个人的企业年终总结

五颜六色，五花八门，五味俱全……都属于20xx，

20xx年说拜拜，20xx年已经不习惯的来到。

在这“计划赶不上变化”的时代，年底与其规划未来，不如回顾过去，趁着冰雪未来将这一年整理一下，也算是年终对自己的鞭策和提醒吧。

关于学习

设计是个“青春”的行业，不是体力的关系，而是环境千变万化，要有青春般的创意，不能应时应需而变就随时会被淘汰。不论是创意、方案、策略、作品，都需要与时俱进。

以前喜欢说“愚蠢是不可饶恕的罪孽”，其实“不学习才是不可饶恕的罪孽”。现在的学习方式，已经不再是参加一个培训而已。身在咨询发达的时代，周围是许多经验丰富的前辈，学习的途径和方式各种各样，不在时间，不在资源，不在别人授予，而在于我们自己，在于多听多看多想多问。

有些人走出校园时很优秀，一有稳定的工作就停止看书停止自学停止思考，当然反例也很多。到底是每况愈下还是渐入佳境，起点无意义，路遥知马力。

行业在发展，光靠小米加**是不行的（当然没有也是万万不能的）。一个令人向往的有竞争力的团队，一定是由一群善于学习，不断进步的人组成的，而对于建构这种文化和环境，每一个人都有责任。

关于困难

20xx年，我的生活掀开了新的一页。在做项目的那几周里，同事们还没来得及睡好觉就开始日夜加班。对团队而言，事情总会遇到挑战和麻烦，每次危机都清楚知道是怎么艰难过来的。但就我们从外面看，时间过得很快，最终惊艳于项目的创意和作品得到认可。

记得一位前辈说过，不论当时如何磕磕绊绊，回过头去看的时候我们才会看清楚我们的成就，才会明白工作的意义。还记得刚入设计的时候，经常看到一个ae负责三个客户的日常服务、预算费用管理、广告执行、还有撰写甚至单独下创意brief。。。每天12小时用来救火和发愁都来不及。但回头看的时候，回忆是断断续续由一些结果和成就组成的，大脑好像会选择性失忆，中间具体怎么挣扎怎么混乱过来的全都记不清了，只记得短短几个月完成了很多设计不说，居然胆子也练大了。

设计行业，就是为各种项目解决问题和创新方案而存在的行业。这些年来完成了多少missionimpossible，都已经记不清楚了。一直在做着很多别人没有做过的事，背后自然就会有很多不为人知的挑战。

一位群总监的msnid说的好，“混黑帮是需要坚持的”。要相信没有过不去的坎。下一次，当我们又遇到看似无法逾越熬不过去的困难的时候，试着向前看吧。因为每一步的艰辛都会过去，终将成为光辉的历史的一部分。因为我们曾经走过的每一步，都是在为下一步要做的事情做准备的，都是有非凡的意义的。

关于teamwork

比稿一直是设计师展示自己能力的一种终极show，有的时候比实力，有的时候比创意，更多时候两者都是。回过去看看自己参加过的项目，总是让人十分感慨和怀旧。值得庆幸的是大多时候，我们都是在对结果没有把握的情况下，全力以赴而已，得失都是后话了。

有一天我突然发现，那些我们认为是非常成功完美的，大多有大家从项目一开始就坐在一起经过高质量的讨论，得出共同的策略并且各自分头往这个方向努力的愉快过程。而且，集体的讨论越顺利和愉快，结果也就越顺利越精彩。凡是愉快精彩的，即使当时不能马上带来成效，但是两个月甚至两年以后，你就会发现付出积累的回报。

越来越觉得这个行业里，没有绝对，没有对错。一个很好的概念，可能无法激发很好的创意。一个很好的创意，可能不利于执行的效果。总而言之，千好万好不如合作成功好，天时地利不如人和。

没有哪一个人是不可替代的，重要的是团队，这其实是我们成功的本质。一个成功的设计背后，一定是一些互相尊重欣赏的人组成的。

关于做最好的自己

以前有个客户，在听完了我设计的提案解说后，居然说：“我们一直以为，xx公司派给这个项目的人年纪很大。但见到真人之后，我们才知道是这么个丫头。”听完转述，真的是哭笑不得。

企业的核心资产，无非是人以及他们的工作。每个企业都有平庸和优秀的人和作品。或许别人对我们有这样那样的误解，但最终定义我们的，无非就是这每一次提案，每一张平面，每一个设计，甚至每一个文字。而最终定义一个企业品牌的，无非就是我们每一个人而已。

