开展“三新”主题教育活动以来,紧密结合单位工作实际和干部群众思想实际,重点开展作为机关干部,我为发展做什么的“八查”活动。
一是查工作思路,看眼界思维是否高远开阔,工作思路是否清晰,增强战略意识。
二是查工作部署,看胆略气魄是否大气果敢,工作部署是否得当,是否能够打破不利于科学发展的传统观念和思想的羁绊,想前人之未想,谋他人所未谋,干大事,创大业,增强争先意识。
三是查完善制度,看工作机制是否创新创优,是否建立健全了首问责任制,增强创新意识。
四是查服务水平,看服务环境是否得到优化,有没有为群众提供更多的便利,是否推行了规范用语和微笑服务,增强服务意识。
五是查工作作风,看精神状态是否昂扬向上,有无只顾小团体利益,不顾大局的现象,工作是否推诿扯皮。是否存在不遵守机关各项制度、迟到早退、脱岗窜岗,上班时间上网聊天玩游戏、、打牌赌博。是否欺上瞒下、政令不通、执行不力,与所担负的职责要求适应不适应,有没有主动想事、谋事、做事,增强实干意识。
六是查规范执法,是否建立健全行政复议、行政诉讼制和执法监督体制,是否对执法人员实行了岗位培训和再教育,增强依法行政意识。
七是查工作效率,看是否有强烈的事业心和高度的工作责任感,能够克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,爱岗敬业,认真履行工作职责,抓工作雷厉风行,求真务实。是否在工作中注意把握规律性,体现时代性,富有创造性,能够坚持研究新情况,解决新问题,不断创新工作方法,增强创优意识。
八是查工作实绩,看是否树立了终身学习的理念,坚持了理论联系实际的学风,能够高质量地完成各项工作任务,工作效果是否让群众满意。是否着眼于本职工作,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领,努力实现创一流工作业绩,增强奉献精神。
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