时光荏苒,转眼间第一学期的工作已将近尾声了,本学期我们调研部秉承“突出部门特色,加强各部合作”的宗旨努力工作着,在快乐中调研,在调研中成长。部长的正确指导、副部的上传下达与部员的积极配合,已成为我部的一道亮丽的风景线。工作中有成果也有经验教训,现具体总结如下:
一.认真负责地完成部内的常规工作。
1招干工作。我调研部在11月正式启动了纳新,在面试中,我部根据部门的工作职能,工作特点和要求,新生的报名意向和他们在面试现场的随机应变的表现等内容,全面考虑,经部门成员的研究讨论最后确定了6个人成为我部部员。
通过这次的面试工作,我部将作如下改进:除了让我部的职能和工作公开化,以使更多的同学在深入了解调研部后作出慎重选择,同时面试方式也要不断的改进,如吸收借鉴实践部的面试方法,推陈出新,出一些脑筋急转弯题,以进一步从各个侧面了解应试者的综合能力,从众多应试者中高效快速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解,相互促进优化各自的工作。
2 部长每周定时召集副部,布置部内任务,了解工作开展情况并制定相应对策,召开集会,给部员发表对部内工作意见建议的平台,统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作计划,集思广益。增强了部内凝聚力。
二. 积极办好部里的特色活动。
针对这学期的实事,我部以“甲流”、“大学生衣食住行”为主题筹备了调研。部内分组设计调查问卷。
值得肯定的是调研问卷的初步设计环节,对于问卷设计的问题,经过几次修改后使之具有一定的针对性和系统性。在这个过程中,布员以敏锐的观察力积极发现校园新视点,干事也很快的融入新的工作环境中,对本部门的工作、协会的内部情况都有了一定的熟悉与归属感。
三.积极配合其他部门的工作:
1 系迎新晚会。调研部作为系学生会的一个重要部门,一定是要走在活动前列的。因此我部承担了,布置迎新晚会会场的主要工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务及时完成,相互合作,购买了晚会需要的奖品等物品,保证了迎新晚会的顺利开展。
在这次活动中,团队合作精神得到了充分的发挥,部门成员分工明确,密切配合。是纳新以来,我部集体协办的第一个大型活动。有了这样一个好的开始,相信调研部会做成更好的成绩。
总的来说,调研部这一学期的工作的开展是顺利的。干部干事积极的配合,倾其所有,尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。调研是我家,调研靠大家。调研部倒给全体不远的这种经历,这种经验,这种财富,值得每个人在心中永久珍藏。希望下一学期我部能做的更出色!
近500万道试题、20多万套资源、50多万篇作文、60多万篇范文免费使用
每天仅需0.22元,尊享会员权益