毕业论文参考文献

[1]ronald wrebore. human resources administration in education(6th edition)[m]. boston：allyn & bacon，pearson education, inc.，20xx

[2]c chadwick, p cappelli. alternative to generic strategy typologies in strategic human resource management[m]. greenwich, ct: jai press, 1999

[3]宋本江胡跃福:人才招聘，另请高明还是自己培养[j].中国人才，20xx(8)

[4]丁敬平:向跨国公司学习什么[j].中国企业家，20xx(11)

[5]程桢贾雅军:企业内部人才资源的运用[j].经济问题，20xx(11)

[6]安鸿章:企业人才聘任的两种模式[j].中国人才，20xx(4) [2]魏峰李 赕张文贤:国内外心理契约研究的新进展.管理科学学报，20xx(10) [4]陈加洲凌文辁·方俐洛:企业员工心理契约的结构维度. 心理学报, 20xx，35(3)

参考文献: [2]斯蒂芬·p·罗宾斯著:《管人的真理》.中信出版社,20xx年9月 [4]吴志明著:《员工招聘与选拔实务手册.机械工业出版社,20xx年1月

[5]赵曙明:《人力资源管理研究》.中国人民大学出版社,20xx年

[6]詹姆斯.w.沃克:《人力资源战略》.中国人民大学出版社,20xx年1月

[7]罗布.戈菲:《人员管理》.中国人民大学出版社,20xx年01月