区委老干局践行科学发展观做好新时期工作

区委老干局践行科学发展观做好新时期工作

党的十七大报告指出：科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本。以人为本，就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我区现有离退休老干部72人。其中：离休老干部34人，实职副区级以上退休12人，区调2人，享受副区级待遇24人。认真学习、深刻领会科学发展观的内涵，对于我们坚持以科学发展观为指导做好新形势下老干部工作，具有特别重要意义。

一、贯彻落实科学发展观是新时期老干部工作的客观需要

第一，老干部工作是党的工作重要组成部分，做好老干部工作是各级党委、政府应尽的义务，更是贯彻落实科学发展观的客观需要。贯彻落实科学发展观，核心是坚持以人为本。以人为本，不仅仅是一种思维的模式或工作价值的取向，它更是我们党面对新形势新任务提出的一个重要执政理念。以人为本，就是一切从人民群众的需要出发，促进人的全面发展，实现人民群众的根本利益。 老干部是党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣。他们为党和人民的事业奋斗了一辈子，奉献了一辈子、劳累了一辈子，他们第一位的任务就是要保持身心健康，更好地安度晚年。所以，从老干部工作的对象看，我们必须牢固树立以老干部为本的理念，实现好、维护好和发展好广大老干部的根本利益，履行老干部工作职责，尽心做好老干部工作，把老干部的呼声和要求作为第一信号，把老干部满意作为第一目标，把党组织的温暖送到每一个老干部。

第二，建设社会主义和谐社会需要老干部工作贯彻落实科学发展观。建设社会主义和谐社会是贯彻和落实科学发展观的一项重要内容，需要全社会各个方面的共同努力。老干部是社会的特殊群体，老干部工作经验丰富，群众基础深厚，社会影响广泛，他们是一支不可忽视、不可替代的重要力量，建设社会主义和谐社会离不开老同志的支持和参与。做好老干部工作，不仅可以激发老同志的政治热情，关心本地经济建设和社会发展，让老同志积极进言献策，支持在职干部的工作，还可以通过他们宣传党的路线方针政策，调动广大人民群众的积极性和创造性，更好地推动经济、社会事业的顺利发展，推进社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的进步。另一方面，做好老干部工作，维护老干部队伍的稳定，本身就是促进社会主义和谐社会建设。

第三，从老干部的现状看，需要老干部工作贯彻落实科学发展观。随着年龄的增加，一部分老干部已进入“双高期”即：高龄期、高发病期。老干部在行为上，随着社交能力的减少，老同志产生了孤独感。在生活上，由于自理能力越来越差，生活质量在逐步降低而产生了焦虑感，对组织和亲人的依赖性心理不断增强。面对这种变化，我们必须贯彻和落实科学发展观，坚持以人为本，多关心照顾老同志，多为老同志办实事、办好事，使老干部感受到党的关怀、组织的温暖。

二、以科学发展观指导新时期老干部工作

一是按照科学发展观的要求，全面落实好老干部的政治、生活待遇。认真落实老干部的政治待遇，更好地从政治上关心老干部 ，是党中央、国务院规定的老干部工作的一项基本原则。落实好老干部各项政治待遇是老干部工作的重要内容，也是我们工作的重点。要组织老同志深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，切实把思想统一到党的十七大精神上来，使老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。要健全各种制度，确保老干部政治待遇落到实处。坚持定期向老干部通报情况、听取意见、走访慰问、按规定组织老干部传达和阅读文件、请老干部参加重要会议和重大活动、就近参观考察等制度。

加强老干部思想政治工作的阵地建设。加强老干部活动室建设，不断完善服务设施，提高服务和管理水平。充分发挥其主阵地作用，为老同志实现老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好的环境和条件。积极组织开展老干部喜闻乐见的各种科学健康、文化娱乐活动，在寓教于乐的活动中，促进老干部的心身健康。认真研究解决新形势下老干部思想政治工作面临的新情况新问题。密切联系老干部，及时把握他们的思想脉搏、心理状况，耐心听取他们的意见和建议。对改革中涉及老干部切身利益的问题，多做解释工作，引导老干部增强大局意识，自觉树立科学发展观，理解改革，支持改革。同时，我们要尊重老干部对党对人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续做一些力所能及工作的真诚愿望，为老干部发挥作用创造良好条件。鼓励和支持老干部在自愿量力的基础上，把社会需求和本人志趣结合起来，继续运用自己的政治优势、智力优势、经验优势，要进一步加大对老干部工作的宣传力度，努力营造全社会重视支持老干部工作，关心爱护老干部的舆论氛围。全面落实好老干部的政治待遇，切实做到从政治上关心老干部。认真 落实老干部的生活待遇，更好地从生活上照顾老干部。

二是以科学发展观指导老干部工作的实践，关键在于要与时俱进、勇于创新。以科学发展观指导老干部工作，就必须与时俱进，研究新形势下老干部工作的新情况、新问题，突破传统的观念和认识，不断探索和创新老干部工作的新方法，努力把老干部的工作提高到一个新的水平。

三是用科学发展观指导老干部工作的实践，不仅仅是对老干部工作部门的要求，更需要各级党委政府的重视和支持，需要全社会的共同关心。只有这样，科学发展观才能贯彻和落实到老干部各项工作的实处。

三、按照科学发展观要求加强老干部工作者队伍建设

老干部工作者队伍是老干部工作的主体，它肩负着党和政府的重托，它承担着老同志的希望，这支队伍素质的高低、观念的新旧、作风的好坏、能力的大小，将会直接影响到老干部工作的质量和水平，因此，必须按照科学的发展观的要求，加强老干部工作者队伍的自身建设，以保证适应新时期老干部工作的发展。

一是要牢固确立“以人为本”的工作理念。老干部工作者要不断深化对科学发展观精神实质、深刻内涵、基本要求的理解，始终坚持把实现老干部的根本利益作为我们思考问题、安排工作的出发点和落脚点，始终坚持用老干部满意不满意作为衡量我们工作效果的标准，自觉地用科学发展观指导自己的工作实践。

二是要树立求真务实的工作作风。这就要求我们老干部工作者思想要贴近老干部、感情要贴近老干部、行动耍贴近老干部，努力做到想老干部之所想、急老干部之所急、帮老干部之所需，不讲空话、不作虚功，以求真务实的精神，为老干部办实事、解难题，通过工作作风的转变和工作模式的转变，将“以人为本”理念落实到老干部工作的全部过程。

三是要增强创新工作的能力。这就要求我们老干部工作者从思想到作为绝不能因循守旧，必须要体现与时俱进。善于根据新时期社会变革出现的新情况和老干部自身发生的新变化，来认识老干部工作的发展规律，来探索老干部工作的问题，来把握老干部工作的重点，来拓展老干部工作的领域。总之，新形势下，要以科学发展观为指导，通过思想创新、机制创新、制度创新、方式创新、领域创新，促进老干部工作的全面创新，真正使老干部工作迈上一个新台阶。