1、强化对职工以“三德”教育为主的素质教育,全面提升职工的师德修养,在各个方面做到为人师表,牢固树立献身图书发行事业的观念。
2、继续实施“青蓝工程”,帮助各部门建立新老员工传帮带,从思想政治上和业务能力等方面关心帮助和指导新员工,增强单位活力,年内拟组织一次青年员工业务练兵基本功竞赛。
3、宣传和挖掘职工中乐于奉献,关心单位建设、热爱事业、优质服务的先进事迹,提高职工的奉献意识,年底评选一名“服务之星”,调动全员积极性。
八、强化工会的保障职能,最大限度地为广大职工提供优良服务。1、下半年组织一次以工会为主的球类比赛。
2、上半年成立“女子教工之家”,并在适当时候组织一次表演或竞赛。
3、成立合唱队,以唱店歌和鼓舞人的歌曲为主经常参加市里组织的演唱活动和比赛。
4、在建立了兵乓球队和篮球队的基础上,组织成立象棋队。
5、每个月及重大节日组织一次员工舞会,并进行交谊舞的培训活动。
6、组织职工开展“创新杯”劳动竞赛和女职工开展“芙蓉杯”竞赛各一次,以提高全店员工的主人翁意识。
7、从一月份开始,给年龄逢
五、逢十的职工生日送贺卡和生日蛋糕。8、建立以工会宣传、文娱、青工委员为主体的礼仪服务中心,为职工提供服务。9、在有条件的情况下,搞好募捐活动,开展“送温暖、献爱心”活动,建立好困难职工的帮扶基金,最大限度地为困难职工家庭提供帮助,扶助社会上贫困学生完成学业。11月份组织“一日捐”活动。10、积极创造条件,为职工提供的福利保障,在形式和内容上要有所提高和创新。九、待条件成熟时,全面加强工会俱乐部的建设,以健身.阅览,娱乐活动分设的格局,添置必要的设备为职工提供较好活动场所。十、积极创造条件,完成工会法人的登记。协助经理室搞好综合治理工作。十一、上半年办好工会会员的新证发放工作。做好会员的入会、转会工作。十二、继续开展“新华人回报社会”的义务献血活动。十三、配合单位行政,搞好对职工的竞争上岗和后勤社会化工作。十四、按时搞好工会的各种福利的发放,建立困难职工遗属的台帐,搞好送温暖及慰问活动。近500万道试题、20多万套资源、50多万篇作文、60多万篇范文免费使用
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