近一年来,我所负责各项工作在领导关心、支持和同事的配合、共同努力下,顺利的完成了各项日常工作任务和领导安排的日常任务,不拖泥带水,不敷行了事。我现已完成以下工作任务:

 1、住房的日常维修及内页资料管理工作。

 2、配合完成垃圾中转站实施前期资料收集、工程建设地点选址等。

 3、20xx年棚户区改造建设项目地勘审查、建筑工程施工图设计文件审查、概算审查、招投标工作以及相关资料整理。

 4、20xx年城市棚户区改造安置区建设可研数据调整工作以及地勘工作的开展、项目投标工作、城西片区房屋拆除招投标工作以及其他相关事宜。

 5、积极主动的完成领导交办的其他工作任务。

 对各项工作做到事前计划,事毕总结,并对项目资料进行分类收集整理归档,各项事务都在有条不紊的顺利进行。

 五、关于“廉”的方面

 廉是工作的道德操守。古语说:“公则生明,廉则生威”

 又有“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,主要讲的就是道德操守对于人的重要性。

 在廉洁自律方面,我严格要求自已,始终保持廉洁的作风。我深知只有真心实意地为群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责。我从没有利用工作之便获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

 从德、能、勤、绩、廉五个方面回顾过去的工作,进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。当然,在工作中和思想上,自己还不同程度地存在一些这样或那样的问题,比如还存在着事业心和责任感不强的现象:工作标准不高,要求不严,只求过得去,不求过得硬;缺乏敢做敢为敢为人先,开拓创新的意识等。对此,我决心在今后的工作中认真加以克服,努力改进,为公司的发展做出自己应有的贡献。

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