20xx年以来,**县政法系统认真践行科学发展观要求,扎实推进各项政法综治工作,有力地维护了社会稳定,社会治安状况呈现出良好态势,人民群众安全感和对政法工作的满意度明显提升。
大调解绽放“和谐花”
大防控织就“安全网”
**县委政法委、综治委紧紧围绕“发案少,秩序好、社会稳定、群众满意”这一目标,扎实推进农村、城区、社会面防控体系建设,建立了“多层次、全方位”的防控网络。
贴心服务彰显“警民情”
**政法、综治工作把保障发展、服务群众作为工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,注重深入基层,主动服务企业、服务群众。
从严治警“铸精兵”
**县政法系统把深入学习实践科学发展观、“干部作风建设年”、“五民”主题实践活动与政法队伍建设有机结合起来,深入查找不足,落实整改措施,健全管理制度,坚持从优待警,实施典型带动,着力建设一支高素质的政法队伍。
县委出台了《关于进一步加强政法队伍管理的有关规定》,对科级干部的任免、股级职位干部的任免、政法队伍“进出口”管理等做出具体规定,明确了任免程序、招收录用政法干警的基本条件、工作程序等。县委政法委坚持对全县政法系统中层干部实行年度考核,年初,由政法委副书记带队,成立专项考核组,对中层干部进行考核,作为提职、任用、评优的重要依据,对连续20xx年排后3名的,视情况给予降职或免职。同时,县委政法委还成立了警风警纪监督办公室,聘请了28名警风警纪监督员,一人一证,负责监督全县政法工作及政法部门工作、政法干警警风警纪,县警风警纪监督办公室每季度召开一次工作例会,听取监督员工作情况汇报及对政法工作的意见建议。
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