面试中最易被＂秒杀＂的表现

1、这家公司没什么了不起--态度傲慢

镜头回放：d是海归硕士，金融学专业。在d看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，hr让他把自己的经历简单诉述一下，d三两句说了一下，就说简历上都有。一副不愿多谈的样子，hr的眉毛顿时就皱起来了。

2、张口就问薪水--唯钱是图

镜头回放：c因为工资不高才辞去了之前的工作。快两个月了，工作还没有落实。可时间一拖再拖，他压力越来越大，面试时最急于知道的就是薪水，每次初试结束时，hr礼节性地问他还有什么问题，他张口就问薪水是多少，hr都委婉拒答了，再后面再没有回应了。c觉得很奇怪，自己关心自己的薪水怎么不对了?

3、带个妈来面试--你是职场宝宝?

镜头回放：s刚毕业不久，工作经验不足，每次接到面试通知，家里人都会担心，生怕遇到骗子公司，骗钱不说，更担心s的安全。因此，每次去面试，s的妈妈总会陪伴前往。其实每次进到面试的公司，虽然s的老妈都会借口说自己是顺路来看看的，但面试官奇怪的眼神，总让s觉得特别尴尬。公司里看到这光景的人，都是在窃窃私语，还有人捂嘴偷笑。

4、举止散漫，抖腿成习惯--这是茶馆里的闲聊?

镜头回放：f生性自由散漫惯了，这次面试，前台接待先把f领到一个小房间，让他独自等待。f觉得很无聊，一边环顾四周，一边喝水，翻翻桌上的资料册，不自觉地架起了二郎腿，还不断地抖腿。一副漫不经心的样子，全被hr看到了。更糟糕地是，全程面试中，f还是时不时地抖腿，让hr失去了兴趣，才十分钟就结束了面试。

5、注意力不集中--兴奋或紧张冲昏了头脑

镜头回放：t去面试市场部助理，这是她心仪已久的公司，一进去看到装修漂亮的大堂，她就兴奋不已，开始幻想来这里上班的情景，然后又开始担心自己不够出色不被录用。等待面试的几分钟里，t满脑子胡思乱想，直到面试时也未能击中精神，hr介绍了岗位职责后问她有什么想法，t没注意仔细听，只好一脸疑惑看着hr。

6、简历过度包装--弄虚作假扼杀个人诚信

镜头回放：x想应聘项目经理，在简历上花足了心思，把自己的资历包装得十分完美。一次面试中，hr让他谈谈自己之前的工作经历和所取得的成就，x回忆简历中的内容，把内容梗慨说了一遍。hr又继续追问他，在开展这些工作时一定会遇到不少困难，要他举例说明如何克服时，x就开始吞吞吐吐，不知所言了。

7、夸夸其谈--信口开河，言多必失

镜头回放：a一直觉得自己口才很好，善于沟通，认为自己很适合做销售，就兴冲冲去面试了。因为刚毕业，没什么工作经验，hr问他大学期间是否有相关的工作经历或实习经历，a认为这是他最拿手的问题，开始夸夸其谈各种在校经历和故事，不知不觉中偏离了主题，最后hr不得不打断他漫无边际的描述。