一、立足本职,爱岗敬业。办公室是一个繁杂、琐碎的工作部门,管车辆、理财务、管档案、文印、卫生、食堂、机关安全、又管基建……,而且办公室还承担着承上启下,协调左右,联系各方,管理全局的任务,哪一个环节做不好都会直接影响法院的整体工作。
但这一切在她心目中,早已化作为审判工作提供一流服务的行动。
二、执着追求,锐意进取。俗话说:“上面工作千条线,到了办公室一根针。
”办公室工作量由此可想而知。为建立优质、高效的服务机制,她经过深思熟虑,决定把建章立制加强管理作为突破口。
于是,在她的主持下,一套比较科学完善的规章制度建立起来了:岗位目标管理责任制、考勤制度、财会制度、车辆管理制度、枪支管理制度、档案管理制度、保密制度等。通过建章立制,使全体办公室人员的行为有了规范,办事有了标准,责任得到落实,以往那种懒、散、慢、推的习气不见了,取而代之的是蓬勃向上的工作作风,工作效率大大提高。
在她的带领下,办公室的服务水平大大增强,质量明显提高。大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一个文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。
大家都说:“现在到办公室办事,脸好看了,话好听了,事办快了,真像回家一样。”
四、热情服务,任劳任怨。在许多人眼里,法院的干警只有在审判一线上公正司法才是一名好干警。
但xxx却认为为审判工作提供了一流的服务,同样是一名人民群众满意的好干警,能为人民所想,为人民所急,为审判工作无私奉献的精神,同样是一名人民信赖的干警。为了做好法院的后勤服务工作,xxx同志总是以饱满的工作热情,任劳任怨的工作作风感染着身边的每一位同事。
五、甘于吃亏,乐于助人。xxx除了担任办公室主任一职,还担任党总支副书记,院工会女工委员职务。
她虽然年纪轻,但对干警的生活从不粗心。她积极融入干警中,跟他们打成一片,在工作上支持、帮助他们,生活上关心、体贴他们,做干警的知心人。
法院的一名女干警怀孕后,妊娠反应很大,无法工作,但所在的业务庭工作又很繁重。xxx得知情况后,找到该庭领导讲明保护妇女是大家的责任,并主动提出分担这一名女干警的业务。
她说到做到,对这名女干警的所有庭审记录、案件卷宗整理等工作她亲自为其分担。不仅让该庭的领导惭愧不已,也让这名女干警感动得代其未出生的小孩亲切地喊其一声“干妈”。
对干警这样,对待退休的老干部和职工家属她也是这样。xxx说:“干警家属、亲属是我们这支队伍的坚强后盾,他们一如既往地关心、支持、理解我们的工作,我们更应关心、支持、理解和体贴他们。
”有一次院里有一位退休老干部得了肝炎住进医院,得知情况后,xxx第二天一早就带了几位同志提着慰问品来到老同志的病床前,病人的亲属不好意思说:“你们不要来了,这病会传染的。”但xxx说:“不要紧,请老同志好好休息,你们作为家属也不要太难过,病很快就好的,如果有什么困难尽管跟我们说,我们一定想办法解决。
”一席话说得老同志百感交集,全家人心里暖烘烘的。xxx作为一名女法官,就是这样以对事业的执着追求和对工作满腔的热情,任劳任怨、兢兢业业、尽职尽责地无私奉献着。
面对多年来自己取得的成绩,她依然保持着沉稳平淡,继续发扬艰苦拼搏的实干精神,有计划、有步骤,一步一个脚印的向上攀登,为xx法院光辉的篇章增加更亮丽的色彩。
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