一、工作回顾
1、第一次参加南山环保活动。那是3月份,我怀着对大自然的热爱和好奇心报名参加了活动,爬山、清扫垃圾,放置垃圾篓,虽然是不起眼的工作,但是我丝毫不敢马虎。接着4月份参加图书角活动、为雅安祈福活动、走访乡村小学活动等等,这对我了解公益,理解公益带来了很大的帮助。这些活动会里也赢得了领导及义工朋友们的一致好评。
2、第一次策划联谊会活动。5月份,我们领队10名成员策划**义工联谊会,一个星期里,准备资料,物料,宣传发布信息,整理会务流程,培训工作人员,与会里一百多位新老义工度过了一个快乐的联谊会,这次活动给了我展示机会。让我的活动培训能力有了很大的进步。并且,本此活动赢得了领导及义工朋友们的一致好评。
3、积极参与各种常态活动,如敬老、助学、走访等常态活动。
4、xx月xx日经义工代表大会选举,选举了第二届理事会成员,第一次作为常务理事为义工服务,制定相关管理细则,确立每月常态培训会议、敬老活动、民主生活会时间安排。
5、关爱关注老弱病疾。分别慰问了**龙岭敬老院、潭口敬老院、浮石敬老院、麻双敬老院、东山敬老院,为老人送去物资和文艺活动,赢得老人和院领导的赞许。
6、组织大型募捐活动:雅安地震后一个星期左右,5月份与牛好客沟通,募捐了七千多元用于支援灾区重进;7月份组织了**蓝协联赛,并与蓝协沟通,对**义工联进行了宣传,同时进行了募捐活动,募捐了二万多元善款用于不定向公益。7月份与青商会沟通,募捐善款一万多元用于暑假留守儿童夏令营经费。
7、组织延伸向基层,强化爱心团队精神。经第二届理事会成员同意,成立了潭口龙岭分队。
8、开展户外活动,丰富义工生活。组织义工亲子烧烤户外活动、登山活动、新老义工见面会联谊活动、aa制聚餐活动、xx月xx日义工日联谊。
二、是吸收新生力量,营造良好公益氛围。
一年来,**义工联除了开展一系列的公益活动外,还积极发展一些新生力量参与协会活动。
1、按时召开每月义工培训会、民主生活会、理事会、常务理事会。
2、组织参与与其他兄弟公益组织的联谊、募捐活动,学习经验。
3、受到多家媒体的关注报道:**电视台、赣州电视台、今视网、大江网、江南都市报等。
4、义工联商贸大厦11楼办公室工作日上班,为义工报名,记时。同时开设立了三个义工报名点:实验小学旁文具店、清华超市口广告店、龙岭分队。
5、选举年度优秀义工,为优秀义工颁发荣誉证书。
6、开设招募qq群,设专人为义工服务工时登记,增加义工荣誉感和归属感。
三、主要经验
成绩的取得,得益于领路义工的关心指导,得 益于众义工朋友的关爱理解,得 益于社会的关注支持。我们的主要经验是:
1、精心准备,多考虑困难
2、善于总结,多发现问题
3、积极主动,多沟通协调
四、存在问题和不足
1、参加活动的义工积极性高,主动性和灵活性欠缺,组织活动总是集中在几个人的身上,没有发挥义工大家庭的作用。
2、义工交流较少,素质有待提高,大多仅停留在有空参加活动的状态,活动后少思考,少总结找问题,少心得交流。
3、发展新义工有激情有办法,做好新义工的组织工作,提高新义工的素质,组织新义工参加活动的办法不多。
4、义工间相互尊重、相互关照和共同提高存在问题,活动期间尊重老义工、突出新义工荣誉感做得不是很好。
5、个别义工认为我们义工组织存在管理问题,讲话不注意场合和分寸,影响**义工的声誉,影响**义工的团结。
6、走访的对象务必再“少而精”一些,这样便于我们回访时能做得更到位、更全面。
7、和访问对象接触的时候,义工的视线要尽量做到和他们的视线同等高度,如果高于他们,会给他们一种压力。还有距离,不能太远,那样就有一种敷衍和冷淡的感觉。
8、部分活动的组织策划,管理人员不明确。导致一些活动举办效果不是很明显。
9、扩大影响力的力度还不够大,没有充分发挥理事会效能。
五、20xx年工作计划
1、积极筹备年庆活动,展现**义工风采。
2、积极主动组织和参加各种公益活动,活动结束后做总结与分享环节。
3、是加强义工队伍建设,巩固和发展义工队伍,加强培训和学习锻炼,提高义工素质。
4、是强化宣传工作,弘扬**义工公益理念和传递爱心活动资讯,争取社会认可和支持。
**义工联常务理事会所取得的一些成绩离不开义工联领路人的关注,离不开各个部门、兄弟公益组织的支持,更是**义工联所有的义工善友们协同努力的结果,我相信在社会各界人士的关注下,在协会领导的支持下,在全体义工的共同努力下,我们一定会越来越好。
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