几年来,特别是党委成立以来,在市委组织部门的关心、支持和具体指导下,在建管局党委的正确领导下,我处党委坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,紧紧围绕市政建设和管理工作的中心,以选好领导干部、建设好领导班子、发挥好党员作用作为主要工作目标,带领全处广大党员、干部和职工与时俱进、推陈出新,探索出了一条具有市政特色的党建之路,为我处的三个文明建设提供了强有力的组织保障,具体做法如下:
一、强化制度建设,实现党内生活和各项工作的规范化和制度化 俗话说:“不以规矩,无以成方圆”。本届党委班子上任后,针对我处原有制度有的已不适应新形势和新任务要求的实际,从加强制度建设入手,强化各项管理,规范干群行为。
一是先后修正、制定了《规章制度》、《工作制度》、《廉政建设制度》、《学习制度》、《领导干部双重组织生活制度》等一系列制度;二是进一步明确了各岗位的责任制和各科室的工作职责;三是将上述制度与职责打字印发给各科室的同时,又以建制板的形式公示上墙;四是在实际工作中严格遵守各项制度规定。严明的制度、完善的制约机制使我们的党员、干部和职工在工作中有章可循,也使我处党建工作向规范化和制度化迈进了一步。
二、加强班子自身建设、增强党组织的凝聚力和战斗力。 党委班子是我处各项工作的核心,核心作用好坏,是事关企业兴衰、事业成败的大问题,为此,我处党委始终坚持把狠抓班子自身建设放在党建工作的首位。
在思想建设上,我们注重加强对班子成员进行思想观念、宗旨意识、事业心、责任感、党性原则教育。组织班子成员每月一次的学习活动,以制度的形式坚持下来。
去年,我们重点学习了《党的十六大报告》、江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》等一系列重要著作,学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话,十六届三中全会公报、《决定》及与工作相关的文件、法规和业务知识,使我处党委班子的政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识明显增强,树立了领导干部在群众中的良好形象. 在组织建设上,我们把选配好领导干部,增强党组织的凝聚力作为工作重点。在党委组建之初,我们责成党办对所要呈荐的委员候选人,按照干部任用标准和“四化”方针,进行全面考核,广泛听取全处各层面职工意见,并将考核结果及时呈报建管局党委,为党委任用干部提供了可靠依据,既坚持了群众路线,又遵循了民主集中制原则,深受广大党员、干部和职工的称赞。
在作风建设上,我们把密切联系群众,树立班子成员的表率作用作为首要任务。
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