当你每一次觉得自己已经完成一件工作的时候，想一想，如果这一份文件，这一张稿子，这一次设计，要贴上你的名字，挂在写字楼一楼大厅里示众呢？你是不是就会拿回去，重新再看最后一遍，再做一点最后的努力？如果，你的任何一句文案，任何一个minisite，任何一个ppt，都有可能被随机选中，成为你一生的代表作，在身后为大家景仰呢？你是否就会更珍惜每一个机会？

正如有人说的那样，做最好的自己。每一次都要做最好的自己，不论我们的工作职能是什么。不尽力的话，就不知道自己可以做什么；不每一次尽力的话，就永远不知道哪一次是真正的机会。

关于梦想和现实

一个优秀的团队，一定要在现实和理想之间找到一个完美的平衡：我们的项目是现实的项目，我们的衣食父母是现实的客户。但是任何真正热爱设计的人，我相信多多少少都有一些些的理想性。

精神上的价值实现，本来就应该是白领和蓝领之间的差别。如果是现实的困难现实的利益，那么让我们都放下架子，甚至不择手段，一起为大家的生存和发展而努力，但在现实的缝隙里，也应该为自己的理想做点什么。不为任何人，不为任何利益，只是为做点好设计，为了做让自己觉得很牛的作品、设计而已。

做客户觉得对的事，也要做自己觉得对的事。不是不能妥协，但是需要清楚知道自己为什么事为什么人而妥协。今天的妥协，是为了明天的不妥协。大浪淘沙，所谓优秀，无非就是在现实和梦想间切换自如不懈努力的状态，以及坚持保护自己的理想。

最有竞争力、最令人向往的团队，就是能激励一群极有理想的人为之做一些极现实的事情。这，也需要我们每个人心领神会、身体力行。从现在开始，唤醒心中最理想性的那股动力，去调动最现实的那份能力，让我们换一种方式来看待每天的工作吧。

关于积累

最近在整理过去的历史资料。从电脑硬盘数据里，看到很多从刚开始到现在的奋斗史，所有的方案、文字等各种记录，无数设计稿的第一方案第二方案，各种各样的辅助资料，还有一次次血淋淋的创意被折磨和筛选的过程。我笑自己，沉甸甸的青春啊，只不过几十g而已嘛。

积累对于企业是多么重要。每个企业都有一些自己擅长的，那是因为有无数前赴后继的人，花了无数日日夜夜积累起来的经验、口碑和品牌。

积累对个人也同样重要。小时候长辈说的话，现在才深有体会，所有的真本事都是真刀实枪吃了苦学到的。或许我们这行总有那么一些天才，无师自通不学就会，但大部分人靠的还

上一页

机会，不但是给“有准备的人”，而且是给“时刻准备着的人”。种瓜得豆，种豆得瓜的事情很多。失去了不要紧，只要有积累和实力，还可以成功。一个方案一次两次没有立竿见影也没关系，积累的资料可以帮助我们下一次的使用，给人留下深刻印象后下一次还会受到设计邀请。

成功，岂在于几分几秒之间。积累对于我们手中的品牌建设的任务来说，就更重要了。实现一个品牌的雄心，依靠的就是把握每一次改变、每一个机会，以及每一轮执行所积累的力量。

关于热情

总有那么一些时候，深深庆幸自己没有入错行。比如在火车上，无比同情地看着旁边的人埋头与一页关于什么设备作斗争，上面全是蚂蚁般大的各种工程图和数据表。感谢老天我没有去做那种枯燥乏味的工作，也没有过着朝九晚五千年不变的公务员生活，不是我不能胜任，那绝对“不是我的糖果”，thankyouverymuch。我宁可在这里受设计的折磨，与方案作头争，阿门。

没有一种工作是完美的能永远承诺你激情的，我们常常光顾着抱怨和妥协而忘掉了工作的有趣之处，忘掉了自己当初选择设计的原因。

以前同事有一本书，副标题叫做<就算人生只剩菜尾，还是要怀抱着初衷>，我想它告诫我们的就是，牢记梦想和维持热情是我们每一个人自己的责任。没有了工作热情？这又能怪谁呢？

我们这一行，不仅是要有热情，更需要的是保护自己热情的能力，这就跟演艺人员需要花心思打理自己的健康和体重一样。只有坚强信念的有心人才能幸免于这大浪淘沙，才能日久常新，渐入佳境，越战越勇。。。当我们遇到没感觉的设计项目的时候，我们所需要做的，正如一位前辈曾经说的：努力设计成自己认为的最好，再保护自己的工作热情，然后耐心等待下一个有感觉的项目。当然，糖果，美食，电影，爱情，等等这些美好人生元素也是能够帮助激发和维持工作热情的哦。

展望未来的酸话说不来，反正在今后的日子里，做漂亮的设计，过开心的人生。总结完了。

上一页