价检查分局。 6,切实转变机关作风。
良好的作风是效能建设的具体体现。机关干部的工作作风是反映机关效能建设成效的一面镜子,没有好的作风,提高机关效能就是一句空话。
要切实改进工作作风,进一步增强效率意识,倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上就办,办就办好,办出成效。要增强对群众的感情,始终坚守“立党为公、执政为民”的理念,在制定价格政策时,要充分体现大多数群众意愿,维护群众的长远利益,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。
对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,不折不扣地去完成。
责任单位:全局干部职工。
四、整改要求
1、明确责任,实行整改工作目标管理责任制。实行“一把手”负总责、领导班子成员分工负责领衔督办、各科室(部门)负责人为直接责任人、对整改事项负直接责任的制度,切实将整改措施落实到位。
2、认真落实,切实在规定时间内整改到位。各科室(单位)要按照《整改方案》的要求认真组织实施,对所涉及本科室(单位)的整改事项要认真拟订整改措施;对已确定的整改事项要求做到能立即整改的立即进行,需要时间的必须在4月底前整改到位,部分整改事项属于长期工作的,要认真加强完善,贯彻落实。
五、整改保障
1、建立协调和监督机制。局效能办负责指导、协调和监督全局的整改工作。局效能办要主动加强与各科室、部门的沟通联系,加强督促检查,及时掌握情况,反映情况。
2、建立整改评价机制。采取适当形式公布整改方案和整改措施,接受基层和群众的监督。对需整改的事项,整改一项,注销一项,力求件件有落实。
3、建立长效机制。效能建设是一项长抓不懈的基础性工作。为了巩固和提高整改效果,局效能办要在各责任单位整改基础上,健全和完善我局加强效能建设的意见,将效能建设常态化、制度化。
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