国税局长规范执法事迹介绍

国税局长规范执法事迹介绍

×××同志自20xx年通过竞争上岗任××国家税务局××管理分局局长以来，在分局长岗位上更加严于律己，忠于职守，干一行、爱一行、专一行，已锻炼成敢抓善管、作风严谨的基层领导干部。×××分局在他的领导下，队伍建设一年一个新形象，税收工作一年一个新台阶，×××管理分局已建成市“文明单位”、“青年文明号”，×××也多次受到上级表彰。为税收事业和地方经济建设谱写了一曲奉献之歌。一、强化服务规范执法树立国税良好形象

为认真实践江泽民同志“三个代表”重要思想，切实加强干部队伍建设，增强法制观念，转变工作作风，×××同志根据上级工作部署，在分局开展了“抓德治、促法制、强服务、树形象”活动，通过这一活动增强了国税干部的服务意识，规范了执法行为，树立了国税的良好形象。

一是加强培训，增强服务意识。他常说：“提供优质、高效的税收服务，既是税务机关应尽的义务，也是加强税务干部队伍作风建设的内在要求”。为此，他在着力抓干部的职业道德教育的基础上，认真开展《新征管法》、《税收行政执法规范化管理手册》和《税收执法责任制》的教育培训工作，同时，组织广大国税干部认真学习《公民道德建设纲要》，在全分局开展“算帐对比”学习活动，加强干部八小时以外的管理。××管理分局在××同志的带领下，通过一系列活动，广大税干树立了爱岗敬业、无私奉献的精神，增强了服务意识，始终坚持依法办事、文明征收、热情服务，真正做到想纳税人所想、急纳税人所急、办纳税人所需，积极为纳税人提供优质、高效的办税服务。

二是严格执法，进一步规范干部执法行为。针对少数税干执法随意的现象，××同志有重点地上收某些税务行政执法权，把“双定户”的停、歇业审查上报权、税款核定权全部集中到分局，由分局统一把关，扎口管理，杜绝虚假停业现象，进一步提高纳税申报的真实性。规范税干的执法行为。为加强个体税收征管，分局出台了《加强个体工商业户税收征管工作意见》并在分局卓有成效地开展了个体税收征管竞赛活动，为规范个体税收定额，与财政所、地税和工商等部门加强联系，出台了个体税收征管的具体办法，然后分路段、分行业、按区域确定个体户税收负担水平。通过共同协作，大力整顿市场秩序，为纳税人营造公平、公正的税收环境。为有效打击税收不法行为，分局加大执法力度，对“钉子户”、“难缠户”积极采取强制执行措施。真正起到了打击一户，震慑一方的作用，在一定程度上维护了税法的严肃性。

三是健全机制，提高服务层水平。道德是健全服务运行机制，细化岗位职责，分工到岗，责任到人，使办税服务运行有序。其次是建立服务监督、考核机制，从制度上为优化服务提供保障，在系统内形成争优创先的良好氛围。第三是完善服务体系。在大力推行限时服务的基础上，进一步完善“一站式”服务和“一个窗口办结”的服务管理形式，并适时增设了纳税申报管理预警服务内容。在申报管理形式方面，积极推行了网上申报管理，方便了纳税人，提高了工作效率，分局的文明办税服务水平有了明显提高，以实际行动履行了“服务纳税人，满意在国税”的承诺，得到了广大纳税人的普遍好评。

二、“文明办税、优质服务”，圆满完成各项税收任务。

××管理分局下辖六个乡、镇、场，年税收任务近400万元，而××管理分局仅有10名税干，组织收入工作十分繁重。对于重点税源大户，他要亲自带头深入企业，了解其生产经营状况，摸清税源，为纳税评估提供准确的动态信息，同时也为企业生产、销售排忧解难、献计献策。为防止税款跑冒滴漏，×××定期组织排查。春夏秋冬、严寒酷暑，每一个街巷，都抛洒过×××辛勤的汗水，每一个角落，都留下过×××深深的足迹，双休日、节假日不休息对×××来说早已习以为常，可他从没有怨言，努力为税收事业而奋斗。

三、强化征管，堵塞漏洞，推进依法治税上台阶。

×××管理分局有个体经营户800多家，分布在所辖的6个乡镇、场，纳税人难以管理，税收环境比较差。针对这一薄弱状况，×××从严格执法入手，对企图偷抗税款者，动真碰硬。日常征管工作中，×××采取“既抱西瓜，又拣芝麻”的办法，大力强化个体私营税收征管，严格堵塞跑、冒、滴、漏。近年来，××按照属地管理的原则，依托高平台采集和提供各类信息，采取实地查对、对辖区内纳税人的户籍情况进行一次全面彻底地清查，认真摸清管户情况，并对税负偏低的户统一进行税额调整，上调面达80以上。此次清查，共清理出漏征漏管户300多户，补税罚款50000多元。对12家长期不办证经营的、逾期不申报的“钉子户”，采取了强制执行措施，使依法治税工作落到实处。与此同时，分局还采取人机结合的办法，建立税源管理台帐，并严格按照《××市国家税务局税务行政执法规范化管理规定》做好停、复业和非正常户管理工作，目前，“双定户”划卡缴税率已达95以上。

四、严于律己，率先垂范，有效地推动了单位党风廉政建设。

困难面前从不低头，权贵面前从不屈附，这就是×××。在×××自身行为的影响下，×××管理分局全体人员廉洁自律、秉公执法慰然成风。分局从未出现吃、拿、卡、要、报现象，该分局连续三年被当地党委、政府评为行风廉政建设先进单位。

五、强化队伍素质，为现代化税收服务。

八小时以内×××是个工作狂，八小时以外对学习也是紧抓不放。针对分局人员长期以来只注重业务工作，淡化理论学习这一状况，每周利用晚上的时间带领大家进行税收业务理论学习，同时结合日常工作实践，发现存在问题，细找症结，共同探讨，以求提高。他经常告诫大家：要适应当前国税工作面临的新形势，融会贯通地做好“依法治税、从严治队和科技加管理”三篇文章，必须要有高素质的知识做后盾，每位国税干部只有不断的学习、不断吸收新的业务知识、新的税收技能，才能适应环境和形势的变化，才能不被时代淘汰。分局还不定期的组织政治理论、税收业务和涉税法律法规知识考试，每次的考分结果同奖金挂起钩来，奖优罚劣。此举让分局人员切实感受到了学习的重要性和紧迫性，全分局基本形成良好的学习氛围，有效地提高了分局人员的执法水平。