县政府办党支部示范创建工作总结

（一）抓队伍建设，不断提高党员整体素质。《创建方案》制定下发后，支部进一步完善了支委建设，由办公室主任蒙俊生任支部书记、副主任徐声强、赵波任副书记，支委由原来的五人扩大到七人，并组建了一支精干的创建工作队伍，由支部书记亲任创建工作领导小组组长、徐声强、赵波任副组长，支委其他成员各负其责，并召开专题会议，全面启动创建工作。新支委按照《创建方案》首先抓党员队伍建设。一是加强学习，不断提高党员的思想文化水平。认真组织党员学习科学发展观有关文献，增强了全办党员对党中央、国务院，省、州新时期在农村的基本方针、路线和政策的掌握和县委、县政府对上级政策执行的工作措施和所要达到的目标，为工作的开展提供了理论保障；加强对新《党章》的学习，坚持立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立党员全心全意为人民服务的思想；严格按照县委学习实践科学发展观领导小组的工作要求，及时召开民主生活会，开展批评与自批评，认真查找问题，及时进行整改，进一步提高了党员干部的思想意识，改革意识和发展意识；二是加强支部班子建设，支部一班人团结协作，明确分工，大胆创新，勇于实践，支委成员定期碰头，不断深入研究党支部的各项工作，认真查摆存在的问题，并及时予以解决，支部委员之间经常互相交心谈心，互相帮助，共同提高。三是认真做好优秀青年的考察工作，不断壮大党支部的力量。加强对入党积极分子的培养工作，让积极分子掌握入党程序，增强对党的认识，在去年吸收了3名积极分子加入党组织的基础上，今年又发展了2名入学积极分子。通过加强党员队伍建设，使党员对党性认识不断增强，并能自觉遵守党的纪律，行使党章赋予的权利，履行党员的义务，党员的整体素质得到了提高。

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（二）抓制度建设，不断创新支部工作机制。根据支部及政府办机关工作实际情况，本着利于操作的原则，对党内监督制度、学习制度、支委联系党员制度等重新进行了修订完善，为今后做好服务工作奠定了基础。一是不断完善内部管理制度，在20xx年7月编发的《富宁县政府办党支部党员手册》的基础上，今年又进了完善，进一步汇集了誓词、中国共产党章程、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、精神文明建设、支部职责、党建工作程序、支部基本情况等十个方面的内容，发支部党员人手一册，有了这本党员手册，党员对党的认识，党员的义务、党员的责任、党员的权利、党建设工作的程序和内容一目了然，很快熟悉掌握。二是坚持执行民主集中制原则，严格“三会一课”制度，对重要活动集体研究，全面落实，支委会半年和年终各召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，总结支委会工作，解决支部工作中存在的问题。三是大力开展支委联系党员制度，形成良好的帮扶机构，开展互帮互学活动，密切了支委与党员之间的关系，充分发挥了支委委员的模范带头作用，增进了党员对党支部的信赖。四是坚持严谨的工作作风，提高办文，办会速度和质量，做到会前及时发布预告,会中、会后全方位服务，能统筹兼顾，分工负责，责任到人，齐心协力提高办公质量，得到了领导满意和上级的认同。1 2

（四）抓廉政建设，不断增强拒腐防变的能力。县政府办党支部以勤政清廉为目标，进一步加强了党风廉政教育工作，深入学习了上级处置“翁安”事件新闻发布会、观看《赌之害》，组织党员干部到文山监狱观看图片展，与涉腐人员面对面进行接触和交流，用身边的人和事教育党员，要时刻保持清醒头脑，经受得住糖衣炮弹的诱惑，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，为自己的人生导好航，引好路，指好方向，筑固了拒腐防变的思想防线。

在机关工委的指导下，在办公室行政领导的关心支持下，通过支部一班人马和全体党员干部坚持不泄的努力，支部工作取得了一定的成效，全办上下形成了团结一心，干事创业，共谋发展的良好氛围，全办的服务水平不断得到提高，服务能力不断提到加强，支部工作迈上了一个新的台阶。

三、存在的问题和下步工作打算

开展创建工作以来，县政府办党支部虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要体现在：一是工作任务重，学习时

间少；二是内部管理机制有待改善；三是扶贫济困工作有待加强；四是支部活动的痕迹保留、档案管理有待加强；五是支部阵地建设还有待加快步伐。针对存在的问题，下步工作，县政办党支部将在县直机关党组的领导下和县直机关工委的安排下，以党的十七大精神和十七三中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，以增强党员党性意识为目的，大力开展学习教育活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

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（一）加强理论学习，提高机关工作水平。紧紧结合县政府办工作的特殊性，制定富有针对性的学习计划，坚持自学与集中学习的方式，认真学习十七大和十七届三中全会精神，抓住发展这个主题不放松，创新学习内容和载体，把理论与实际工作相结合，指导具体工作的实践，提高机关工作水平和工作效能。

（二）完善制度，加强自身建设。进一步完善党内监督制度、民主生活制度等党建制度，严格执行“三会一课”制度，并定期开展，研究工作中存在的问题和困难，进行深入的剖析、探讨，找准解决问题的切入点，推动党建工作的健康运行。定期组织党员上党课，学习新《党章》等内容，提高党员的政治觉悟。继续落实发展党员的长效机制，按照“十六字”方针，对优秀的干部职工进行全面的考察，吸收积极分子加入党组织，不断壮大队伍。做好党费的收缴和上报工作，并加强管理，保障党费能用在实处。抓好离退休干部工作和党报党刊的征订工作。

（三）抓好党风廉政建设。继续贯彻落实中央、省和州党委有关党风廉政建设的规定，从源头预防和堵死腐败思想的侵蚀；落实责任措施，规范党员干部行为，筑牢遵纪守法及思想道德防线，确保党风廉政建设工作的落实；加强党风廉政建设的宣传教育力度，提高党员干部的拒腐防变意识，保持思想的纯洁性；进一步完善民主生活会议和述职述廉机制，加强对领导干部的监督，充分发挥领导干部的带头和表率作用，为党员树好榜样，当好楷模，使廉政建设工作立竿见影。

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（四）积极开展各项活动。认真组员到其他县（市）开展交流活动，学习先进经验，取长补短，促进办里各项工作的提高。认真研究扶贫帮困工作机制，继续挂钩帮扶村级党组织，为村级党组织多办好事、实事，解决群众生产生活中的实际困难和问题。继续实施党内关怀机制，利用节庆日组员开展慰问活动，关心老党员和困难党员，使他们感受党的温暖，夯实党在农村的执政基础。

（五）认真抓好支部阵地建设。抓紧按照《创建方案》规定的时限，加快支部阵地建设步伐，建设好支部活动室，进一步加强档案管理、制度上墙等工作，同时抓紧建设好支部网页，加强对支部外宣工作。

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