制作简历时,要注意简历内容表达方式,如果简历内容的表达方式太差则会对简历造成不利的影响。最佳方式应该是懂得分层表述,如果是并列的内容则采取逐条列出的方式,如果是非并列内容则应该知道哪个是大体哪个是小体,先讲述大体方面的内容再讲述小体方面的内容。
其次,简历的语句长度必须保持适中才行,如果过长会令简历显得极为难看的。如果过短则会影响阅读效率的,所以一般来说一句话保持在十个字到十五个字左右即可。千万不要出现一句话超过一行的情况因为这会影响阅读感受的,句子过长给人的感觉就是这个求职者比较懒惰,怎么就不在该使用标点的地方使用标点?而是将整个意思用一句很长的话说完。
个人信息
xx
目前所在:番禺区年 龄:35 岁
户口所在:江西国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
培训认证:未参加 身 高:166 cm
诚信徽章:未申请 体 重:59 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:结构工程师:结构设计工程师,机械工程师:,技术研发经理/主管:
工作年限:8职 称:
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:广州,东莞,深圳
工作经历
东莞骅国电子有限公司 起止年月:20xx-10-10 ~ 20xx-11-11
公司性质: 所属行业:
担任职位:电子研发部:结构工程师
工作描述:1.计划与确定项目范围:进行结构设计可行性评审。
2.产品结构设计开发:根据id进行结构3d组装设计、2d零件设计。
3.编撰bom初始明细及part list清单:申请零件料号。
4.样件制作与验证:零件打样,样机组装验证,功能测试。
5.开模申请:pdi/pda的申请,提供零件开模图。
6.模具制造与检讨:跟踪模具制作过程,确定试模日期并跟进检讨修正。
7.零件承认及模具验收:要求采购或供应商提供资料以作承认和模具验收工作。
8.工程治具开发:评估产品生产治具,督导工程以备完成。
9.招集各单位新产品試產前会议及试产导入。
10.试产后检讨会议:纠正产品生产改善措施。
11.导入量产。
离职原因:
深圳三诺电子有限公司 起止年月:20xx-03-01 ~ 20xx-10-10
公司性质: 所属行业:
担任职位:研发中心:结构工程师
工作描述:项目提案评审 产品结构的设计 组装样机并评审验证 开模前检讨 试模跟进与检讨 完成物料评审 发布试产说明会 试产跟踪 转入量产
本公司主要负责多媒体音箱和音响产品结构设计。
离职原因:
东莞东聚电子电讯制品有限公司 起止年月:20xx-03-01 ~ 20xx-11-01
公司性质: 所属行业:
担任职位:cerd结构设计工程师
工作描述:支援客户端工程师完成新产品的结构设计和合理改良的方案之工作,实现新产品的导入追踪,申请机构件的打样及确认,协助样品员完成样品组装,并与客户端工程师检讨修正方案,协助完成外发模具并与供应商协商模具结构及客户要求之材质需求,下发模具订单以及并与供应商确定试模日期和检讨工作,完成零件和模具的承认,并知会承认状况,参加试产前会议,准备试产前物料,在试产前进行下发机构物料的采购订单,并与供应商确定到料状况,解决在试产时所遇到的问题提出应对措施以改善,修改治具进一步完善生产制程,完成试产以转入量产等工作。
本公司主要生产手机蓝牙耳机、座充、车充电器、网络适配器等。
离职原因:
东莞合广电子有限公司 起止年月:20xx-07-01 ~ 20xx-03-01
公司性质: 所属行业:
担任职位:研发部:机构工程师
工作描述:结构设计前与id设计师沟通以确认最合理的结构设计的外观
独立完成产品结构设计,使结构更具合理化
手板跟进,组装样机
模具跟进,
试模检讨改良,发出改模申请
确认模具与零件
试量产中能分析产品组装异常并提出解决方案
本公司主要负责头帶式、后带式各式耳机、迷你音箱等产品结构设计开发。
离职原因:
教育背景
毕业院校:江西理工大学
最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:20xx-10-20
专 业 一:机械工程及自动化专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1995-09-01-1998-07-01南方冶金学院机械工程及自动化--
语言能力
外语:英语 良好粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
善于与各部门沟通与协调
熟悉产品的研发设计程序的流程
对塑料五金以及模具有较深的认识
熟练使用pro-e,autocad等绘图软件
个人自我评价
对工作认真负责,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,与各部门协调能力较强,具有较强的专业水平和技能,能积极参与各种文体活动.
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