员工试用期内辞职应否担责

复制全文下载文档更新 2022-07-22 | 人气 201

1.用人单位与劳动者最好在劳动合同中约定试用期和试用期内解除劳动合同的赔偿责任。用人单位不能以本单位的内部规定为依据,在劳动合同中约定试用期辞职的赔偿责任。

2.用人单位与劳动者均可在试用期内考察对方是否符合自己的要求，都具有较为自由的解除劳动合同的方式。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期内解除劳动合同需承担违约责任，实际上限制了劳动者的解除权。这是侵害劳动者合法权利的行为，法律一般确认为无效。

上一篇：开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别

下一篇：遗赠概述

与员工试用期内辞职应否担责相关范文：

《员工试用期内辞职应否担责.docx》

将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑和打印

点击下载文档