经信局争创县级文明单位办法

为切实加强县经济商务和信息化局机关文明建设，提升机关文明水平，打造“清廉、务实、创新、文明”的机关形象，更好服务于县域经济社会发展，经局党委研究，现制定《县经济商务和信息化局县级文明单位创建方案》如下：

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中、六中全会全会精神，落实科学发展观，全面贯彻落实新时期党中央关于精神文明建设的各项方针政策，围绕县委、县政府关于经济社会发展的总体部署，创新履行部门工作职责，深入开展文明创建活动，把经济商务和信息化局文明建设提高到一个新的水平。为推动我县经济发展努力做出新的贡献。

二、创建目标：

争创 年度县级文明单位。

三、创建内容和工作措施

（一）加强领导，强化制度，为文明单位创建提供强有力的组织和制度保障。成立文明单位创建工作领导小组，局党委书记、局长 同志为组长，班子成员为副组长，局机关中层以上干部为成员，领导小组下设办公室，办公室主任陈群峰，副主任高清平。做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，各负其责，切实把文明创建工作抓到实处，力争每月建成效，按季检查落实，年终结硬帐。

从机关内部管理、学习、工作等制度修订完善和落实入手，切实强化制度建设。一是进一步细化内部管理，坚持以制度管人、管事，促进机关管理上水平，工作运转协调有序，干部职工精神振奋，工作绩效突出。二是切实强化学习制度，创新建立学习评价及考核机制，营造浓厚的学习氛围，努力使学习成为干部职工干事业、求发展的动力。三是完善建立工作制度，强化建立工作绩效考核评价体系，以工作促创建，以创建助推工作发展。

（二）深入动员，强化责任，不断提升文明创建意识。

一是通过会议、网站、简报等形式，深入动员机关干部职工积极参与文明创建工作，从自身做起，以岗位为舞台，努力为文明创建工作做贡献。

二是以建立五型机关为目标，制定具体措施，丰富创建内容。一是争创学习型机关，要继续深入学习实践科学发展观的成果，在创新学习机制，提升学习效果上做文章。“七一”期间，在机关开展“党建”征文评奖活动。抓好中心学习组和日常培训活动，结合党风廉政教育、工会文体等活动，创新学习形式和载体，努力提升干部职工的文明素质和工作能力；二是争创创新型机关，努力培植机关工作创新理念，在理论实践上、工作方法上、协调服务上鼓励干部职工大胆创新思维，开辟工作思路。鼓励创新，宽容失败，认真总结经验，提升机关活力；

三是争创服务型机关，要围绕“服务经济、服务基层、服务群众、服务发展、服务大局、提升服务水平、提升创新能力、提升文明程度”组织开展创建活动，达到提速、提质、提神、提效的目的；

四是争创节约型机关，要从节约一顿餐、一度电、一吨水、一升油、一张纸、一次话费开始，探索节约型机关和单位的长效机制；

五是争创廉洁型机关，要做到严守五大纪律，即严守政治纪律、严守财经纪律、严守组织人事纪律、严守群众纪律、严守廉政纪律。

（三）强化教育，注重引导，努力提升机关干部文明素质。

切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验及社会主义荣辱观的宣传教育，积极宣传优秀党员及先进工作者的先进事迹，深入扎实开展好思想政治工作，强化社会主义核心价值体系、“八荣八耻”等道德规范的学习实践，引导机关干部树立和提升积极的人生观、世界观和价值观。大力加强爱国主义教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，自觉遵守公民基本道德规范。努力为未成年人营造良好的环境，完善有效的工作机制。建立健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开措施。强化单位治安管理，治安防范网络健全，全体职工无严重违法违纪行为，无黄赌毒等丑恶现象。加强单位内部管理，环境卫生整洁，无脏、乱、差现象。

（四）扎实推动，规范管理，全面反映文明创建成果。认真做好档案资料整理工作，文明创建的档案内容包括：文明创建领导机构、工作计划、方案、措施、经验总结，单位领导班子建设、党建理论学习、普法教育、廉政建设、计划生育、文体活动、综合治理等有关制度、总结、记录；单位的年度工作计划、总结、行政管理制度，上级表彰奖励的文件、证书、报道、信息资料等。通过扎实有力的工作丰富和拓展文明创建内容，以档案资料记载真实反映文明创建的实际成果，展示崭新风貌。