一、回答题目要说真话
公务员面试是由国家机关用人单位精心设计,在特定场景下以考官同考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。通过这个定义我们可以看到,面试不仅仅是考察考生如何答题,更是通过考生的答题来考察考生的一些品质,判断考生是否符合国家机构选人的标准:德才兼备、以德为先。所以考官希望看到考生的真实情况,这就要求考生在回答此类题目时一定不能过分夸大甚至编造事实,过犹不及。
二、现实性需求回答要注意方式
那现实性需求比如父母的期盼、工作稳定、自我价值的实现等可以说么?这种回答是完全可以的,但是一定要注意自己表达的方式。如可以回答父母年纪比较大了,我希望可以尽尽孝道照顾父母、公务员工作稳定,我可以在工作之余无后顾之忧,更充分地学习和做好工作、我从小就非常敬佩人民警察,因为我们社区的警察叔叔帮我们做了很多好事,我认为,如果能够考上警察是自我价值的体现。所以,我非常希望能够实现这个理想,为百姓服好务等,这样回答就比较和缓一些,让人听起来舒服、容易接受。但是,关于户口、房子和工资这些现实性需求最好不谈,会让考官们觉得太现实、太功利化,甚至觉得考生吃不了苦。通常情况下,考官希望考生能把名利看淡一些,能专注于工作,有奉献精神。
三、语言表达要谦虚
此类题目有时会考察考生的优缺点,有很多考生会犯这样的毛病:喜欢夸夸其谈,如回答我的优点太多了、我特别优秀、我的缺点就是太追求完美等。自认为答得很好,其实考官在内心已经否定了这类骄傲自大的考生。俗话说谦虚使人进步,骄傲使人落后,我们要客观地分析自己的优缺点,实事求是、有一说一,优点可以谈责任心、团队意识、学习能力等,而谈缺点时大家要记住一句话:假话全不说,真话不全说。比如报考警察的考生,就要回避身体不好、反应慢、协调矛盾能力差等致命性缺点。
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