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企业工会干部述职报告

复制全文 下载文档 更新 2022-04-27  |   人气 263

一年的时间马上就要过去了,回顾这一年的工作是不是感慨颇多。以下是小编搜索整理企业工会干部述职报告,欢迎大家阅读!

企业工会干部述职报告【一】

20xx年是南部发展史上极不平凡的一年,是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标,实现南部大发展的一年,也是战胜特大旱灾等困难、奋力拼搏取得显著成绩的一年。一年来,全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展,一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点,带领广大干部群众奋发进取、开拓创新,南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展,20xx年全县地方生产总值 亿元;地方财政一般预算收入 亿元;全县城镇居民人均可支配收入 元;粮食总产量稳定在 亿公斤;农民人均纯收入 元;城乡居民年末储蓄余额 亿元;社会消费品零售总额 亿元;三产比例由 调整为 ,新农村建设效果明显,和谐社会建设扎实推进,实现了“十一五”良好开局。这些成绩的取得,是全县人民共同努力的结果,也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。

一年来,全县工会在县委、县政府的领导下,围绕中心,服务大局,开拓进取,工作成效显著、亮点纷呈,得到了县委、县政府的肯定,得到了职工群众的拥护,也得到了社会各界的认可。在此,我代表县委对全县工会工作取得的成绩表示祝贺!向在座各位、并通过你们向全县各级工会和广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢!

今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部,为实现“十一五”宏伟目标而努力奋斗的重要一年,也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。工会工作要抓住这些难得的机遇、乘势而上。全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来,把力量凝聚到共同的事业中来,自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署,以科学发展观统领新形势下的工会工作。工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点,协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会维权观,我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的维权原则,坚持和谐发展、互利共赢的维权理念,做到以职工为本,主动依法科学维权,为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出贡献。突出重点,切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用

一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。工人阶级是三个文明建设的主力军,工会工作必须围绕全面建设小康社会的目标,围绕发展第一要务,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性,组织引导广大职工为经济社会发展作出应有贡献。要以“一创双争”竞赛为载体,突出抓好三方面工作:一是推进职工经济技术活动要有新成效。继续推进“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动,以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展;二是加强职工素质建设要有新突破。要深化“一创双争”活动内容,扩大活动范围,创新活动载体,推动建立和完善职工、农民工培训制度和激励机制。要特别重视加大农民工的培训力度,提升农民工的素质,沿海地区的“民工荒”问题,根本原因不是农民工不够,而是在庞大的农民工队伍中素质高、技能精的农民工十分匮乏。所以,开展农民工技能培训是当务之急,我们乡镇、村工会建起后,在维护农民工合法权益的同时,就是要配合党政和上级工会有针对性、实用性地抓好农民工技能培训,向外和向县上企业输送农民工人才,实现农村劳动力高质量转移,在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用;三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的时代精神,宣传党的依靠主力军、发展主力军、建设主力军的方针政策,进一步做好劳模和先进人物的培养、评选、表彰工作,大力宣传劳模的崇高思想和模范事迹,引导全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

二是要在构建“和谐南部”、建立了和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。重点做好三项工作:一是全面推进创建“劳动关系和谐企业”活动。创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体,今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法,狠抓具体实施,力争覆盖面在去年基础上扩大20%;二是重点关注劳动合同、集体合同制度的履约和职代会建设。要把今年的工作重心放到劳动合同、集体合同的签订和履约上,规范合同文本,力争合同签订率大幅度提高。要与劳动保障部门联合开展劳动合同、集体合同指导员培训,监督检查合同执行情况,努力推进区域性、行业性集体合同制度,加大工资协商谈判的力度,推广区域(行业)性职代会制度,推动我县厂务公开民主管理工作深入发展;三是大力加强和谐文化建设。牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,深入开展职工职业道德教育活动,践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范,建设和谐企业文化,努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。

企业工会干部述职报告【二】

20xx年按照党委分工,协管财税、分管工会工作,挂东门社区。一年来,总体上说,是称职的,能履行各种工作职责,能与党委保持高度一致,工作上勤勤恳恳,恪尽职守,能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、明确目标,求真务实,踏实工作

(1)抓好财税工作,时刻绷紧任务这根弦。

xx镇是东乡县政治、经济、文化中心,财政供养人员多,任务重,财政收入的增长,任务的完成,是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。20xx年我镇财政收入总任务1个亿,由于镇领导的重视及业务部门的支持,20xx年完成财政收入1.35亿元,在全市率先突破亿元大关,挤进全省科学发展五十强乡镇。

工作中,能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标,充分调动协税办全体干部的积极性,认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题,积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系,宣传好财政、税收有关法律法规,帮助和支持纳税户发展生产,增强后劲,培植税源。能深入实际,做好税源调查摸底,加强对税收依法征管,抓住重点税源,管牢固定税源,盯紧零散税源,挖掘潜在税源。坚持依法治税,严格执行税收政策,杜绝“人情税”和“关系税”,严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税,充分认识到,要抓好财税工作,培植税源是根本,加强本区域的税收征管是重点,协调好各方面的关系是关键,党委、政府的重视是重要保障。

(2)抓好包村挂点工作,确保一方稳定

在挂点工作中,能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层,宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带,能深入群众,搞好调查研究,帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷,能做耐心细致的思想工作,从维护大局出发,及时化解矛盾,将一些不稳定因素及时消除,确保了一方稳定,积极完成了党委和政府下达的计划生育,综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)积极做好工会工作

广大的职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量,围绕着这一目标,全面履行社会职能,发挥了工会的桥梁纽带作用,圆满完成工会各项工作任务,一是健全了工会组织,根据县总工会的要求,一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织,为农民工维权搭建平台。二是积极开展丰富多彩的活动,使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。三是情系职工,切实维护职工合法权益,去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动,把党和政府的关怀送到职工手中。

二、认真学习,不断加强党性修养

学习是智慧的源泉,是创新的基础。

我们正是处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习,思想就会僵化,观念就会陈旧,思考问题就会片面,就难于开拓创新,就会落伍被淘汰。在新形势下,要做好工作,少出差错,就必须加强学习。

一是坚持自学与集中学习相结合,学习政治理论,学习有关法律、法规和市场经济知识,并做好读书笔记,写好心理体会,不断拓宽知识领域,更新知识结构,做“学习型”干部;二是从实践中学习,向先进人物和优秀党员学习,勤政为民,乐于奉献,淡泊名利,以大局为重,以整体利益为重,不计个人得失,不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点,加强自身建设,努力提高工作能力和水平,为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。

三、严于律已,勇作廉政建设的表率

能够自觉遵守党的廉洁自律有关规定,没有任何的违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则,严格要求自己,约束自己,规范自己的言行,做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,言行一致,表里如一,正确行使手中的权力,不揽权、不诿过,讲党性、讲原则。面对各种诱惑,能时刻保持清醒的头脑,牢记自己是一名共产党员,工作上高标准,生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”,不仅抓好自身的廉政建设,还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织,下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。

一年以来,尽自己的努力做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但是与组织的要求还有一定差距。工作当中,偏重于去抓经济指标的完成,对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作,任务观念较强,而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作,份内工作,思发展谋发展,求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。

今后将更加继续努力,开拓进取,为构建和谐平安xx而努力。

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