严抓细管 扬廉反腐
——xx所纪检监察工作先进集体事迹材料
20xx年度我所纪检监察工作在上级党委、纪委的领导下,在监察部门的指导下,认真学习中纪委、省纪委的重要指示精神,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检监察工作会议内容,以先进性教育活动为契机,全面履行局党委确定的各项工作目标。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,统一思想,坚定信心,充分发挥纪检监督工作职能,为完成各项计划目标任务提供了坚强的政治保障。
一、勤抓教育,增强责任意识
经常开展形式多样的学教活动,学习贯彻“三个代表”重要思想,两个《条例》,中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》,十六届五中、六中全会精神及《中国共产党员权利保障条例》等,不断提高全体党员干部运用“三个代表”重要思想指导实践,解决实际问题,推动工作的能力和水平。通过保持共产党员先进性教育活动,使党员干部认识自身存在的不足,增强党员干部的忧患意识和责任意识,强化大局意识和服务意识,确保党员干部队伍的稳定。
积极组织职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,开展职业道德、职业纪律、反腐倡廉、艰苦奋斗等专题教育,帮助职工树立正确的世界观、人生观、和价值观,培养敬业爱岗、无私奉献的精神。找准载体,经常开展一系列健康有益的文明活动,充分利用网络、宣传栏、黑板报、演讲、知识竞赛等形式引导职工树立廉洁新风,促进党风廉政建设。
二、严抓管理,精心打造一支廉洁高效的职工队伍
坚持把“以理服人”和“以制度管人”结合起来,逐步建立健全各项管理规章,廉政规章等,注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人职工队伍,有效地促进职工整体素质的提高和各项工作的开展。按照管理处下达的目标管理任务进行层层分解,责任到部门、到人,并签定目标责任状,让每个部门、每位职工都能了解自己要干什么和怎样干。建立健全费收工作、养护工作、创建工作以及廉政等各项工作目标管理责任制,确保各项工作取得良好的成绩。
逐步建立健全检查监督制度,公开收费标准、公开服务牌号、公开举报电话、加强内部监督和外部监督,实行文明服务的检查监督制度,成立文明服务监督小组,对我所两站的文明服务活动进行指导和检查。大力推行监督和奖励措施,大大提高全所职工的工作能力和服务水平,树立起廉洁高效、服务文明的良好交通形象。
三、狠抓重点,防范于未然
加强财务管理,严格按照计划和制度办事,对财务部门遵守票据、凭证和使用规定、专用专款、遵守相应的审计程序进行了监督,杜绝了计划外支出、超支、透支等行为。制定了更为具体的凭证报销“十不批”制度。对5000元以上的经费使用,必须有纪检监察人员签字方可入帐,严把资金“出口”,进一步加强了对工程的监督管理,使我所的重大工程在预算之前为职工知晓,经过所务会讨论和决定,在实施前就受到了职工监督,实施中验收小组严把工程施工队伍选择关和合同签定关,对项目质量,材料使用等进行严格监督,切实实行了“阳光工程”。
对一切开支实行部门申请,行办主任审核,所领导签批,监察人员参与,采购小组统一采购,管理人员验收等制度。采办时严格按照“三人行”和“货比三家”的要求办事。如我所在采购景观灯时,采办人员不惜辛苦,多方讨价还价,最后将信息反馈汇总,经所务会讨论在南昌市洪城大市场采办,仅此灯具一项就为我所节约资金3454元,不仅没有出现经费开支漏洞,而且使我所资金的使用发挥了最大的效益。
四、齐抓共管,惩防并举
建立和健全科学合理的监督检查体系,对涉及廉洁从政的各“责任点”,加强监督在先,教育在前,对有“苗头”的部门和个人早打招呼,提醒在先,防患于未然。建立健全舆论监督、群众监督、社会监督、内部监督的监督网络,形成“纵向到边、横向到底”的监督体系。
大力加强廉政文化建设,积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动,继续开展家庭“廉内助”教育活动,反腐倡廉网络宣传活动,精铸“防腐墙”,每月给中层以上干部廉政短信发送活动,营造以廉为荣,以贪为耻的廉政文化氛围,确保我所所需的良好环境。
不断强化管理,注重反腐倡廉体制、机制制度创新,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,抓住教育、制度、监督三个关键环节,把思想和行动统一到处党委的决策和部署上来,切实增强反腐倡廉的自觉性和责任感,为构建和谐平安所站,共创富民兴赣大业而努力。
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