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水务局党委创建学习型服务型创新型和谐型机关总结

复制全文 下载文档 更新 2022-12-30  |   人气 602

为深入贯彻落实科学发展观和《中共中央关于加强和改进新形势下的党建若干重大问题的决定》有关精神,按照建设马克思主义学习型政党的基本要求,建设学习型党组织,加强水务局机关建设,提高广大机关干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局机关开展创建学习型、服务型、创新型、和谐型机关活动。

一、创建学习型机关。水务局始终把加强学习作为提高队伍素质,增强服务能力的重要手段,制定了严格的学习制度,在学习内容上,注重政治理论与业务知识相结合,由机关支部制定出详细的学习计划,增强了学习的系统性、实用性、针对性。在学习时间上,采取平日自学和周三集中学习相结合,每周三下午定为机关集中学习日,有事必须直接和一把手请假,在学习形式上,采取自学与集中学习相结合,采取理信纸与实践相结合,采取走出去与请进来相结合,所有参学人员都能认真记录学习笔记,机关支部每月都能够对学习笔记检查一次,检查结果作为年终考核的重要依据。目前,全局上下形成了浓厚的学习氛围。

二、创建服务型机关。服务的好坏直接影响政府的形象,为此,局机关从以下三个方面入手积极提高服务质量。一是推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制,规范机关干部行为,优化服务环境。二是围绕全县今秋明春旅游重点实施计划积极开展工作,目前,涉及到水务工作的问题已全部列入20xx年计划。三是改变衙门作风,将工作重心下移,下乡随时做好记录,真正发挥好服务职能。

三、创建创新型机关。要求广大干部职工树立创新意识,积极投身于创新实践,积极引导机关干部在工作思路中要有创新,在工作方法上要有创新,勤奋学习,丰富知识,开拓视野,提高理论素质与业务素质,更新思维方式,增强创新能力,进一步解放思想,大胆探索,不断地把水务工作推向前进。

四、创建和谐型机关。在机关中倡导和谐理念,营造和谐氛围,构建和谐型机关,夯实和谐基础。尊重服务对象,工作互相配合,形成合力。努力营造民主宽松、生动活泼、充满生机、团结协作,积极向上的谐氛围,推动机关各项工作协调健康发展。

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