公司出差管理办法

1.       目的：为使公司员工出差管理有序，特制定本规定。

2        范围：因公出差的员工。

3        形式：

  3.1  当日出差：出差当日可返回者；

3.2  远途出差：出差必须在外住宿者。

4     申请及批准：

  4.1  员工出差前应填写《商务旅行申请表》，并办理好审批手续；

4.2  申请批准后应及时交人力资源部；

  4.3  出差的审核批准权限如下：

   4.3.1 广东省内的当日出差由部门经理批准；

   4.3.2 广东省外出差及远途出差由部门经理审核，总经理批准；

   4.3.3 出差途中因病，或遇意外灾害，或因工作实际，需要延长时间，必须电话请示，并获批准。

5       差旅费

5.1  广东省内当日出差差旅费支付：

5.1.1 交通费

a.   尽量利用公司车辆；

b.   如暂时无法使用公司车辆，一般情况下乘坐公交巴士，核实车票后，实报实销；

c.   紧急情况下可乘坐出租车，但必须事先向部门经理申请并获批准，核实车票后，实报实销。

5.1.2 膳食费

标

准为每人每餐（午餐、晚餐）rmb￥35/餐，或午餐、晚餐合计rmb￥70/日。

5.2 广东省外当日出差及远途出差差旅费支付

5.2.1 交通费：实报实销；

5.2.2 膳食费

a.   总经理级以上员工，实报实销；

b.   海外出差员工，实报实销；

c.   其它情况下标准为：

早餐：30元人民币每人每餐，（香港出差以港币计）；

若酒店房费已含早餐，则不再计发早餐费。

午餐、晚餐：35元人民币每人每餐，或合计70元人民币，（香港出差以港币计）。

      5.2.3 住宿费

出差地 职务        

海外

北京、上海、香港

其它城市

总经理级以上

 实报实销

实报实销

实报实销

经理、工程师、主管

实报实销

us$ 80-100 / 晚

rmb￥400

其它

实报实销

us$ 80 / 晚

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