最近,中共中央新修订的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,根据上级党委要求,我院党支部认真组织学习了《机关基层组织工作条例》,对九章四十二条,尤其是新增加的九条项目、修改的八个方面的内容,逐字逐句进行解读。结合规划建筑设计院党支部的实际,本人认为应切实做到“五个狠抓”,不断开创规划建筑设计工作新局面。
一、狠抓政治理论学习,进一步强化思想理论武装
一是认真学习党的理论知识。我院党支部刚成立不久,加强党员的政治理论学习,提高党员的党性意识是确保各项党建工作能够顺利开展的基础。以学习贯彻《条例》为契机,我将组织我院党员重点学习党的xx大和xx届四中、五中全会以及省、市、县委全会精神,增强党员带头学习气氛,积极推进学习实践活动。同时,支部应向每位党员下发学习记录本,规定记录内容应以党的理论知识或相关业务知识为主,并指定专人负责每半年查阅学习记录一次,确保党员的学习持之以恒。
二是扎实推进学习型党组织建设。前一阶段,我们按照上级党委的部署,推进学习型党组织建设全面启动,各项工作开局良好,稳步推进。下一步,我们将坚持把科学理论武装作为首要任务,把提高素质能力作为重要着力点,把推动科学发展、有效履行职责作为实践平台,把加强党性修养、弘扬优良作风作为现实课题,把健全完善制度机制作为重要保障,不断丰富学习内容,创新学习方法,引导党员干部积极向书本学习、向实践学习,努力把我们的党组织建设成为学习型党组织。
三是建立一批学习制度。虽然我院党支部成立时间不长,支委班子尚未配备,但党员的学习并未荒废,并建立了一系列学习保障制度:如党员学习教育、“三会一课”、党员汇报等制度。待支委班子组建后,支部还将出台《中心组学习制度》以及《党员培训制度》,确保中心组学习每年8-12次,党员集中学习每月1次以上,自学每年10次以上,切实做到以抓学习带动全体党员的政治与业务理论水平的提高,以课题引领推动我院党务政务的全面发展。
二、狠抓党组织建设,进一步理顺管理体制
一是尽快组建支委班子。通过学习《条例》,使我进一步增强了贯彻落实《条例》的责任感和使命感,同时,也使我深感支委班子对于推进我院支部各项工作顺利开展的重要性。火车跑得快,全靠车头带。待我院“三定”方案出台后,将抓紧报请建设系统党委批准,选举产生支部委员会委员,切实配齐配强支委班子,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。
二是进一步完善阵地建设。目前,我院党支部已备齐了党旗、印章和牌子,亮出党的招牌,同时,充分整合挖掘现有资源,在单位办公室中加挂党支部牌子,利用晒图室建起党员活动室;将本单位的驻点村作为支部党员教育基地。此外,拟投入10000多元置购党务宣传栏以及在本单位网站中增设党建专栏,切实营造浓厚的党建工作氛围,树立良好的党组织形象。
三是进一步强化远程教育。以“五联工作责任制”活动为契机,充分利用网络阵地,加强与驻点村的网上沟通和联系,尤其在远程学习教育平台上,要指定专门联系人,确保与驻点村党支部基本实现党建资源共享、党务知识共学、党建活动联谊,相互促进、相互提高的目的,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、狠抓党员教育管理,进一步规范各项规章制度
一是抓好现有制度的落实。我院现已制订了21项党建相关制度,接下来,重点是完善 “三会一课”、党支部委员会民主生活会、民主评议党员、党支部委员会报告工作、党员联系职工、党支部保密、党支部请示汇报、党支部思想政治工作等八项制度,并抓好落实。
二是建立流动、退休党员管理制度。我院现有党员14人,其中在职11人,流动党员1人,退休党员2人。针对3名较难统一管理的党员,我院现已初步拟定了《流动党员管理制度》,规定对外出流动党员,由支部对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记,建立健全档案;指定专人定期与其联系,及时了解和掌握他们的学习、工作情况;及时把党课教材、学习材料寄送到流动党 员手中,并适时通报党组织重大活动情况等。同时,还拟定了《退休党员管理制度》,明确规定“六必访”,即老党员生病住院、红白喜事、生日节日、征求意见、生活有困难、思想有波动必访,确保我院党员管理横向到边、纵向到底,不留死角。
