首页 / 工作范文 / 求职离职 / 面试技巧 / 影响成功的忌语面试时可别这样说话

影响成功的忌语面试时可别这样说话

复制全文 下载文档 更新 2022-12-21  |   人气 328

语言是求职者在面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具。那么,在面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢? 缺乏自信 最明显的就是“你们要几个?”对用人单位来讲,问题不在于招几个,而是你有没有竞争力。

“你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了“折扣”。你若来一番非同凡响的介绍,反倒会让对方认真考虑。

急问待遇 谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。 报有熟人 “我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”等等。

这种话主考官听了会反感。 本末倒置 参加求职面试,一定要把自己的位置摆正,不要提出超出了应当提问范围的问题,使主考官产生反感。

不当反问 主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌。很容易引起主考官的不快。

来源:长江日报

与影响成功的忌语面试时可别这样说话相关范文:
幼儿园手足口病预案 教学工作改进措施 煤矿企业文化实施方案范文 关于深入开展"三评一促创五好"活动方案 教师暑期集训方案 区财政"十二五"财源建设规划 公司植树节活动企划方案 新型农村养老保险试点工作宣传方案 面试后杳无音信怎么办 村级工作三年规划

500万道试题、20多万套资源、50多万篇作文、60多万篇范文免费使用

每天仅需0.22元,尊享会员权益

开通VIP
《影响成功的忌语面试时可别这样说话.docx》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑和打印
点击下载文档
点击下载文档