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入党思想汇报《勇于争当第一》

复制全文 下载文档 更新 2023-01-03  |   人气 828

 

尊敬的党组织:

小的时候,我们大家都学习过“孔融让梨”的故事,主要意思就是要教会我们在生活中学会谦让,不能争强好胜。而“争当第一”这个几个字,看起来似乎就是一种不谦让的表现,在工作中,很少有人会用这几个字来勉励自己,一方面是怕辛苦,另一方面也是一种随大流的心态。但事物总有其两面性,我们应该更深入地去分析这个“第一”要不要去“争”,该怎么样去“争”。

先说说要不要去“争”。笔者认为,科学合理的竞争非但不会破坏同事之间的情谊,反而有利于竞争双方的成长,同时也有利于工作的开展和部门的发展。在组织工作中,如果每个人都谦虚礼让,做起工作按部就班,不敢也不愿意去争当第一名,长此以往,工作积极性得不到提高,工作成效得不到改善,部门发展犹如逆水行舟,不进则退。

既然决定要“争”,那应该如何去“争”呢?笔者谈三点看法:首先,要争学习第一。科学理论武装是学习型政党的本质特征,组织工作的开展离不开理论知识的指导,只有不断得学习,才能进一步完善和武装自己,提高本领,成长为合格的学习型组工干部。然后,要争实干第一。实干精神是成就远大目标的基本过程,俗话说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,任何一名组工干部必须以实干为本,加强锻炼,才能走向成熟,成长为能担当重任的组工干部。最后,要争创新第一。党的组织工作在推进党的事业发展、提升党的执政能力、增强党的社会影响上,发挥着越来越重要的作用,在社会结构转变的道路上,组工干部更需要打开思维,创造性地开展工作,成长为有想法的新型组工干部。

有一种上进叫敢于争当第一。组工干部的成长过程就是勇于、善于去争当第一的过程。

汇报人:

 

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