三是加强党建活动经费保障。按照《条例》的规定和上级党委的相关要求,党建经费将纳入本院的财政预算,做到临时党建开支能及时到位,慰问、奖励、扶助、培训经费能按需供给,驻村帮扶经费有稳健保障,确保党员教育活动所需经费,切实推动我院党建工作科学发展。
四、狠抓党务队伍业务培训,进一步提高干部职工素质
一是加强党员职工教育培训。结合本行业本单位实际,采取“书记领导带头培训,专家学者辅导培训,树立典型激励培训”等形式,定期或不定期教育培训党员职工,努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员职工队伍,充分发挥党员在服务大局中的先锋模范作用。半年来,本人多次带队先后到**、博罗等地的建筑设计以及审图公司去学习先进经验,并于五月底邀请博罗专家组到我院指导,通过这种“走出去,请进来”的培训方式,广大党员职工得到了很好的学习交流,大大提高了自身的业务知识水平。
二是强化党员队伍建设。以建设队伍为目标,按照“保证质量、改善结构、坚持标准、慎重发展”的方针,建立了党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行重点培养、定期考察、严格考核、保证质量。目前,已有两名优秀职工成为考察对象并递交了入党申请书,争取明年将其发展为入党积极分子。同时,以纪念建党90周年为契机,经支部大会集体讨论决定,将主要开展三项活动庆祝党的生日:组织党员学习《中国共产党历史》,增强知党、爱党、兴党意识;组织党员到高谭中洞缅怀革命先烈,重温入党誓词;组织党员到挂钩联系的铁涌新寮村党支部开展联谊活动,切实丰富组织生活。
三是引入党建服务理念。我院党支部紧紧围绕《条例》的规定,突出了教育管理与服务关爱并重的新理念。完善了党内激励、关怀、帮扶机制,使党员能切实感觉到党组织的温暖无处不在;建立了《党员联系职工制度》,规定每名党员联系1-2名职工,坚持党员与职工结对子,开展帮扶活动;开展“献爱心,送温暖”活动,本人带队到2名退休党员家长进行了走访慰问,帮助他们解决实际困难,强化党员的荣誉感。
五、狠抓各项工作落实,进一步增强党组织的号召力、战斗力
一是抓好党务公开工作的落实。关键要做好三个方面:充实公开内容,根据“公开是原则,不公开是例外”的要求,最大限度地将职工群众关心的热点事项纳入公开范围,努力做到党务公开内容更全面,更具针对性。拓展公开渠道,坚持党内公开与党外公开相结合,单位内部公开与向社会公开相结合,适宜在党内公开的,通过召开支部会议、下发文件、党员活动室等形式进行;适宜向本单位全体人员公开的,通过全体干部职工大会,以及建立党务公开栏、内部局域网等形式进行;适宜向社会公开的,通过局域网、和公开电话等形式进行。完善公开形式,定期公开年度工作计划、工作总结;阶段性公开如创先争优活动、“五联工作责任制”活动、民主生活会整改情况等落实情况;临时性公开如发展党员、换届选举、评先评优、干部考察和任前公示等相关情况。
二是抓好创先争优活动工作的落实。紧紧围绕创建先进基层党组织“五个好”、争当优秀共产党员“五带头”的主要内容,以机关文化建设为主线,按照上级党委的要求做好规定动作,确保创先争优的各项工作任务落实到位。同时,以创建学习型党组织活动为契机,结合单位实际,我院党支部以今年四月开展了“四个一”读书活动:即设置一个读书专栏、记好一本读书笔记、举办一期读书学习班、开展一次读书知识竞赛,以此激发党员干部形成重视学习、崇尚学习、支持学习的浓厚氛围,切实推动创先争优活动的深入开展。
三是抓好“五联工作责任制”活动工作的落实。这项活动自去年初开展至今年底结束,具体到我院党支部实际就是“三联”:在系统党委委员联系党支部中,按照建设系统党委的工作分工,本人挂钩联系本院党支部。数月以来,在全体党员的共同努力下,我院党建工作取得了一些实实在在的成绩。如亮出了党旗、印章、牌子;置购了党务宣传栏;初步制定完善了21项党建相关制度;组织到中洞、铁涌开展党建活动等。在党员副科以上领导干部联系困难党员困难群众中,要确保在“七一”前走访慰问退休党员以及挂钩联系的纯二女结扎户,严格按照上级要求完成规定性动作。在机关党支部联系农村党支部中,我院支部成立以来,先后两次与驻点的新寮村党支部开展了专题讨论会和庆“七一”联谊活动。接下来,要确保农村党支部实现“五有目标”的要求,大力加强与农村党支部的沟通和联系。
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